元気キッズ ビブリ教室【2023年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員)

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元気キッズ ビブリ教室【2023年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 306,000円

最終更新:2024/04/03

年間休日124日以上★各種福利厚生充実!日曜含む完全週休2日◎送迎業務なしで子どもとしっかり関われます!!

元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切に考えています。お子さん2人に対し職員が1名療育を行うペア指導を行い、集団生活の中で過ごしやすくなるような療育を行っています。子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。


<web説明会も実施しております>

選考前に説明会へのご参加もOKです♪
お気軽にお問い合わせください。


児童発達支援 元気キッズ ビブリ教室

元気キッズグループがさいたま市(最寄駅:大宮駅)にて未就学児、小学生の子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行っている児童発達支援施設です(2023年7月1日開所)

「元気キッズ」の働きやすさをご紹介!


①入職の決め手は「職場の雰囲気」

元気キッズでは、挨拶、礼節、人の話をよく聴く、自分の意見を伝えるという4つの約束があり、
気持ちの良いコミュニケーションのもと、心地よく働く環境を大切にしています。
ぜひ見学に来て雰囲気の良さを体感してください♪

②ワークライフバランス充実

年間休日は124日以上、残業時間は月平均5時間程度。完全週休2日制、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などプライベートを大切にしながら働けます。

③住宅手当最大4万円支給

地方から上京の方も大歓迎♪住宅手当は家賃の半額分最大4万円。
安心して生活できます。
※規定あり

④送迎業務なし、子どもとしっかり関われます

専属のドライバーがいるので送迎業務はありません。事務作業だけではなく、子どもとしっかり関わることを大切にしています。

⑤研修は社内外ともに充実

理念研修、保育研修、コンプライアンス研修など社内研修、外部講師による研修、キャリアアップ研修など社外研修も充実しているので
スキルアップできます。

元気キッズがおススメなのはこんな人


☑ 子どもにしっかりかかわる時間がほしい
☑ 色々なことにチャレンジするのが好き
☑ 質の高い療育をしたい
☑ 雰囲気の良い職場で働きたい
☑ プライベートを充実させたい


元気キッズグループについて

「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を26施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。

事前見学も可能です♪お人柄重視の面接を行っています。

※見学についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。

職員のインタビュー記事があります★

https://job-medley.com/tips/detail/25934/
元気キッズで働く児童発達支援管理責任者の対談です。ぜひご確認ください!!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務

・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認
・療育(実際支援にも入ることもあります)
・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価
・他のスタッフへの指導
・請求

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 306,000円
給与の備考

▼給与モデル
基本給246,000円 +児童発達支援管理責任者手当(60,000円)込みで306,000円~

時間外勤務手当 (5分単位で支給)
役職手当(役職者のみ)
交通費支給
昇給 年1回
賞与 年2回
住宅手当あり(支給要件有)

※試用期間なし

待遇

社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
給食費補助
退職金あり
住宅手当(支給要件有、最大4万円)
副業可
交通費支給(上限25,000円)
退職金制度(勤続3年以上)
確定給付型年金制度有
育児短時間勤務
産前産後休暇、育児休暇
WEB面接可
研修費助成有
社内、社外研修有

教育体制・研修
勤務時間

月~土 9:00 ~19:00の内実働8時間(休憩60分)
日祝休み(※土曜日勤務時は平日振替休日有)
完全週休2日制

休日

年間休日124日以上
完全週休2日制
日祝休み(※土曜日勤務時は平日振替休日有)

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
慶弔休暇
裁判員特別休暇
産休育休制度

応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接・見学の実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1−1

大宮駅から徒歩で10分

設立年月日 2023年07月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
営業時間

9:00~19:00

休業日

日曜日、祝日、年末年始

1日の流れ

09:00

出勤・掃除・朝礼

出勤・掃除・朝礼の業務の画像
朝礼を毎朝行っています。

09:45

登所開始/小集団/ペア活動

登所開始/小集団/ペア活動の業務の画像
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。 子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。 運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れています。 ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん2~3名に対し職員1人で療育を行います。お友達がいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。

11:15

順次お迎え

保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを図ります。

12:00

休憩

休憩を各自とります。

13:00

指導記録の入力、午後の指導の準備

指導記録の入力、午後の指導の準備の業務の画像
支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。

14:30

登所開始/小集団/ペア活動

午前中同じ流れで支援をします。

16:00

順次お迎え

午前と同じ流れで療育、フィードバックを行います

16:30

終礼、清掃、指導記録入力

一人一台PCを付与し、パソコンで入力を行います。

18:00

退社

残業は月平均5時間程度で、基本的に持ち帰り仕事もありません。

この求人のおすすめポイント

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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