最終更新日:2019/05/08

グローバルキッズ船堀園の管理栄養士/栄養士求人(正職員)

  • グローバルキッズ船堀園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:大人も子どもも通いたくなるような、わくわくする園舎を建設中です♪
    大人も子どもも通いたくなるような、わくわくする園舎を建設中です♪
  • グローバルキッズ船堀園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真2枚目:まるでお家にいるような、あたたかな雰囲気。木のぬくもりがたっぷりです
    まるでお家にいるような、あたたかな雰囲気。木のぬくもりがたっぷりです
  • グローバルキッズ船堀園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真3枚目:木のぬくもりあふれる、明るく清潔な空間です。広い園庭もあります。
    木のぬくもりあふれる、明るく清潔な空間です。広い園庭もあります。
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    子ども達には、ていねいで優しい関わりをしています。
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    みんなでたすけあう。チーム保育を大切にしています
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    社内イベントには、もちろんパートさんも参加可能。忘年会は毎年大盛り上がりです!
  • グローバルキッズ船堀園(管理栄養士/栄養士の求人)の写真7枚目:ヨーロッパを中心とした、海外研修のチャンスもあります!
    ヨーロッパを中心とした、海外研修のチャンスもあります!
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募集職種

管理栄養士/栄養士

給与
【正職員】月給 185,000円 〜 253,000円
アクセス

東京都江戸川区船堀4-736

都営新宿線 船堀駅 徒歩3分
※詳細は応募後にお問い合わせください

【江戸川区船堀】2018年4月新規オープン☆年度間休日122日・独身寮あり!昼食・おやつ作りなど、子どもたちの成長を「食」で支えていくお仕事です♪

「子ども達の未来のために」という想いを共有する企業です

グローバルキッズは首都圏を中心に、保育園、学童保育、児童館など、グループ全体で約120施設運営しています。在籍職員数は、2,300名以上(2017年3月時点)。保育士、看護師、栄養士、調理師、学童指導員、施設長といった、さまざまな専門職がチームになって働いています。私達は「子ども達の未来のために」という想いのもと、子どもを中心とした保育をめざしています。子ども達が心から「生まれてきてよかった」と思えるように。そんな、豊かに生きる力を育てます。

保育において大切な「食」という側面から子どもたちに関われます

私達が運営するグローバルキッズ船堀園で、子ども達の年齢にあわせた昼食・おやつ作りなどを担当していただきます。食べることは保育において大切な要素。食べておいしく、見た目にも彩のあざやかな食事になるように工夫をしたり、子ども達が食べることに興味をもてるように、保育士さんと協力してすすめていくお仕事です。そしてなによりも、子どもたちの笑顔にかこまれ、「おいしかった!」という声を間近で聞けるのは、大きな励みになることでしょう。あなたのアイディアで、子どもたちと一緒に楽しい食事の体験をつくっていきましょう。

休日や福利厚生が充実しているからこそ無理なく働けます

一人ひとりがいきいきと働けるように、グローバルキッズは福利厚生も充実。海外研修制度や調理担当者の会もあり、学びの機会も充実しています。また、週休2日制で年間休日は122日あり、休むときはしっかりと休んで規則的に働ける職場です。長く働きつづけられるように、ますます制度の充実も目指していきます。
募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

・子ども達の食べる昼食、おやつ等の調理
・各種食育活動など
・清掃、発注
常に子ども達を身近に感じ、ふれあえる環境です。
子ども達が「食べることってたのしい」と思えるように、力を貸してください。
※面接後にご本人の希望と適性を加味し、相談のうえ、最終的な配属先を決定いたします。応募先と配属先が異なる場合がございますのでご了承ください。

給与
【正職員】月給 185,000円 〜 253,000円
給与の備考

住宅手当
資格手当
地域手当
研修手当
文書スキル手当

賞与年2回
昇給年1回
交通費全額支給
残業手当

待遇

社会保険完備
海外研修制度(会社負担)
独身寮制度
定期健康診断
社員の独立実績あり
退職一時金制度あり

勤務時間

8:00~17:00
8:30~17:30
※各園の開所時間により変動あり

休日

週休2日制(交代制)
年間休日122日

一人ひとりが心身共に健康で子ども達と関われるように、休日はしっかりと確保できる体制をとっています。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇3日
誕生日休暇
有給休暇10日(初年度)
産前・産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇

