最終更新日:2019/03/13

間中病院の作業療法士求人

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募集職種

作業療法士

給与
【正職員】月給 230,590円 〜 267,770円
アクセス

神奈川県小田原市本町4-1-26

JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅から徒歩で14分
小田急線 小田原駅から徒歩で15分
箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で15分

【各種手当★研修制度充実!】スキルアップしたい方必見*教育制度整っています♪お互いに助け合い成長しあえる職場です。

間中病院のご紹介

小田原城のそばで、地域の健康を100年以上支援してきた病院です。急性期医療のほか、回復期リハビリテーションや訪問診療などをおこなっています。45床の回復期リハビリテーション病棟を有し、広々としたリハ室も完備。また、訪問診療にも力を入れており、急性期からご家庭に復帰した後の支援まで、包括的に地域の皆様の健康な生活をサポートできる環境を整えています。

作業療法士として成長できます

  • 日本理学療法士協会の理事である部長のもと、治療を行える作業療法士の育成を行っているのが特徴です。
  • 新人教育から勉強会・学会や研修会参加補助など、希望や個人の成長にあわせた支援が受けられる体制を整えています。
  • 各専門スタッフがチームを組み、多角的なアプローチで患者様を支援しています。視野を広げ、知見を深められる職場です。

働きやすさも実感できます

  • 研修や勉強会などによる時間外業務はないようにしており、ご自身の時間をしっかり確保できます。
  • もっと学びたいという方のために、進学や資格取得などは勤務を調整するなど病院を挙げてサポートします。
  • スタッフ同士の交流も盛んで、定着率の良い職場なのも魅力の一つです。
募集職種

作業療法士

仕事内容

入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション
・作業療法室もしくはADL室での訓練


【リハビリ体制】
1チーム6人体制でチームリハビリに取り組んでおります。

〇理学療法士
急性期 1チーム、回復期 3チーム

〇作業療法士 1チーム

〇言語聴覚士 1チーム

【リハ部の職員情報】
●平均年齢 (PTOTST合計人数):31歳
●男女比率 (PTOTST合計人数):男性60% 女性40%
●子育てママさん率(PTOTST合計人数):6.2%
●新卒/中途採用率(PTOTST合計人数):新卒50%・中途50%
●リハ職産休育休復帰率(PTOTST合計人数):100%

〇作業療法士科長
女性 間中病院に勤続10年以上 おおらかな性格
後輩育成に大変理解のある課長 産休・育休から復帰

【対象疾患】
運動器 53%
脳血管 27%
廃用症候群 20%

診療科目・サービス形態
給与
【正職員】月給 230,590円 〜 267,770円
給与の備考

*想定年収:340万円~500万円
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)

~経験1年目~
★月給:230,590円
月給内訳
・基本給 186,900円~
・調整手当 18,690円(基本給の10%)
・職能手当 25,000円

待遇

【待遇】
》昇給:年1回 (入職月・ご年齢により変動あり)
》賞与:年2回 (6月・12月) 支給実績3ヵ月
》交通費支給:上限50,000円/月
》車通勤:可(ガソリン代15円/㎞支給)
》駐車場:3000円/月で貸与 ※空き状況により要相談
》社会保険:完備

》引越手当:支給あり
※30㎞以上の遠方より小田原市内へご転居の場合、実費支給(上限40万円)
》住宅手当:15,000円/月(支給期間:入職月から2年間)
》年末年始休日出勤手当:12/30~1/3に出勤時5,000円/日 支給
》職員食堂:300円/回
》制服貸与:上下5枚セット(クリーニングあり)
》退職金制度:あり(勤続2年以上の者が対象)
》祝い金:結婚祝い金20,000円・出産祝い金10,000円(在籍5年以上の者が対象)


【教育研修制度】
》外部研修保障制度あり
 個人で興味のある学会には県外、遠方を含めて参加可能です。今期の実績は2週に1回の頻度で職員が学会、勉強会に参加しています。
 学会、勉強会参加後は、職員全員に共有する場を必ず設けています。

〇新人教育(講義・実技)
〇勉強会(中堅・熟練者対象)
○部門全体ミーティング・症例検討会
〇大学院等への進学・資格取得支援:勤務時間(雇用形態)調整等
〇学会・研修会参加補助
〇グループ病院間交流
豊富な教育の仕組みを用意しております!

勤務時間

8:20~17:10
※休憩時間60分

休日

4週8休制
~年間休日111日~
※現状、日曜日はお休みです♪

長期休暇・特別休暇

・年末年始(5日)
・有休(入職6ヶ月経過後10日)
・慶弔、子の看護休暇:有給
・産休、育休、介護休暇:無給

応募要件

作業療法士
*身体障がいや老年期障がいに強みをもつ方

選考プロセス
祝い金 正職員:12,500円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

間中病院

アクセス

神奈川県小田原市本町4-1-26

JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅から徒歩で14分
小田急線 小田原駅から徒歩で15分
箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で15分

設立年月日

1906年05月01日

施設・サービス形態・診療科目病院
  • 一般内科
  • 消化器内科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 皮膚科
  • 在宅医療
  • 回復期
  • リハビリテーション科
開院時間

