児童発達支援管理責任者の検索結果（東京都 / 週休3日制導入 / 残業ほぼなし）

該当件数: 6件

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一般社団法人ライフタイムコンディション　KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【東京都調布市】平日は13時出社♪働き方改革を積極的に導入◎完全週休2日制（3日も相談可）☆お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！

給与: 正職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都調布市布田6-25-8 京王線布田駅から徒歩で5分京王線調布駅から徒歩で7～8分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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児童発達支援事業所あぷあの児童発達支援管理責任者求人

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AI×ICTで事務を軽減し“人に向き合う療育”を実現★児発管として本来の支援を！

給与: 正職員月給 334,100円〜
仕事内容: 発達に不安のある未就学児のお子さまを対象とした児童発達支援事業所にて、管理者兼児童発達支援管理責任者として療育支援および事業所運営に携わっていただきます。 ※2026年3月または4月からご勤務いただける方を募集しています。 ※管理業務については代表である佐山美穂がいっしょにおこないます。少しずつ引き継いでいっていただけると嬉しいです。まずは児童発達支援管理責任者業務からお願いしたいです。個別支援計画作成も補助できる職員がいますので安心してはじめられます。〇児童発達支援管理責任者業務　・個別支援計画書の作成およびモニタリング　・お子さま一人ひとりの発達段階に応じた支援方針の立案（AIで半自動作成　補助できる職員がいます）　・保護者との面談・相談対応　・関係機関（保育園・行政・医療機関等）との連携・調整〇管理者業務（代表とともにおこないます　少しずつ覚えていっていただけます）　・職員の勤務管理、シフト作成、育成・指導　・事業所全体の運営管理、コンプライアンス遵守　研修計画等　・請求業務〇その他　・療育支援の実施およびスタッフへの助言　・利用記録や会議への参加　・送迎業務（自宅・保育園間など）　（運転できる方は大変助かります）以下の業務にも関わっていただけます・日々の療育支援　個別リハビリ・レクリエーションやイベントの企画・その他運営やプログラムに付帯する業務定員は1日10名従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更：あり（小金井市内または近隣市内　通勤希望考慮します）
応募要件: 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の任用資格をお持ちの方障がい児事業での実務経験が2年以上ある方
住所: 東京都小金井市東町5-24-9 プルジュール103号室西武多摩川線新小金井駅から徒歩で10分 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で15分 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で24分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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一般社団法人ライフタイムコンディション　KIZUNA調布教室の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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【東京都調布市】平日は13時出社♪フレックスや在宅勤務制度も導入予定◎完全週休3日制☆ご家庭の事情にも柔軟に対応します

給与: 契約職員月給 376,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告・保護者に対する教育/育児/発達相談業務・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。） -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）雇用期間：6ヶ月（更新上限なし） ※更新条件：勤務成績、態度により判断する
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 東京都調布市布田6-25-8 京王線布田駅から徒歩で5分京王線調布駅から徒歩で7～8分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で28分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で29分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で25分京王相模原線京王永山駅から徒歩で24分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　Raphaelの児童発達支援管理責任者求人

「根拠のある療育支援（プログラム）」や「効率的な運用システム」を導入している施設でキャリアアップをしませんか？

給与: 正職員月給 380,000円〜 420,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般［具体例］ 1）スタッフのマネジメント業務「スタッフ全員が明るく・楽しく元気よく働ける職場づくり」 2）アセスメント＆モニタリング「保護者様との面談及びヒアリング（保護者様からの信用・信頼の構築）」 3）個別支援計画等の作成「計画に基づく支援活動、スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案「イノベーションを意識した活動プログラムの立案」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」
応募要件: 「児童発達支援管理責任者」の法令要件を満たされている方 ※勤務開始日につきましては、ご相談可能でございます。
住所: 東京都多摩市落合2-38 D'グラフォート多摩センター煉瓦坂多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で7分小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で9分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問

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東京都の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）34.4万円
東京都最低額 31.6万円〜最高額37.2万円
掲載中の求人517件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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