応募要件

栄養士、または管理栄養士資格をお持ちの方

歓迎要件

保育園での調理経験のある方、もしくは大量調理経験のある方を優遇いたします

選考プロセス
祝い金 正職員:4,000 〜 9,000円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

グローバルキッズ船堀園

アクセス

東京都江戸川区船堀4-736

都営新宿線 船堀駅 徒歩3分
※詳細は応募後にお問い合わせください

設立年月日

2018年04月01日

施設・サービス形態保育園・幼稚園
  • 認証・認可保育所
保育時間

7:30〜20:30

休園日

日曜日、祝日、年末年始

対象年齢

0歳児~就学前まで

定員

94名

この事業所の職員の声
調理師/調理スタッフの職員の画像
調理師/調理スタッフ
経験年数:3年
更新日:2017/11/24
入職したきっかけを教えてください。
大規模な就職相談会に参加したときに、グローバルキッズを知りました。 なんとなく、雰囲気のいいところだなと感じ、丁度すぐに説明会を予定しているとのことだったので、企業説明会と見学会に参加させてもらいました。
一番魅かれたのは…うまく言えないんですけど、シンプルなことを大事にしていたところだと思います。他の法人さんだと、食に関しても「うちはこれをやっています!」みたいな、華やかさとか、食育のアピールをされるところも沢山あったんですが、グローバルキッズは全くそんなことはありませんでした。あれもやってます、これもやってます、ではなく、保育園は子どもが安心して生活できる家庭的な場所であることを大切にしていて、それは食の面でも同じでした。子ども達一人ひとりをしっかりと見てあげたい。そんな会社の考えが、自分の考えと合っていたんだと思います。また、見学や選考を通して、一人ひとりの個性を見てくれている会社だと感じました。社員さん達の人柄が素敵だなと思ったことも大きな決め手でしたね。
今の仕事のやりがいはなんですか?
お世辞かわからないですけど、子ども達はみんな「おいしい」っていってくれます。でも、美味しいっていいながら、後々見ると食べ残しがあったりもするので、子どもなりに気を遣ってくれたのかなって思うこともあるんですけど(笑)食べ終わった後に、子ども達が保育の先生のお手伝いで、一緒に食器を調理室まで持ってきてくれることもあります。「おいしかったよ。ごちそうさま」って笑顔で言ってくれることもあって、その瞬間はもの凄く癒されますし、励みになります。作って良かったなって心から思いますね。
自分から子ども達が食べている様子を見に行くこともあります。保育の先生から「今日はこれが好きだったよ」と教えくれることもあるし、休憩室で子ども達がどんな様子で食べていたのかを聞くこともあるので、それを次回の反省につなげるようにしています。
今後の目標を教えてください。
この園の先生達はみなさん、子ども達が自己肯定感を持てるように、ていねいに子ども達と関わっているので、子どもも安心して先生を信頼しているのがわかるし、絆ができているなって思いますね。その中で「栄養士として自分の役目はなんだろう?」って色々考えたりします。やっぱり栄養士はいつも子どもと関われるわけではないし、出来ることには限りがあるのかなとも思うんです。でも、食べる事は保育の日課の中でも大きい部分を占めていると思うので、子ども達と先生達が信頼関係を築く上での、ちょっとしたきっかけを作れたらいいなと思っています。
まだ調理に慣れない頃は、時間に追われてしまって、子どもと関わる機会がなかなかとれなかったんですけど、今は少しずつ余裕が出て来たので、一緒に野菜の皮むきをしたり、子ども達が食に触れる体験を少しずつ増やしていっているところです。この園で行っている保育のように、食事の面でも、一人ひとりのことをしっかり見ていけたらいいなって思っています。
保育士の職員の画像
保育士
経験年数:10年以上
更新日:2017/11/24
入職したきっかけを教えてください。
もともと小さい頃から保育園や幼稚園の先生になりたいと思っていました。私よりも小さい近所の子と遊ぶことが多くて、周りからも勧められていました。
専門学校を卒業後、保育園と幼稚園の両方で保育士とのしてのキャリアを重ね、転職活動をし始めた時に紹介会社を通じてグローバルキッズを知りました。決め手は…ホームページを見た時に「子ども達の未来のために」と書かれていたことで、それが一番ぐっときました。簡単な言葉なんですけど、私自身も大切にしていた言葉だったんです。何かをするときに「なぜ?」と聞かれたら、すべて「子ども達のために」という言葉に行きつく。「あ、ここいいところだ」と直感的に思いました。見学した時も凄く自分に合っていると感じたので、入職を決めました。
