施設栄養士として栄養士業務に取り組んでみませんか
職場の概要
社会福祉法人美里会は施設数１８、利用数約1,0００名、職員数350名の埼玉県北部にある総合福祉法人です。ＪＲ高崎線本庄駅から車で１０分です。「知的障がい者支援」、「高齢者介護」、「精神障がい者支援」の３部門があります。セントラルキッチンに10名の栄養士（うち管理栄養士5名）と7名の調理師が在籍し、1日約1,000食の食事を提供しています。食事は全て温冷配膳車で提供します。働く上での魅力
(1) 新調理システムを導入していますクックチル（真空調理システム）や新しい介護食の凍結含浸法（食品素材の見た目や風味を保ったまま軟らかくする技術）、ソフト食を導入しています。新しい調理方法を学ぶことが出来ます。
(2)納得できる給与水準を実現
令和3年度の年間賞与は基本給の5.1ヶ月を支給しました。正職員の平均年収（令和3年度）は470万円でした。
(3)納得できる給与制度
給与を決定するのは職員の職務能力です。「利用者の幸せに向けよい食事を提供出来る」、「経験の浅い職員を育てる事が出来る」、「職員が働きやすい職場を作ることが出来る」など所謂「いい仕事」をしてくれる職員の給与を高くする仕組みです。
(4)しっかり休んでリフレッシュ！！ 年間の約1/3は休日です
年間休日113日に加えて、年次有給休暇は年間6日間を計画的に取得しています。（ＧＷ2日、夏季3日、誕生日月1日）
求める人物像
次の考え方に共感していただける方をお待ちしています。(1) 経営理念
社会福祉法人美里会はヒューマンケアサービスの向上に貢献し、地域福祉文化の創造に寄与することにより、福祉を必要とされる方のその人らしい幸せな人生を実現することを目指します。
(2)「利用者の幸せ」を追求するとともに「職員の幸せ」を追求します
利用者の幸せの実現とその継続のためには、それを支える職員が幸せにならなければいけないと考えています。職員の幸せの実現のために次の3点を大切にしています。
①福祉施設職員としてステップアップできる人事制度、研修制度
②職員の職務能力に応じた納得できる給与制度
③職員の生活を支える納得できる給与額
どの様な職員がいるのかを紹介します
(1) 30歳代の男性職員
プロフィール： 3人の子育ての真っ最中
家族：職場結婚をして子供は3人
自宅：一戸建ての住居を購入
(2) 30歳代の女性職員
プロフィール： 産前休暇（6週間）、産後休暇（8週間）、育児休業（1年間）を経て現在は1日6時間の時短勤務中
家族：職場結婚をして子供は2人 夫も美里会に勤務中
自宅：一戸建ての住居を購入
(3) 50歳代の男性職員
プロフィール
家族 職場結婚をして子供は2人。2人の子供は4年制の私立大学を卒業して就職
自宅 一戸建ての住居を購入
募集内容
| 募集職種 |
施設栄養士（管理栄養士/栄養士） |
|---|---|
| 仕事内容 |
栄養士の主な仕事は利用者さんの栄養管理、献立作成、食材発注などです。 |
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 206,600円 〜 |
| 給与の備考 |
【給与例】
|
| 待遇 |
社会保険完備
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
① 5:00～13:45（休憩45分）
|
| 休日 |
|
| 長期休暇・特別休暇 |
年次有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇は年間6日間を計画的に取得しています。（ＧＷ2日、夏季3日、誕生日月1日）
|
| 応募要件 |
普通自動車免許（AT限定可）及び栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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