【精神の訪問看護】高田馬場から徒歩3分/ペーパーレスで業務が楽に/勤務時間の調整可能/残業無し
シンプレ訪問看護ステーションは2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。
「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
<仕事とプライベートの両立が可能>
週2日、1日3時間半から勤務可能!副業を探している方や家事・育児をしている方でも両立が可能です。
また、事前に申請していただければ出勤時間・出勤曜日などの変更にも柔軟に対応しているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
<長く働けるステーションを目指しています!>
全スタッフにタブレットを貸与し、書類はタブレットで記入してデータ管理するためのペーパーレス化を徹底したり、緊急時には迅速に出先の看護師も含めたオンラインミーティングを開いたり、ICT化で積極的に労働時間の削減に取り組んでおります。
仕事とプライベートの両立が可能なシンプレ訪問看護ステーションで、一緒に末長く働いていきましょう!
募集内容
募集職種 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
<利用者様の訪問リハビリ>
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【パート・バイト】
時給 1,500円 〜 2,000円 |
給与の備考 |
<給与詳細>
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待遇 |
【社会保険完備】
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
月~土の8時半~19時の間でシフト制
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休日 |
シフト制 |
長期休暇・特別休暇 |
有料休暇(法定通り) |
応募要件 |
【必須】
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歓迎要件 |
・訪問看護のご経験、または精神科でのご経験をお持ちの方歓迎 |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 |
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募集職種 | |
アクセス |
東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F JR山手線・東西線・西武新宿線
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設立年月日 | 2020年04月 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
8時30分~19時00分
|
休業日 |
土日 |
スタッフ構成 |
訪問スタッフ12名
|
訪問エリア・訪問先 |
新宿区・豊島区・中野区・渋谷区など |
交通手段 |
高機能電動アシスト自転車
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利用者の特徴 |
利用者数:約120名
|
対応疾患・サービス |
精神疾患全般(うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症など) |
シンプレ訪問看護ステーション高田馬場の職員の声
相談支援専門員
経験年数:2年
更新日:2022/07/21
仕事内容を教えてください
私の方では、訪問スタッフの訪問スケジュールを作成、変更について都度調整している他、保健師やワーカー・ケアマネとのやり取りも行っています。
後は、スケジュールの調整者として、皆さんの体調を常に気にしたりとか、ルートきつくないか確認をしたりして、スタッフが安心して働けるような環境作りに努めています。
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看護師/准看護師
経験年数:4年
更新日:2022/04/08
今の仕事のやりがいは何ですか?
病院では見る事が出来ない、利用者様本来の姿が見えるので、より深く利用者様を理解する事が出来ると感じています。
なので、利用者様に寄り添って人生のサポートが出来る事にやりがいと責任感を持ちながら働く事が出来ています。
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看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:2022/04/08
今の仕事のやりがいは何ですか?
・訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。
・僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?
・前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。
・看護師1人につきタブレット端末が支給されており、タブレットで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(タブレットの持ち帰りは基本禁止です)
・バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます)
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どのようなスキルが身につく職場ですか?
・精神科訪問看護で必要なことは学べるのではないでしょうか。医療知識も重要ですが、実際に利用者さんに対して必要なコミュニケーションの取り方(言葉の使い方など)が出来なければそもそも訪問に入ることすらできませんので、精神科訪問看護で1番大事なコミュニケーションが学べます。
・クラウドサービスの使い方なども必ず使うものですので、タブレット操作も含めて身に付きます。
・病院で行うような採血などの技術は、精神科訪問看護という特性上、機会がないのでなかなか身につくことはありません。また、受け身な方よりも小さなことでも積極的に色々聞いてくれる方の方が成長しやすいと思います。
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