今の仕事内容について教えてください。
以前から挑戦してみたいという気持ちがあり、今はオープニングスタッフとして4月にオープンした園をみんなで作り上げていっている最中です。すべてが一からなので、私自身は自分からどんどん周りの職員に話かけるようにしています。職員は皆バラバラなところから集まっているので言う事もバラバラで、休憩中とか帰り道なんかに気づいたことはお互いに話して、良い点を取り入れていくようにしています。少しずつ、良い感じにまとまりが出てきたところです!
保育士になってからの印象深いエピソードがあれば教えてください。
まだ保育士になりたての新人の時、1年目で2歳児の担任をしました。その子達を5歳児の時にまた担当し、卒園させました。その時の感動はもう…手のかかる子はたくさんいたんですけど、最後に送り出す時は、こちらから「ありがとう」という言葉が自然と出ました。
その子達がランドセルを背負って保育園に来てくれた時には、思わず泣いてしまいました。卒園式の時は、別れることが寂しくて泣いたんですけど、その時は「帰ってきた~」というのと「あ、旅立っていったんだな」という気持ちで…嬉しかったです。
子ども達には、たくさん楽しいことを経験して、たくさん笑ってほしい。子どもにはみんな力があるから、その力を引き出せるように支え、見守ることが大切だと感じるようになりました。
保育士の職員の画像
保育士(施設長)
経験年数:10年以上
更新日:2017/11/24
入職したきっかけを教えてください。
幼少期に自分より小さい子の面倒を自然とみるような環境の中で育ちました。大きくなったら、子どもと関わる仕事がしたいと思って、なんの迷いもなくこの道を進んできました。短大を卒業して就職する頃は、保育業界に人が余っている状態でしたので、幼稚園の内定をもらった時は凄く嬉しかったのを覚えています。
しばらくその園に勤めた後、結婚・出産を機に退職しましたが、再び働きたいと思い、別の園で働き始めました。後にその園で管理職にもなりましたが、朝から晩まで働き、プライベートもないような環境だったので、家庭との両立を考えると長くは続けられないかもしれないと思っていました。たまたま以前から元同僚がグローバルキッズに勤めていて「現場を大切にしてくれる会社だよ」ということを聞いていたので、紹介をしてもらって面接を受けたのがきっかけです。実はその時、別の法人で内定ももらっていて、正直なところ待遇はすごくよかったんです(笑)でも、最終的にはここを選びました。私は株式会社も初めてですし、不安だったりもしたんですけど、子ども達のことや、現場を大切にしている会社だなと感じたところが、一番私の心に響き、決め手となりました。
職場はどんな雰囲気ですか?
この会社ではシンプルに「子どもを大切にして、子どもの成長をしっかりみてもらいたい」という事を求められていると思っています。それぞれの園長によって園のカラーはあるけれど、根本で目指しているのはそういう部分。今の園では、乳児がメインなので、特に「個の発達をとらえる」ということを大切にしています。それが、この園に来て一番学んだこと。子どもの個をとらえずに無理をして保育をすすめようとすると、まず職員がイライラしてしまうし、そこで感情的になってしまう保育士っていっぱいいると思う。でも、大切なのは私達保育者が「個」をしっかり見て「この子には、今なんの働きかけが必要なのかな」と考えること。そんなことを軸に、園が少しずつまとまってきているところです。
園長として心がけていることを教えてください。
私は本当に、何よりも現場が困らないようにということは一番に考えていますし、職員の想いには出来る限り応えてあげたいなって思っています。例えば、保育をしていて、ここに一人はいってくれたらどんなに助かるだろうって思う時ってあると思うんです。そこで、園長は保育士として力をつけてもらうために、自分達でできるでしょって突き放すこともできるけど「園長先生には頼れない」という思いが先にたってしまったら、そこで職員との間に壁ができてしまう。私が入ることで自分も現場を知れるし、気軽に「園長先生すみません」っていえる間柄なら、何かあった時も気兼ねなく相談してくれるようになるのかなと思っていますね。
ここにきて、今までの経験とは全く違う保育に出会いました。私は立場的には園長だけど、一人の保育者として、まだまだ知らないことは沢山あるし、子どもにとっていいものであれば、どんどん学んでいきたい。その先に、職員と想いが一つになった園が作れたら、どんなに素敵だろうって思います。
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