放課後等デイサービス ジュニアクラブ蔵本の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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放課後等デイサービス ジュニアクラブ蔵本の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 210,000円 〜 256,500円

最終更新:2023/05/30

【徳島市蔵本町】月9休・残業ほぼなし◎研修支援制度あり♪児童発達支援管理責任者のスキルを活かして子どもたちの成長を見守りませんか?

社会福祉法人みらいを紹介します。
「和顔愛語の精神」を掲げ、発達障がい児に対し、医療・教育・福祉機関と連携をとりながら幼児期から成人期までの継続した支援をおこなうことで、未来に笑顔を広げる法人です。一人ひとりが生き生きとした日々を送れるようにサポートに努めます。現在、放課後等デイサービス ジュニアクラブでは児童発達支援管理責任者を募集しています。

無理なく働きながら、子どもたちに一貫して関われます!
昇給や賞与の支給があり、モチベーションにつなげていただけます。
研修支援制度があり、働きながらさらに成長したいという方にもぴったりです。
月9日休みで、残業はほとんどないため、プライベートも大切にできます。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。
個別に課題を設定し、工作活動、レクリエーション等を通じてグループ又は個別での療育、指導を行います。
発達に凹凸のある方に寄り添い、幼児期から成人期まで継続して支援していくことを目標としています。
【その他業務】
・若手職員の指導
・利用者の事故・苦情対応(上司との報告・連絡・相談)
・年間育成計画、研修計画に基づいた指導、教育を遂行

給与 【正職員】 月給 210,000円 〜 256,500円
給与の備考

給与内訳
・基本給 170,000円~206,500円
・職務手当 30,000円
・処遇改善手当 10,000円~20,000円

採用時調整手当
・4年制大卒 3,500円
・大学院卒 5,000円
通勤手当 実費支給 上限月額18,700円
※通勤手当は通勤距離に応じて決定
昇給あり 実績 月あたり0円~
賞与あり 実績 年2回・計3.1ヶ月分
職務給制度あり
試用期間3ヵ月(期間中同条件)
固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
マイカー通勤可・駐車場あり
※駐車場代2,000円/月自己負担
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

研修支援制度あり(研修参加費用、交通費等)
支援制度を利用してスキルアップできる環境があります

勤務時間

残業ほぼなし
変形労働時間制・1ヶ月単位
(1)10:15~19:15
(2)8:30~17:30
休憩60分

休日

日祝を含む月9日休(2月は8日休)
シフト制
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
特別休暇 バースデー休暇1日・リフレッシュ休暇1日
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了済みの方
学歴不問
年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年制が65歳のため)
※定年年齢以上の方の応募もご相談下さい

歓迎要件

児童発達支援管理責任者としての実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 履歴書 事前郵送

[3]書類選考

[4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[5] 面接実施

[6] 採用決定のご連絡

[7] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

徳島県徳島市蔵本町2丁目16番地8 協和ハイツ2階

よしの川ブルーライン 蔵本駅から徒歩で4分
よしの川ブルーライン 鮎喰駅から徒歩で16分

設立年月日 2016年12月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
営業時間

営業時間
平日 10:15~19:15
土曜 08:30~17:30

休業日

日曜日・祝日・12/31~1/3

利用者定員数

利用定員 10名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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