こぱんはうすさくら川口青木教室 の作業療法士（専門職）(作業療法士)求人（正職員）
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川口市★作業療法士／OT★未経験OK★ライフワークバランスが整った教室でADL支援を活かし、子どもの「できた！」を育てる
🔵作業療法士のあなたへ。専門性を子どもたちの未来につなげませんか？🔵
2歳から小学生までのグレーゾーンのお子さまを対象とした教室です。保護者の思いに寄り添いながら、スタッフ同士が連携し、作業療法士としての専門性を活かした支援提案を行っています。
🔵多職種連携で、安心して働ける環境🔵
一人で抱え込むことはありません。教室や職種をこえて話し合える体制があり、困ったときにはすぐに相談できます。
現場の課題にも、チームでアイデアを出し合いながら柔軟に取り組んでいます。
🔵働きやすさにも本気で取り組んでいます🔵
子どもたちに笑顔で全力を注ぐためには、まず職員自身が笑顔でいられることが大切。だからこそ、働きやすさにも本気で向き合い、あなたが安心して楽しく続けられる環境作りに取り組んでいます。
- 週1回の管理者面談で日々の悩みや不安をしっかりフォロー
- 毎年実施されるハラスメント／虐待防止調査で透明性を確保
- チームで子どもを支える文化
- 子育て中でも続けられる時短勤務・時差出勤制度
- 明確な評価制度で、キャリアアップをサポート
- 異動による引越しなし。地域に根差して働けます
🔵未経験・ブランクOK！学びたい気持ちを重視🔵
スタッフの約9割が、児童療育分野は未経験からのスタートです。専門職としての基礎を大切に、丁寧な研修と日々のサポートで、安心して成長していける環境を整えています。
「作業療法を通して子どもの成長を支えたい」
「医療とは違うかたちでOTの力を活かしたい」
そんな思いをお持ちの方を歓迎します。
🔵こんな方を歓迎します🔵
- 子どもを起点に物事を考えることができる方
- 柔軟に・前向きにチャレンジしていける方
- 主体性をもって仕事に取り組んでくださる方
- 専門性を社会に還元していきたいと考えている方
- チームの一員として他職種と協力し合える方
子どもたちの「できた！」が、あなた自身の喜びへとつながります。
専門職として、ここから新しい一歩を踏み出してみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 ●児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への作業、動作等に関する相談支援 ●職員への専門的知見を用いた支援に関するアドバイス ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●専門的知見を用いた企画の提案・運営 など ◆教室について◆ 「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。 各教室でも、毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物・クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ・展覧会などの特別プログラムも行っています 従事すべき業務の変更の範囲：有（弊社の定める一切の業務） 就業場所の変更の範囲：有（弊社の定める全ての拠点）※応相談
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ ・基本給 197,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・送迎手当 5,000円 ・資格手当 30,000円 ・調整手当 18,000円～30,000円 ※調整手当には固定残業代 17,700～20,400円（10時間相当分）を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与 年2回 月給総額の1か月分/回 昇給 年1回 ※裁量労働制なし ※試用期間あり（原則6か月）・条件変更なし
想定年収
- 【作業療法士/未経験】
- ・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備（法定通り） ・交通費全額支給 ・入社時研修あり ・社内、社外研修有 ・研修費助成有 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・短時間勤務制度あり ・産前産後休暇、育児休暇 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者に紹介手当支給） ・副業可（要件に応じて） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・ハラスメント相談窓口設置 ・WEB面接可 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
教育体制・研修
＜教育体制＞ ４月入職者には４月に集合研修、その後半年にわたって月１の新人研修やOJTを実施。また年度内中途入職者にも初日に導入研修を行い、弊社独自のチェックシートを用いたOJTを実施しています。 ＜研修＞ 年に一回、受講したいと思う外部研修が受講可能です。もちろん会社でその費用は負担します！
長期休暇・特別休暇
・初年度有給休暇：半年後に10日付与（以降法廷通り最大20日） ※有給休暇消化率：87％ ・年末年始休暇（12/31～翌年1/3） ・リフレッシュ休暇（3日/年） ・慶弔休暇 ・裁判員特別休暇 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ★男性（管理者含む）も育休取得しています
応募要件
歓迎要件
・運転免許お持ちの方 ・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※ＰＣ・タブレット端末等を使用した入力業務あり。 使用方法等は丁寧にフォローいたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからエントリー ↓ [2] プロフィール・書類選考 ↓ [3] 面接（1回） ↓ [4] 選考結果のご連絡 ※採否のご連絡は原則1週間以内に差し上げます ご入職が決定されましたら、入職手続きを進めてください ※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
1日の流れ
ミーティング、児童発達支援児童の受け入れ準備・送迎
全体ミーティングを行い、一日の流れを確認します。その後、それぞれ各担当業務に移ります。 【 児童発達支援担当 】 支援ミーティングと児童受け入れ準備を行います。 【 放課後等デイサービス担当 】 児童発達支援の児童をご自宅や保育園等指定場所までお迎えにいきます。
児童発達支援の支援開始
児童発達支援の児童が登室し、支援開始です。 【 児童発達支援担当 】 子どもたちが元気いっぱい登室してきます！ ！ 全員揃ったら始まりの会 ♪ 読み聞かせ、リトミック、集団プログラム、ABAやSSTを取り入れた様々なトレーニングを通し子どもたちへ支援を行います。 【 放課後等デイサービス担当 】 プログラム準備、事務作業などを行います。
子どもたちの昼食♪職員も交代でお昼休み★
児童発達支援の昼食時間です。 職員も交代で１時間しっかり休憩を取ります。
児童発達支援の支援終了
児童発達支援の支援が終了し、帰りの送迎を行います。 【 児童発達支援担当 】 帰りの会を終え、子どもたちをご自宅や保育園等指定場所へお送りしたり、ご家族によるお迎えの対応を行います。 【放課後等デイサービス担当】 児童発達支援の子どもたちの送迎を行います。
ミーティング、放課後等デイサービスの児童受け入れ準備・送迎
放課後等デイサービスの児童受け入れ準備と送迎が始まります。 【児童発達支援担当】 児童発達支援の支援振り返りミーティングを行います。その後、放課後等デイサービスの子どもたちを学校へお迎えに行きます。 【放課後等デイサービス担当】 放課後等デイサービスの支援ミーティングと児童受け入れ準備、放課後等デイサービスの子どもたちを学校へお迎えに行きます。
放課後等デイサービスの支援開始
放課後等デイサービスの子どもたちが登室し、支援開始です。 【児童発達支援担当】 翌日以降のプログラム準備、事務作業などを行います。 【放課後等デイサービス担当】 学校を終えた子どもたちが続々と登室してきます★みんなが揃ったら始まりの会！ 宿題や勉強のお手伝い、おやつタイム、様々な集団プログラムやプログラミング教室等、多様な活動を通して子どもたちの支援を行います。
放課後等デイサービスの支援終了
放課後等デイサービスの支援が終了し、帰りの送迎を行います。 【児童発達支援担当】 放課後等デイサービスの子どもたちの送迎を行います。 【放課後等デイサービス担当】 帰りの会を終え、子どもたちをご自宅や学童等指定場所へお送りしたり、ご家族によるお迎えの対応を行います。
衛生管理、日報作成、翌日準備等
衛生管理、日報作成、翌日準備や事務作業等を行います。 子どもたちの送迎に出たスタッフも戻り次第、日報作成や事務作業等を行います。
業務終了
それぞれ業務を終えて、18:00～19:00の間に退社します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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