【年間休日115日/基本土日休み】地域と共に歩む訪問看護リハビリスタッフの仲間入りしませんか?やりがい溢れる職場で一緒に成長しましょう!★作業療法士募集中
■チームワークを大切にした働き方■
・一人ひとりが専門知識を活かして、チームで利用者様のケアに全力投球!
・コミュニケーションを大切にし、スタッフ同士のサポートで助け合いの精神が根付いています!
・定期的な研修や勉強会で、一緒にスキルアップを楽しみましょう!
■あなたのペースを尊重いたします■
・一日4~6件ほどの訪問で、一日5時間訪問を目安に無理なく働ける環境です♪
・経験に応じた手当もしっかり支給!
・入社後の研修は同行訪問を中心に、安心して一人で訪問できるまで丁寧にサポートします。働きやすさも抜群ですよ!
■おすすめPOINT■
・訪問看護ステーションでのリハビリ未経験者歓迎!入社後の研修や同行訪問でサポート!充実したフォローがあります。
・デイサービスや居宅介護支援の併設で、多様なケアの知識を学べます◎
・安心の実績!10年以上の歴史と地域で愛される信頼性が魅力☆
・休日充実!週休2日(基本土日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇で休日休暇数115日♪
・働きやすさ抜群!スタッフ同士の連携や助け合いが自然と生まれる、オープンで協力的な職場環境です。
・待遇充実!昇給・昇格のチャンスも豊富です。また、各種社会保険完備や交通費全額支給など、福利厚生も充実!
これからの訪問看護リハビリスタッフに求められるのは、やりがいやホスピタリティに重点を置く姿勢です。私たちと一緒に、地域の皆様の健康と幸せをサポートしていく仲間をお待ちしております。
私たちと一緒に成長し、在宅リハビリのプロフェッショナルを目指しませんか?お気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております ・身体機能の評価 ・評価に基づくリハビリテーションプログラムの立案 ・疾患や障害に対する機能訓練の提供 ・日常生活動作の維持、改善のための指導 ・福祉用具の選定と操作指導 ・ご家族への指導やアドバイス ・その他、状況に応じたリハビリテーション援助 ※移動には軽自動車を使用します <訪問エリア> 東京都昭島市を中心にして近隣エリア <標準的な1日の流れ> 08:30・・朝礼 08:45・・ご利用様宅へ訪問開始 16:30・・事務所帰社 看護記録 17:30・・業務終了 ※昼食休憩は訪問のスキマ時間に各自取ります 【訪問看護未経験・経験の浅い方も安心!】 ”ご利用者様に寄り添いたい” という想いから、訪問看護ステーションという働き方を選んだスタッフが多数在籍しています。 入社後の研修は同行訪問を中心に進め、みんなでサポートするので安心してくださいね♪ 訪問看護が未経験の方も大歓迎です☆
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・内訳 基本給20万円 職務手当 55,000円~105,000円 ※主に自己評価に基づくラダーレベルに応じて支給 固定残業代 30,000円 17時間分(超過分は別途支給) 【モデル月収年収例】 ◯訪看スタッフⅠ(臨床経験3年以上の新人スタッフ) モデル月収28万5千円 モデル年収399万円 ◯訪看スタッフⅢ(先輩としてチームを支えることができる) モデル月収30万円 モデル年収420万円 ◯訪看スタッフⅤ(一連の業務に精通し高度実践者として訪問業務を遂行できる) モデル月収33万5千円 モデル年収469万円 10年勤務→モデル年収493万円 ※賞与年2回あり ※業績・評価により年収は変化します ・業務に慣れていただくため研修期間を設けており、入社日より3ヶ月間を試用期間としています。 (試用期間中の条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・賞与年2回あり ・交通費実費支給 ・マイカー通勤可能(近隣に有料駐車場あり)
教育体制・研修
・同行訪問サポート 安心して単独訪問できるまでサポートいたします。 ・目標の見える化 ラダーを活用して、身に着けるスキルやスタンスを見える化しています。ラダーレベルに応じて、個別に研修を行っていきます。 ・eラーニング スキルや制度について、空いている時間で学ぶことができます。 訪問看護 看護師:学研ナーシングサポート リハビリ:リハノメ ・スキルアップ補助(毎年5万円まで) 外部研修や学会、勉強会に参加してスキルアップしたことを内部研修として還元した場合に、外部研修会等への参加費、懇親会費、交通費、書籍代として年間5万円まで補助します。 ・ミーティング 定期的に事例発表や各種会議、研修会を行なって、お互いに研磨し、働きやすい環境を整備し、より良いサービスが提供できるための機会を設けています。 ・社内図書館 スキルアップのために社内図書館があります。 ・気持ちよく働く技術 気持ちよく働く技術を一人ひとりが学ぶことで、働きがいのある環境を整えていきます。様々なアプローチで学んでいます。 <実施済み研修> 2019年2月27日 第一印象ブラッシュアップ研修 2019年3月13日 チームビルディング研修 2022年度 気持ちよく働く技術を取り扱った動画を閲覧し、研修報告
勤務時間
8:30~17:30 ・休憩60分(実働8時間)
長期休暇・特別休暇
・土日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇で休日休暇数115日 ・年次有給休暇(入社後半年で10日付与)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] WEBにて適性検査 ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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