リハビリ型デイサービス クララ 弥生台の機能訓練指導員(理学療法士)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 月給 320,000円 〜 430,000円

最終更新:2024/03/06

【土日休み・運転業務なしも相談可!】«職場見学OK»モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの機能訓練指導員(理学療法士・弥生台)

注目POINT =================

✔新規事業で施設がきれい!メンバーもフレッシュ

運営母体であるアンダンテ(株)の創設が2011年。その中でもクララは2023年にスタートしたばかりです。

✔研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細「教育体制・研修」欄

✔【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで一般職員でも年収420万円以上も可能。管理者兼務だと、給与初月給39.4万円を保障!

✔年齢や社歴・経験に関係なく管理職へ挑戦!

グループとして急拡大を続けており、管理職の人数は5年間で5倍以上に!また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です!

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・職場見学OK

\クララ弥生台で理学療法士を募集/

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです!

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(理学療法士)

仕事内容

【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】【運転なしも可】
病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。

〈主な業務内容〉
・集団リハビリ実施
 体操指導など
・個別リハビリ実施
 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用
・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成
・初回利用のご利用者さまの初期評価
・見学対応
など

施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。

〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉
先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください!
もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です!

〈業務イメージ〉
08:45 出勤/連絡事項確認/送迎
09:05 手洗い・バイタル測定
09:30 準備体操
09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始/午後の準備
※午後の部の場合は明日の準備
※午後も同じ流れ


〈リハビリ型デイサービス クララとは〉
リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。

〈特徴〉
★体の機能改善を図るマシンが充実★
レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。
★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★
個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 320,000円 〜 430,000円
給与の備考

〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉

【内訳】
・基本給     193,933円
・定額時間外手当 46,067円
 32時間分/超過分は別途支給
・資格手当    40,000円
・初期成果給   40,000円

【備考】
■入社祝い金
 ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給
■給与改定年2回
■成果給:業績連動型、毎月付与
 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■ガソリン代・駐車場補助あり
 ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無
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【モデル年収】
420万 (1年目・役職なし)
440万 (2年目・役職なし)
520万 (3年目・兼管理職)

【管理職になった場合】
・兼施設長      初月給39.4万~
・エリアマネージャー 初月給43万~

管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

■副業可
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全社全面禁煙

教育体制・研修

▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・入りたても安心の〈メンター制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

▼詳細▼
〈研修制度〉
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修

〈資格取得支援制度〉
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!最大17万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数☆どんどん利用してください!
例)
・BLSプロバイダー資格
・健康運動実践指導者資格
・健康運動指導士
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
など

〈メンター制度〉
「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています!

〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルを深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

*ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ*
年齢・資格・経験ではなくポテンシャルで抜擢中!「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。

▼ほかにもこんな制度もございます▼
〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例)放課後等デイサービス、就労支援B型、訪問リハビリ

〈社内留学制度〉
他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

勤務時間

8時00分~18時00分の間でシフト制
※実働8時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※休憩:法定通り

休日

完全週休2日制(土・日)

※育児支援:自社の保育園無料利用可

長期休暇・特別休暇

■有給休暇 (法定通り)
■年末年始休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)

応募要件

【未経験・ブランクありもOK】
理学療法士及び自動車運転免許


※«運転免許がない方»、«運転業務が難しい方»もご相談ください。
また、«運転に不安がある方»にもフォロー体制整っています!
面接時にご相談ください。

歓迎要件

〈歓迎要件〉
・デイサービスや病院勤勤務に限らず1年程度以上の実務経験がある方

〈こんな方が活躍しています〉
・人と接するのが好きな方
・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方
・チームで仕事を進めることが得意な方
・リハビリを通してご利用者さまを笑顔にしたい方


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▼運営母体の«アンダンテ株式会社»について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
(※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)

★アンダンテが大事にする2つのこと
①  「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②  従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1~2回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:12,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

神奈川県横浜市泉区泉区西が岡2-9-3  1階

相鉄いずみ野線 「弥生台駅」からバス「福祉センター前」下車徒歩6分

設立年月日 2022年02月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

営業時間 09:00~18:00

休業日

土曜日・日曜日

利用者定員数

利用定員 18名

スタッフ構成

施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ

リハビリ型デイサービス クララ 弥生台の職員の声

作業療法士の職員の画像

作業療法士(機能訓練指導員)

経験年数:1年

更新日:2023/01/20

入職したきっかけを教えてください

今までは、ずっと総合病院の機能訓練指導員として働いていました。総合病院ではいろいろな患者さんのリハビリに携わってきましたが、病院で『家に帰る』ことを目標にリハビリをしている中で、日常生活の先を見据えたリハビリというものに興味を持つようになりました。病院では、基本的な日常動作の訓練を中心に行っていましたが、クララのご利用者様は、ご自宅での生活があってその上で、より動けるようになってゴルフをやりたいとか、お孫さんと遠出したいというような方が多いです。それに向かって、どのようなリハビリの目標を立てたら良いか考えるのはとても楽しいです。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

クララでは、ご利用者様の目標を達成するために個別に考えた機能訓練を行っています。日々訓練する中で、目に見えて成果が出ていたり、ご利用者様ご本人から『これが出来た』というのを聞いたりすると、一生懸命考えて、やってきたプログラムが『はまったな』と感じる瞬間があります。この瞬間にいちばんやりがいを感じます。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

一緒に学んでいける場所です。ご利用者様やスタッフ同士で話をしていると、自分にない考えを知ることが出来てハッとさせられることがけっこうあるんです。そういった意味で、すごく成長できる学びの場だな、と思っています。
クララには、通所型のリハビリ型デイサービスは未経験で入社したスタッフもたくさんいますし、教育部があるので、入社後もしっかりフォローしてくれます!是非、エントリーお待ちしています。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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