アズハイム川越の機能訓練指導員(作業療法士)求人(契約職員)

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アズハイム川越の機能訓練指導員(作業療法士)求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:12,500円
  • 月給 220,000円 〜

最終更新:2020/04/24

【川越市今福】機能訓練指導員として働く作業療法士を募集♪未経験OK◎アドバイザーや周りのスタッフがしっかりフォローします!

アズパートナーズについて

2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。

スタッフの満足を目指して

当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。

私たちと一緒に働きませんか?

アズハイム川越【介護付有料老人ホーム】では現在、契約職員の作業療法士を募集しています。経験が少なくて不安、などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。サークル活動やスポーツクラブ利用、地域貢献活動など、スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んなのできっと楽しく働いていただくことができると思っています。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひお気軽にご応募ください!

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(作業療法士)

仕事内容

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防のためのトレーニング
・プログラムの考案
・他職種との連携
・各種書類作成、業務記録記入

※雇用期間1年(更新あり)

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 220,000円 〜
給与の備考

昇給あり
賞与あり(年2回・基本給3ヶ月分実績あり)

・交通費規定内全額支給
・住宅手当:(世帯主)10,000円
・残業手当
・資格手当
・年末年始手当

※試用期間なし

待遇

各種社会保険完備
各種研修制度(入社時研修、OJT研修、階層別研修
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
ゴールインボーナス制度
永年勤続表彰制度
顧客満足度優秀事業所表彰制度
インセンティブ制度(入居50%、100%時)
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8~10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度
制服貸与
食事補助
各種社内イベントあり

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00
休憩60分

休日

年間休日110日(月8~10日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度

応募要件

作業療法士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より書類選考について連絡をさせていただきますので、必要書類のご郵送をお願いいたします

[3] 書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[4] 面接実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:12,500円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県川越市今福843-1

JR埼京線・東武東上線「川越駅」西口3番乗り場
西武バス「新所沢東口行」乗車5分 「今福」下車徒歩2分

設立年月日 2008年10月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

定員数55名

施設規模

重量鉄骨造 地上3階建(耐火構造)
敷地面積 2,426.11平方メートル
延床面積 2,043.24平方メートル
総居室数 53室
居室面積 Aタイプ 18.00平方メートル・19.20平方メートル(51室)
     Bタイプ 33.29平方メートル(2室)

1日の流れ

09:00

業務開始、朝礼、申し送り

制服に着替え、朝礼に参加します。 前日のご入居者の様子や、今日の予定などを確認します。

10:00

小集団個別訓練(3~4名)

3~5名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。

10:30

個別機能訓練(2名)、生活リハビリ評価・連絡・実践指導

前日に作成したデータをもとに、ご入居者の生活リハビリ評価や実践指導を行います。

11:30

業務記録・書類整理

事務所内にて記録業務、書類の整理を行います。

12:30

休憩

別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪ お弁当持参もOK

13:30

個別機能訓練(3名)、生活リハビリ、自主トレチェック

入浴や更衣動作の確認、自主トレの様子などを確認します。

16:30

夕礼、食事動作チェック

夕礼に参加し、今日のご入居者の様子などを報告・共有します。 また食事の時間には食事動作のチェックも行います。

17:00

業務記録

生活リハビリデータによるご入居者の傾向の把握や対策を考え、翌日の個別訓練に備えます。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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