医療法人秋水堂 若宮病院 の理学療法士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 月給 232,000円 〜 242,000円

最終更新:2024/04/01

育成重視の職場でキャリアを磨きませんか?

・育成を重視しており、丁寧に指導します。
・活気にあふれた風通しの良い職場です。
・残業が少なく有休の取得しやすい環境で、仕事とプライベートの両立が図れます。
男性の育児休業取得実績もあります。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

病院(外来・病棟)、通所リハビリ、訪問リハビリのいずれかに勤務となります。
ご希望や適性を踏まえて配属を決定します。
育成やキャリア形成の観点から将来の異動の可能性もあります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 232,000円 〜 242,000円
給与の備考

<初任給内訳>
基本給  182,000円~192,000円
資格手当  30,000円
職務手当  20,000円(固定残業代12~13時間相当)
      時間外労働の有無にかかわらず支給
      12~13時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
<その他>
皆勤でシフト通り勤務の場合、勤務手当 5,000円/月を支給いたします。
<昇給>
定期昇給:2千円~4千円(前年実績)
ベースアップ:業績に応じて実施することがあります。

待遇

・賞与: 年2回 計3.6ヶ月(但し初年度は入職後6カ月以降の在籍期間に応じた月数となります。)
・退職金: 勤続3年以上
・転居費・家賃補助: 入職にあたり転居が必要な独単身者への支度金・家賃補助制度あり。
・通勤手当: 片道2km以上対象。上限15,000円(家賃補助との併給なし。自動車通勤の場合は駐車料2,500円控除。)
・研修費補助制度、医療費補助制度あり
・定年:60歳(継続雇用65歳まで)

教育体制・研修
勤務時間

始業:8:30 終業:17:30 休憩:60分
残業:月平均2時間程度
育児介護短時間勤務制度あり

休日

年間105日(月7~9日)
日・年始年末・その他(シフト制)

長期休暇・特別休暇

育児介護休業制度あり

応募要件

理学療法士資格又は取得見込み

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より応募書類や面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 応募書類提出

[4]面接・適性検査実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:12,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

大分県日田市南元町6-41

JR久大線日田駅 徒歩10分

設立年月日 1988年08月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 呼吸器内科
  • 一般外科
  • 整形外科
  • 回復期
  • リハビリテーション科
  • 訪問リハビリ
  • 循環器内科
  • 神経内科
開院時間

平日:8:30~17:30
土曜:8:30~15:00

休診日

日・祝・年末年始

平均患者数

1日平均150名

施設規模/病床数

地域包括ケア40床

スタッフ構成

職員数 140名

常勤医師数

4名

院長名

石井 聡大

社宅・寮 なし
託児所 なし

医療法人秋水堂 若宮病院 の採用担当からのメッセージ

北村 恵子の画像

北村 恵子

医療法人秋水堂 人事部長の北村です。 前職では長くお酒のメーカーの人事担当として、いろいろな地域に勤務いたしました。 故郷の大分県に貢献できる仕事がしたくて2021年に入職しました。 医療・介護のプロフェッショナルに囲まれ、年齢的にはベテランですが、日々新しい経験を積ませてもらい、飽きることがありません。 プライベートでも、グルメ、温泉、イベントなど、大分ライフをエンジョイしています。

当法人は、若宮病院をはじめ2つの老人ホーム、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業 と、入院から在宅まで、地域の皆様が安心して生活できるトータルケアを提供しています。年々、事業領域、利用者様・職員数とも拡大している成長中の法人です。 「親切・丁寧・優しさ」を理念に、「日本で一番、患者様・利用者様とその家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指し、利用者様の意見や職員のアイディアを取り入れながら、時代のニーズに対応した変革を行っています。 また風通しの良い職場づくりのために、職員用ポータルサイト、社内報、懇親会・イベントの開催等、職員間のコミュニケーションを図っています。 子育て中・介護中など様々なライフステージの職員が「お互い様」の心で、助けあいながら仕事をしています。 仕事は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお申し付けください。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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