月曜日~金曜日
8:00~11:30[診察開始 9:00]
12:30~15:30[診察開始 13:30]
土曜日
8:00~11:30[診察開始 9:00]

休診日

土曜日午後・日曜・祝日・年末年始

平均患者数

入院81名(一般38名、回リハ43名) 外来約200人/1日

施設規模/病床数

病床数90床
一般病床45床<うち地域包括ケア病棟20床>
回復期リハビリテーション病床45床)

スタッフ構成

職員数192名
医師(常勤)8名
看護師   61名

院長名

統括院長 間中信也

この事業所の職員の声
理学療法士の職員の画像
理学療法士(入職2017年(新卒))
経験年数:2年
更新日:2018/08/23
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
理学療法士がチームを組んで患者さんを担当

間中病院は学生のときに研修でお世話になり、職場の雰囲気がよく働きやすかったことから入職を希望しました。現在は回復期リハビリテーション病棟で患者さんの歩行訓練や筋力強化などを行い、退院して自宅や社会に戻るまでの運動機能回復のお手伝いをしています。リハビリ部には理学療法士が27人いて、そのうち私と同じ新卒は15人。先輩と新人で1組6人程度のチームを作り、チーム単位で担当の患者さんを受け持っています。1人1人の患者さんに対しては理学療法士が個別に訓練をしますが、その患者さんを個人で抱え込むのではなく、チームで話し合って方針を決めます。複数の意見を取り入れて、質の高いリハビリを提供できるところが、間中病院で理学療法士として働く魅力だと思います。
職場の魅力について教えてください
住み心地のいい小田原は仕事にも理想的な環境

私は静岡県の出身で、間中病院に入職して初めて小田原の街に住みました。故郷の静岡と同じように富士山が近く、病院からは海も見えてとても心地いい環境です。大名行列などのお祭りや行事も多く、箱根駅伝では間中病院の目の前の道路を選手が走ります。そうした行事を患者さんと一緒に見物できることは楽しく、患者さんとのコミュニケーションにも役立つと感じています。間中病院は学生時代からお世話になり、社会人として初めて務めたこともあって、自分を育ててもらっている場所だと思っています。私は初めての場所に自分をおくことに尻込みをしてしまうタイプですが、入職してみて本当に温かい職場で先輩にも相談しやすい環境なので、どんな人でも不安なく溶け込めると思います。
1日の仕事の流れ
◆09:00~12:00 リハビリ
 常3人の患者さんを担当。
 歩行や座位保持、起き上がりなど基本動作の訓練を行う。

◆13:00~ カルテ入力
 昼食後、午前中の訓練記録をパソコンに入力。
 午後の訓練までに時間があれば、事務作業なども行う。

◆17:00~ MTG
 理学療法士チーム内でのミーティング。
 個々の患者さんの状態を共有し、今後の訓練計画に反映する。
言語聴覚士の職員の画像
言語聴覚士(入職2007年(中途))
経験年数:10年以上
更新日:2018/08/23
今の仕事のやりがいは何ですか?
脳血管疾患の患者さんに発症早期から関わる

間中病院にリハビリ部が開設されて間もないころ、言語聴覚士の第一号として入職しました。間中病院は脳神経外科が有名なので、そこにひかれたのも入職した理由のひとつです。現在は急性期の一般病棟でドクターから依頼のあった外来や救急の患者さんの状態評価を行い、脳血管疾患などにより言語障害や嚥下障害を起こしている患者さんに発症早期から関わっています。最初は意識もなく病院に運び込まれてきた患者さんの状態が経過を追ってよくなり、回復期や外来通院など次のステップへ見送るときにはやりがいを感じます。
職場の魅力について教えてください
患者さんとの距離が近い地域密着の温かさも魅力

間中病院で働きはじめたとき、患者さんが病院のことを「間中さん」と呼んでいるのがとても不思議で新鮮でした。なぜそう呼ぶのだろうと思ったら、ご家族が3世代4世代で利用し、身近な存在として感じてくれている患者さんが多いからなんです。創業110年の歴史がある地域に根差した病院ですが、2016年に回復期リハビリテーション病棟が開設され、いまが進化の真っ最中です。リハビリ部内で、勤務時間内の勉強会などもはじまっていますが、これから入職される人は自分たちの働きやすいように自分たちで環境を変えていける点も楽しみだと思います。提案に対し「ノー」という人は一人もいなく、意見が通りやすいところが間中病院のよさなので、理想の職場を一緒につくっていきましょう。
1日の仕事の流れ
◆09:00~ リハビリ
 脳血管疾患の患者さんは症状の出かたが1人1人異なるため、
 オーダーメイドの訓練プログラムを実施。

◆休憩

◆16:00~ 勉強会
 週に1度のリハビリ部内での勉強会では、個人の研究発表などもあり、
 参加者同士で刺激が受けられる。

◆17:00~ カルテ入力
 言語聴覚士室で1日の訓練記録をパソコンに入力。
 急患から外来まで、訓練内容は多岐にわたる。
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