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同じ市区町村の求人をもっと見るブロッサムジュニア 三ノ輪教室の児童発達支援管理責任者求人
【月給40万円~♪】子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ◆児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・その他業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修(実践研修又は更新研修)受講済みの方
- 住所
- 東京都台東区竜泉3-42-7東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 三ノ輪橋駅から徒歩で11分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川一中前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人
【荒川区西日暮里】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里5-33-1東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で3分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩で4分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ブルワン【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【月給34.9万円~+家賃補助/年休125日】26年8月OPEN◆重症心身放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集!定員5~7名◎連続7日休暇+5万円が貰えるユニーク手当あり!

- 給与
- 正職員 月給 349,414円 〜 377,334円
- 仕事内容
- 【担当する事業所】 重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援 【期待する役割】 管理者やリーダー職と連携し、個別支援計画を軸に支援を設計する「チーム療育のプランナー」です。お子さまの状態や保護者の想い、医療的ケア、身体状況、生活の困りごとを丁寧に整理し、一人ひとりに合った最適な支援の方向性を形にしていきます。 【具体的な業務内容】 ●アセスメント・計画作成:利用児童・保護者の意向を踏まえたアセスメント、個別支援計画の作成 ●モニタリング・見直し:定期的なモニタリング、計画のブラッシュアップ、保護者面談・相談支援 ●チーム連携・現場への浸透:カンファレンスの実施(ファシリテート)、支援内容の職員への共有・助言(スーパービジョン) ●外部連携・管理業務:相談支援事業所、医療機関、訪問看護、学校等との情報共有・連携、関係書類の管理・運用 ●業務改善:計画が現場でスムーズに実行・浸透するための体制づくり 【ブルワンのチーム療育について】 お子さまの状態に応じ、医療的ケア、姿勢管理、機能訓練、認知発達支援、感覚刺激、入浴、家族支援などを組み合わせ、看護師・保育士・セラピストなどの多職種チームで支援を行います。 ※支援内容はお子さまの状態により個別に検討します ※医療的ケアは看護師が中心となって対応 ※送迎業務の有無:職種・配置により相談 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更の範囲:法人が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 年齢不問
- 住所
- 東京都荒川区東尾久3-19-6日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 熊野前駅から徒歩で5分 東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
新規オープン♪完全週休2日制◎研修制度あり☆「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること。」が合言葉のコペルプラスでお仕事しませんか?
株式会社アローズの障がい児支援について
- 当社の設立10年の節目に、役員の1人が持ち続けていた「発達障がいを持つ子どもを早期に支援したい」という思いを実現する事業を動かし始めました。
- コペルプラス上野おかちまち教室は、全国で300を超える事業所を誇るコペルプラスのフランチャイズとして0~6歳の子どもたちを対象に支援を提供します。
- 収益事業ではなく私たちのライフワークとして、今後も末永く育てていきたいと考えています。
コペルプラス上野おかちまち教室でのお仕事
- コペルプラス上野おかちまち教室は、発達にでこぼこのある子どもたちの自己肯定感を育てることをスタートにしています。
- 「より良い自分になりたい」という気持ちを大切に、訓練ではなく遊びを通して子どもたちの能力を引き出すのが当教室の特徴です。
- 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること。」を合言葉に、子どもが自分から幸せになるお手伝いをします。
- お子さまのお預かりは一切なく、おやつ、食事の提供もありません。
- レッスンは母子同伴で教室にお越しいただき、マジックミラー越しに母子分離で1時間程度おこなう形式です。
- マンツーマンで個別に療育計画を作成するため、お子さま一人ひとりにじっくり向き合えます。
- 本部から送られてくる、2,000種類を超えるコペルオリジナルの教材を使用するため、スタッフが頭を悩ませてレッスンや教材を作る必要はありません。
新しいフレッシュな教室で働きませんか?
- 入社後に1ヵ月の研修をおこなうため、お仕事のスタート前にしっかりとした準備ができます。
- 週休2日制、年間休日は120日以上。残業はあっても月10時間程度ですので、働きながらプライベートも充実させることができます。
- 駅近で便利な立地も魅力です!都営大江戸線・つくばエクスプレス線の新御徒町駅からは徒歩3分、日比谷線仲御徒町駅からは徒歩5分のほか、銀座線上野広小路駅からは徒歩7分、JR御徒町駅からは徒歩8分、京成上野駅からも徒歩13分と、各路線へのアクセスも抜群です!
こんな方を待っています
- 子どもと関わるのが好きな方
- 仕事を通じて成長したい方
- 保育や教育のスキルを活かしたい方
- お仕事を通して人と話すことが好きな方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
児童発達支援管理責任者として私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
コペルプラスのフランチャイズ教室での児童発達支援管理責任者としての業務 ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・指導員の育成 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整 など指導員や保護者、関係各所との連携をとりながら教室全体の管理・運営をおまかせします
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 225,000円 ・資格手当 70,000円 ・職務手当 30,000円 ・固定残業代 75,000円(30時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給 交通費別途支給 上限50,000円 賞与 年2回・事業所の業績と個人の貢献度に応じて支給 ※試用期間6ヵ月(期間中は契約社員・それ以外の条件変更なし)
教育体制・研修
入社後1ヵ月の研修あり(研修は試用期間中におこなうため、雇用条件は試用期間のものに準じる)
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分) ※時間外 月平均10時間
休日
完全週休2日制(曜日はシフトによる) ※当初は日曜・月曜が休み 祝日休み(特別休暇) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 5日 夏期休暇 3日
歓迎要件
ブランクOK 年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
始業
連絡事項共有 午前のレッスン準備
レッスン①②(午前)
1コマ60分のレッスンが午前中2コマあります 児発管は保護者様との面談やお子様の次の支援計画策定を行います
お昼休み
電子レンジ、電動ポット、もちろんお弁当や飲み物、冷たいデザートを入れておく冷凍冷蔵庫もあります。
午後の業務開始
カンファレンスや午後のレッスンの準備
カンファレンス
前日の療育の振り返りや保護者様の相談事を共有します お子様の対応方法についてもスタッフ間で話し合える貴重な時間です
レッスン③④⑤(午後)
1コマ60分のレッスンが午後は3コマあります 児発管は保護者様との面談やお子様の次の支援計画策定を行います
後かたずけ
掃除、次の日の確認など
終業
定時に退社します 残業はほとんどありません
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










