グリーンケア訪問看護ステーション昭島作業療法士求人(正職員

月給300,000 420,000

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グリーンケア訪問看護ステーション昭島(作業療法士の求人)の写真1枚目:

直行直帰可!土日祝定休☆インセンティブの支給あり!食事補助など待遇充実◎作業療法士として成長できる職場です

  • 「グリーンケア訪問看護ステーション昭島」は、地域を支える樹木のような存在を目指している事業所です。
  • 現在当事業所では、作業療法士を募集しています。
  • 土日祝がお休みの完全週休2日制が魅力!残業も少なく、週3日勤務などもご相談可能です。
  • 訪問先への直行直帰も可能です。
  • 賞与は計3か月分の実績があり、インセンティブの支給があるのもうれしいポイントです。
  • 食事補助や外食やケーキ配布・各種クーポン券の配布など、待遇をしっかり整えてお待ちしています。
  • 難病・小児リハビリも経験でき、どんどんスキルアップできる環境で働きませんか?

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

訪問リハビリテーション全般 ご家族の相談対応 在宅におけるADL訓練 麻痺や上肢疾患に対するリハビリ 実践的な買い物訓練 など ※訪問先へは直行直帰も可能 ※1日の訪問数:平均5~6件 基本5件まで ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円420,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円 ・資格手当・技能手当等 50,000円~ ・固定残業代 50,000円/10時間分 ※経験・スキルにより決定 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※週4日出勤の場合は給与に変動あり 賞与 年2回(実績基本給3か月分/年) 昇給 年1回+適宜 別途インセンティブの支給 月80時間以上の訪問から1件あたり3,300円 役職・職務・職能手当 交通費支給 上限20,000円(自転車の方は一律1,000円) ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 食事補助あり(卵・納豆・お茶漬けなどのごはんのお供を無料支給) 外食やケーキ配布あり(月の売り上げ結果により実施) 各種クーポン券の配布あり ユニフォームの支給 副業・WワークOK 髪型・髪色自由 受動喫煙防止措置:敷地内完全禁煙

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) 残業 月平均10時間未満 ※時短勤務相談可 ※週3日、4日出勤可

休日

完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始 有給休暇(家庭都合休OK) 夏季休暇あり

応募要件

作業療法士資格 ※ブランク可 ※主婦・主夫活躍中

歓迎要件

未経験者歓迎 実務経験(5年以上)・在宅医療経験(2年以上)あれば尚可 下記の方歓迎 ・非常勤などのリハビリ職経験 ・機能訓練指導員の経験 ・クリニックでのリハビリスタッフ経験 ・訪問介護での身体機能の回復指導経験 ・訪問看護ステーションでの経験 ・作業療法士 発達関連の業務経験 ・運動療法や物理療法の経験 ・特養や療養病床での経験 ・要介護者向けのデイサービス経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・介護保険施設でのサポート経験 ・リラクゼーションサービスの提供経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都昭島市昭和町3-9-12

JR青梅線 中神駅から徒歩で12分 JR青梅線 昭島駅から徒歩で12分

設立年月日

2023年8月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

平日 9:00~18:00

休業日

土曜、日曜、祝日、12/31~1/3

スタッフ構成

看護師 常勤 専従 5名 理学療法士 常勤 専従 5名 言語聴覚士 非常勤 専従 1名 事務員 1名

訪問エリア・訪問先

昭島市全域、立川市、武蔵村山市の一部地域

交通手段

電動アシスト自転車・原付バイク(自身での選択可能です)

対応疾患・サービス

点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

職場の環境

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