児童発達支援 mico mico 安城校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 300,000円 〜 420,000円

最終更新:2024/03/13

年間休日130日!!残業ほぼなし♪家族との時間やプライベートの時間を大切にできる児童発達支援mico mico☆管理者兼児童発達支援管理責任者

弊社の求人票をご覧頂き誠にありがとうございます。
児童発達支援「mico mico」 で未就学のお子様と関わるお仕事です。

弊社は利用者様にご満足頂くことはもちろんですが、職員の働きやすさも重視し、子育て世帯にも活躍できる制度を充実させています。

なんと年間休日130日!!
6月の新規事業所オープンに向け、mico mico の一員として一緒に働いて頂けるメンバーを募集致します。
職員全員で協力し、助け合える環境作りを徹底していくことをお約束致します。


【アピールポイント】
\年間休日が130日あります!/
\ 1日の利用者定員は 10 名/
利用者 1 名~2 名に対してセラピスト1人の手厚い配置とし、職員の業務負担を低減しています。
送迎なし!
残業はほとんどありません。

【求める人材】

\個々の能力や意欲、姿勢を重視しています!/

・素直な方
・元気で明るい方
・自ら考え、周りの状況を見て柔軟に対応できる方
・助け合いの精神を忘れずにみんなと協力しあえる方
・プラス思考で挑戦する機会を探している方
・療育の知識(支援の工夫の引き出し)を増やしたい、研究心がある方
・子ども達やご家族の笑顔に貢献したい方
・子育てしながらも社会の一員として成長をし続けていきたい方

社会で活躍したい、学びたい、キャリアアップしたいと向上心のある方は是非ご応募お待ちしております。もちろん男女問わず大歓迎です。

児童発達支援 mico mico 桜井校(安城市桜井町の安城アピタのすぐ隣です)が2024年6月にオープン予定
オープン後に上記施設へ異動の可能性あり

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【業務内容】
◆事業所の管理業務全般
◆個別支援計画の作成、モニタリング、保護者様との定期的なご面談
◆相談支援事業所や幼保園などへのご挨拶(最初から一人で行くことはありませんのでご安心ください)
◆療育の準備
◆集団支援(はじめの会、サーキット遊び、リズム遊び、体操等)
◆個別支援 (ABA ・DTT 、学習支援、感覚統合などの機能訓練)
◆保護者様へのフィードバック
◆連絡ノート作成、その他書類の作成
◆整理整頓清掃


※児発管は1日のうち午前or午後のどちらかでセラピーに入って頂きます。
支援計画案の作成、モニタリング、保護者様対応、電話対応、児童発達支援管理責任者の業務全般を行って頂きます。支援内容や子どもの特性を把握し、時には職員への指導者として事業所を盛り上げて頂きたいです。

未経験の方は一から丁寧に指導致しますのでご安心ください。

【1日の流れ】
・8:55~出社
・9:00~ 朝礼・セラピーの準備
◆午前の部◆
・9:30~ 利用者様受け入れ(送迎はありません)
・10:00~ 集団遊び・サーキット遊び・リズム遊び・体操・はじまりの会
・10:30~ 個別支援計画・機能訓練(ABA・DTT)個別支援計画に沿った学習支援等・感覚統合などの機能訓練

個別支援(ABA・DTT、個別支援計画に沿った学習支援等)
・12:30~ 手洗い等・トイレ・お弁当介助
・13:20~ おかえりの会、保護者様へフィードバック・利用者様帰宅(送迎はありません)
・13:30~ 休憩 1時間
・14:30~ セラピー準備

◆午後の部◆
・15:00~ 利用者受け入れ(送迎はありません)手洗い、トイレ、身支度等
・15:10~ 集団遊び、サーキット遊び、リズム遊び・体操・始まりの会 etc
・15:30~ 個別支援計画・機能訓練(ABA・DTT)個別支援計画に沿った学習支援等・感覚統合などの機能訓練
・16:45~ おかえりの会・保護者様へのフィードバック
・17:00~ 利用者様帰宅(送迎はありません)・消毒、清掃等、児発管業務等
・17:30~終礼
・18:00 退勤

