湖南ホームタウンの一般事務/管理部門求人（正職員）

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彦根中央病院の一般事務/管理部門求人
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未経験者歓迎！　専門の資格は特に必要ありません！・給与計算、入退職等各種手続き対応、人事労務管理等
給与
正職員月給 165,400円〜 190,000円
仕事内容
彦根中央病院は、１６の診療科、３４２の病床を持つ慢性期・回復期がメインの病院です。当院は開院以来外来土日通常診療を行っており、地域の皆様への貢献を第一に考えております。地域に根差した医療機関として、医療と介護の一体的な体制で医療を提供しています。　私たちの病院では、診療科で区切ることなく、患者のすべてを診る・看ることを重視しています。健康や疾患は単一の診療科に限定されるものではなく、患者の全体的な状態やニーズを理解するための、診療科を越えた総合的なアプローチが必要です。他職種が連携して医療チームとして患者さまの立場に立ち、最適なケアを提供できるように取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　今後は、以下の２つに力を入れていきたいと考えています。（1）地域の医療機関、介護施設、自治体が連携して、住民の健康管理や介護の必要性に応じた支援を提供する体制整備を行い、地域貢献に寄与する。（2）当院では、令和４年度から脊椎疾患に対する専門的な診断と治療を提供する「脊椎専門外来・手術」を開設しました。腰痛や首の痛み、しびれ、姿勢の不良など、脊椎に関連するさまざまな症状にお悩みの方へ、最新の医療技術を駆使した診療と手術を行っています。脊椎は体の中で重要な役割を果たしており、健康な生活を維持するためには適切なケアが必要です。当院では、経験豊富な専門医が一人ひとりの症状に合わせた最適な治療法を提案し、最小侵襲手術や最新のリハビリテーションを含む包括的な治療を提供します。令和５年度・令和６年度共に脊椎腰椎外科手術を年間１００症例を達成致しました。業務内容・給与計算、入退職等各種手続き対応、人事労務管理、電話対応、業者対応、職員寮管理、物品請求・管理、出入金管理など・業務の変更範囲：会社の定める範囲・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
応募要件
年齢制限　あり（35歳以下）年齢制限該当事由キャリア形成長期勤続によるキャリア形成を図る目的
住所
滋賀県彦根市西今町421 JR東海道本線　南彦根駅　徒歩10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
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合同会社ふくろう　野洲事務局の経理事務求人
【野洲市】未経験から経理事務★昇給あり＊
給与
正職員月給 180,000円〜 250,000円
仕事内容
・出勤簿からデータを打込み、エクセル自動計算で給与計算・入社時の採用書類の準備・経費の打込み雇用期間の定めなし従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
免許・資格不問必要なPCスキル:データ入力や簡単な計算ができる方年齢不問学歴不問＜求める人材像＞・突然の出来事や変化に対応できる方・知識や経験が無くても、「どうすればできるのか」を考えることができる方
住所
滋賀県野洲市小篠原1099-2 琵琶湖線野洲駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
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湖南ホームタウンの総務課スタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給165,000円〜 200,000円

最終更新日: 2025/04/01

【守山市守山】総務のお仕事は人に関わるお仕事です！

「湖南ホームタウン」は、社会福祉法人滋賀県障害児協会が運営する施設です。この施設で入所されている利用者さん、通ってこられる利用者さん、また診療所に来られる患者さん、ボランティアさん等、総務スタッフとして、たくさんの方をお迎えする必要があります。皆さんが心地よい時間を過ごしていただけるよう、優しく丁寧な対応が出来る方を希望しています。

年間休日は119日あります。ワークライフバランスが整った職場です。
住宅手当や医療費補助、扶養手当などの手当（法人規程による）も整っているので、安心して働いていただけます。

募集内容

募集職種

総務課スタッフ(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務経理・財務

施設の総務、経理等の業務および庶務全般。 ※エクセル、ワードを使用します。 ※給与計算に関わった経験があるとなお直し ※利用者様と良好な関係を作ることが、業務を行う上で大切です。 ※普通自動車免許（AT限定可）職員の皆さんが、お互いに気持ちよく働ける職場作り、環境づくりを共に担っていきましょう。

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給165,000円〜200,000円

給与の備考

基本給 165,000円～200,000円 ※経験・能力等を考慮し、採用時に決定します。賞与　年2回（6月・12月）昇給　原則年1回（4月）住居手当　20,000円　※対象者のみ（規程による）扶養手当　※対象者のみ（規程による）お盆・年末年始特別手当通勤手当　上限50,000円/月など ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし