23年5月OPENの新施設!◎児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています!
幼稚園×療育 【幼稚園運営の療育施設23年5月OPEN】
当求人を閲覧頂きありがとうございますあだちみどりB.A.S.E.は、50年の歴史を持つ足立みどり幼稚園(認定こども園)が始める多機能型事業所です。埼玉県で学校法人の幼稚園が運営する発達支援事業所です。
隣接の幼稚園(認定こども園)の園庭や園内環境を活用し、子ども達が普段生活する園と発達支援をシームレスにつなぐ、新しい療育施設を一緒に作りませんか?
こんな方を募集しています
・児童発達支援管理責任者の資格を活かして働きたい。・子どもの可能性や個性、才能を伸ばしてあげたい。
・一人ひとりの心に寄り添い、発達状況に合わせた援助をしたい。
・自己肯定感や非認知能力を育んであげたい。
・新しい環境、新しい経験にチャレンジしたい。
・子育てがひと段落したので、社会復帰をしたい。
・とにかく子どもが大好き。
・事業の立ち上げに興味がある。
・キャリアを積んでいきたい。
・自分達で仕事を作り上げていきたい。
経験がなくても大丈夫です!
子どもたちに寄り添い、そして一緒に施設を作っていける方、ぜひ力を貸してください!
安心の就労環境で皆さんの働きやすさを重視しています!
・充実の研修制度・完全週休2日制
・各種社会保険完備
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・住宅手当あり
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
・退職金制度有
・産休・育休
・副業OK
なぜ、幼稚園が療育を始めるのか?
⼦ども達にとって成⻑の中⼼である幼稚園や保育園は⼩さな社会と⾔えます。⼀般社会と同じように⼩さな社会でも様々な特性を持った⼈たちが⽣きています。
そうした中で発達に凹凸のある(発達に課題のある)⼦どもは⽣きにくさを抱いています。その特性と上手に付き合い、社会の中で過ごしていけるようにするためには療育的な⽀援が必要となりますが、地域の幼稚園・保育園ではそのような⽀援を提供できているところがまだまだ少なく、療育的支援を療育施設に頼っています。
私たちは、子ども一人一人の特性に合わせた支援を通じて、課題のある⼦も同年代の⼦ども達(社会)と常に接続しながら成⻑できるインクルーシブな環境を提供し、
「社会の中での育ち」と「療育的支援を通じた育ち」を一貫して見取り・支援することで、教育・保育・療育の共存を実現します。
こんな思いを持って多機能型事業所「あだちみどりB.A.S.E.」を開設します
B・・bright(明るくて)
A・・animated(イキイキとした)
S・・safe(安全で安⼼できる)
E・・enjoyable(楽しい)
すべての子どもたちにとっての基地(B.A.S.E.)でありたいと思っています。
1日の療育の流れ(例)
9:30~10:00 受入・園庭で外遊び
10:00~ 療育(小集団) or 個別療育
12:00~ 昼食(幼稚園の自園給食)
13:00~ 療育(小集団)or 個別療育
14:00 お迎え または 園の預かり保育へと移動
一部放課後に個別療育を行っています。
お子様をお預かりし(親子分離)、その子の発達段階や特性によって個別的な療育カリキュラムを実践します。
集団生活と療育を通じて自己肯定感を育み、身辺自立や社会性も身に着けていけるように支援をします。
募集内容
募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
---|---|
仕事内容 |
・個別支援計画作成
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 310,000円 〜 350,000円 |
給与の備考 |
給与内訳
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想定年収 |
【児童発達支援管理責任者/1年目】 ・入職1年目 489万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
9:00~18:00
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休日 |
完全週休二日制です。
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長期休暇・特別休暇 |
年末年始休暇
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応募要件 |
児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方 |
歓迎要件 |
普通自動車免許あれば尚可 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
埼玉県志木市中宗岡2-13-15 東武東上線 志木駅から車で14分
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設立年月日 | 2023年05月 |
施設・サービス形態 |
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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