1. グッドライフケア訪問看護ステーション大阪の作業療法士求人
最終更新日:2018/08/18

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グッドライフケア訪問看護ステーション大阪の作業療法士求人

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募集職種

作業療法士

給与
【正職員】月給 260,000円 〜
アクセス

大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6階

JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で3分
大阪市営地下鉄堺筋線 南森町駅から徒歩で5分
大阪市営地下鉄谷町線 南森町駅から徒歩で5分

【大阪市北区紅梅町】資格取得支援制度あり◎永年勤続表彰制度あり!利用者様が希望と安心に満ちた毎日を送れるようサポートを行っていきませんか?

  • グッドライフケア訪問看護ステーション大阪は、大阪市北区紅梅町にある訪問看護です。株式会社グッドライフケア大阪が運営を行っています。
  • 研修支援制度をご用意し、スタッフの成長を支えています!経験が浅い方もスキルアップを図れますよ。
  • 嬉しい土日休み!プライベートを充実させたい方やご家庭をお持ちの方もお仕事との両立を図れます。
  • 永年勤続表彰制度など、頑張りは目に見える形で反映していますので、モチベーションを高く維持しながら働けます。

現在、常勤の作業療法士を募集しています。リハビリを通して、地域の利用者様の健康と笑顔を支えていきたい方は大歓迎。ご応募心よりお待ちしています。
募集職種

作業療法士

仕事内容

・リハビリテーションサービスの提供
・運動療法
・機能訓練
・日常生活動作向上のサポート

診療科目・サービス形態
給与
【正職員】月給 260,000円 〜
給与の備考

通勤手当 上限3万円/月
※別途訪問手当あり(平均収入30万円程度)
※試用期間3ヶ月(期間中基本給の90%)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
研修支援制度
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
社員紹介制度
健康診断(年1回)
貸与品(ユニホーム、タブレット、スマホなど)

勤務時間

9:00~18:00
※時短勤務応相談

休日

土・日・祝

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)

応募要件

作業療法士
定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)

選考プロセス
祝い金 正職員:12,500円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

グッドライフケア訪問看護ステーション大阪

アクセス

大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6階

JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で3分
大阪市営地下鉄堺筋線 南森町駅から徒歩で5分
大阪市営地下鉄谷町線 南森町駅から徒歩で5分

設立年月日

2010年08月01日

施設・サービス形態訪問看護ステーション
  • 訪問看護
開院時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土曜、日曜、祝日及び12月31日〜1月3日

訪問エリア

北区・都島区・中央区・福島区

スタッフ構成

看護師13名
理学療法士/作業療法士17名

この事業所の職員の声
ケアマネジャーの職員の画像
ケアマネジャー(代表取締役)
経験年数:10年以上
更新日:2018/04/19
グッドライフケアについて
グッドライフケアは、
24時間365日、看護師・ヘルパー・リハビリの出動要請があれば、 一切お断りすることなくサービスにうかがいます。

「グッドライフケアに言えば、必ず来てくれる」
「グッドライフケアに言えば、難しい看護も優秀な看護師が対応してくれる」
「グッドライフケアに言えば、ヘルパーがきっちり仕事をしてくれる」

このようなご利用者様の気持ちを、決して裏切ることはありません。

だから、スタッフは全力で働いていますし、「自分達にしかできない仕事をしている」という誇りを持っています。

仕事量と信念の積み重ねから、グッドライフケアのスタッフは、地域の誰よりも 「高いスキル」を持ち、
看護・介護・リハビリ全ての分野で「質の高いサービス」を提供しています。

この素晴らしい職場をもっと良いものに、もっとご要望に合ったものにするために私が、
ご利用者様のニーズと介護業界の将来を見据えて事業を展開し、
あなたが「必要なスキルを学べる環境」と、「仕事」を用意し続けます。
医療事務/受付の職員の画像
医療事務/受付(人材開発部)
経験年数:2年
更新日:2018/04/19
お仕事内容を教えてください。
私の重要な役目は、スタッフと会話し、気持ちを理解し職場環境や労働条件をより良いものにすることです。

グッドライフケアは、数ある介護事業所の中でも正社員が8割・非常勤社員が2割と、社員割合が高い会社です。

非常勤の場合も働き方によっては社会保険が付きます。
どちらの働き方をするかは、ご自身のライフスタイルにあわせて変えることができます。
入社時は社員で、子育ての間は非常勤、その後社員に戻った方もいます。
正社員の方でも、週休3日制や短時間正社員など8種類の働き方を選ぶことができます。

こうして色々な働き方をする人が協力して、ご利用者様の要望に24時間365日お応えしています。
ご利用者様からの信頼・信頼に応える知識と技術・会社からの信頼など、全てはご利用者様に関わることですから、真剣に考えて対応して頂いております。
グッドライフケアについて
■やる気のある方には、キャリアアップしていただきます■
グッドライフケアは、今後もステーションを開設します。

高齢者は今後25年間増え続けます。
そのニーズにお応えするために、多職種連携・地域密着サービスを柱に全スタッフ、全力で取り組みます。
ですから、やる気のある方には、キャリアアップしていただきたいのです。

あなたが「ステップアップしたい」「マネジメントをしたい」と思われるなら、ステーションの責任者も夢ではありません。
もし訪問介護が初めてでもご安心ください。
研修制度を整えておりますし、先輩ヘルパーに付いて学んでいただきます。
そこからステップアップしてください。

あなたのお力をグッドライフケアに貸して頂けませんか?
共に会社を成長させていきませんか?
あなたの応募を心よりお待ちしています!!
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