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 420,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 180,000円~
・職務手当 30,000円~
・職能手当 60,000円~
・処遇改善手当 15,000円~
・固定残業代(10時間) 15,000円~
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います。
※基本残業はありません。

賞与あり(業績による)
※スタートラインは皆同じですが、会社に貢献してくださる方はボーナス査定がUPします
昇給 年1回(毎年4月に昇給)人事評価制度を導入しております。
住宅手当 5,000円/月
※世帯主であること、教室から2km以内に住んでいる方
通勤手当 上限15,000円(ガソリン代、安城駅からのバス定期代、電車代)

※試用(研修)期間6ヶ月(試用期間中は基本給から-10,000円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場あり)
コロナ特休(証明書必須・国の基準に準ずる)
エプロンorポロシャツ支給 (入社時1人2枚貸与)
職場内に全自動エスプレッソマシンを設置、挽きたてコーヒーのほかココア・紅茶などを無料で飲めます

教育体制・研修

動画視聴や実践的に学べる研修制度あり(外部含む)
キャリアアップ制度あり
資格習得補助あり ※条件あり

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし

■オープンから3~6ヶ月の期間
火曜~土曜営業(日、月固定休み予定)
祝日は営業

■オープン後3~6ヶ月以降の期間
月曜~土曜(週6日開所)
祝日は営業

休日

■オープンから3~6ヶ月の期間
・週休2日制(日曜・月曜の固定休予定)

■オープン後3~6ヶ月以降の期間
・週休2日制(日曜定休+週1日お休み)
希望休 月1~2日まで

年間休日130日(4週8休年計104日+他休暇あり・うち皆勤休暇4日は条件による)

長期休暇・特別休暇

月1日特別休暇(年12日)(12月、1月は年末年始休暇に含めています)
冬季休暇(年末年始) 12/29~1/4 まで
年末年始休暇3日(特別休暇と合わせて5日)
※暦により変動はありますが、年末年始休暇として7連休を確保します
春季休暇2日(3・4・5 月)
夏季休暇3日(6・7・8・9 月)
秋季休暇1日(10・11 月)
誕生日休暇1日(誕生日月に取得可能)
皆勤休暇 年4日(半年ごとに2日支給)
※皆勤休暇の条件:無遅刻、無早退、無欠勤
有給休暇(10日/年)※2時間単位で取得可能
慶弔休暇制度
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇 1人目最大2年(男性も取得可)

※年5回ほど日曜日(午前)研修、交流会あり。去年の休日実施回数は0回

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

実践研修を令和6年5月31日までに受講できる方
学歴・年齢不問・経験不問

歓迎要件

以下の経験がある方優遇致します。
・管理者兼児発管としての経験がある方
・通所支援事業・児童発達支援での経験がある方(療育施設)
・ABA療育経験者
・バイエル、童謡程度のピアノが弾ける方
・基本的なPC操作に抵抗がない方、
→(Word、エクセル等に文字を入力できる方)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(オンライン1回)、半日の職場体験後に面接1回
※職場体験では実際の職場の雰囲気やセラピスト達と雑談して合うかどうか体感してください♪

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

愛知県安城市浜富町12-1 ブリューゲン・ベル・ンション1F B号室

名鉄西尾線 南安城駅から徒歩で9分
JR東海道本線(浜松~岐阜) 安城駅から徒歩で15分
名鉄西尾線 北安城駅から徒歩で19分

設立年月日 2022年11月30日
施設・サービス形態
  • 障害者支援
  • 放課後等デイサービス
  • 障害児相談支援
営業時間

営業時間 09:00~18:00
サービス提供時間 09:30~13:00 / 15:00~17:00

休業日

日曜・年末年始

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 (社会福祉士) 1名
保育士 4名
機能訓練指導員(言語聴覚士)  1名
児童指導員(小中高教諭) 1名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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