株式会社エンカレッジ本社の障害者雇用コンサルタント(営業)求人（正職員）

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月給232,855円〜 310,369円

最終更新日:2025/12/02

【東京・大阪/新規事業】障害者雇用コンサルタント（企業営業）/年間休日120日

当社は、「働きづらさを抱えた全ての方が、一人ひとりの良さを活かしてイキイキと活躍できる社会を創る」をビジョンに掲げ、障がいのある求職者の方や、就職活動に困難さを抱える大学生の就職支援を行っています。

現在は関東・関西に7拠点を展開し、積極的に事業領域を拡大中。
加えて、大学支援事業部があり、障がい学生のキャリア・就活支援事業を行っています。

多くの障がい者・障がい学生と企業とをつないできた当社の事業は、今後ますますの拡大が期待されており、社会からの要請も広がっています。

▼募集する事業
今回は、大学支援事業部（東京・大阪いずれか）での「障害者雇用コンサルタント」の募集です。

＜新規事業を推し進める一員に＞
「エンカレッジ」が積み上げてきたノウハウや社内の様々なリソースを全面的に提供しながら、当社社長や大学支援事業部のメンバーが全面的にサポートしながら進めていきます。
安心して参画を頂くと共に、障がい者雇用を切り開く中心メンバーとしてあなたの力を発揮して下さい。
当社の新しい力となって事業を推進してくれる方からのご応募を心よりお待ちしております！

募集内容

募集職種

障害者雇用コンサルタント(営業)

仕事内容

【仕事内容】下記業務がメイン業務になります。・企業への営業・企業向けの障害者の職域開拓コンサルテーション・企業向けの障害者雇用啓発・理解のための研修実施【具体的な想定業務】 ①業務切り出しプロジェクト等の企業支援・顧客ニーズに応じた調査（同業他社の障害者雇用事例の調査等）・社内研修の実施・役員陣等へのヒアリング業務・配属予定部署向けのヒアリング業務・ヒアリングの取りまとめ/分析業務 ②業務切り出しプロジェクト・人材紹介・広告媒体等の営業・新規営業（問い合わせ企業様への営業/TELアポ等の新規営業）・商談・顧客ニーズに基づいた提案書作成・求人票作成・人材の紹介・イベントや広告掲載の準備、フォロー【勤務地】以下のいずれか（東京・大阪）で募集・エンカレッジ早稲田駅前／東京都新宿区馬場下町9番地中羽ビル3階東京メトロ「早稲田駅」より徒歩1分・エンカレッジ本社／大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2F 大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩1分

給与

【正職員】月給232,855円〜310,369円

給与の備考

<給与内訳> ・基本給　217,000円～289,000円・固定残業代　15,855円～21,369円（10時間分） ※超過分は法定通り支給＜その他待遇＞役職手当　10,000円資格手当　5,000円住宅手当　5,000円～10,000円扶養手当　5,000円～上限なし（お子さんの人数によって変動）昇給あり　年1回賞与あり　年3回（昨年度実績：2.5ヶ月分） ※業績に合わせて支給　交通費別途支給試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種制度＞・各種研修制度・時短勤務制度 ※会社規定あり・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇と賞金の贈呈）・再雇用制度＜その他＞・健康診断・インフルエンザ予防接種費負担・オフィス内禁煙・懇親会（参加自由）

教育体制・研修

研修制度あり

入社後は会社概要や支援の基本を学ぶ座学研修をご用意。「エンカレッジ」が積み上げてきたノウハウや社内の様々なリソースを全面的に提供しながら、当社社長や大学支援事業部のメンバーが全面的にサポートしながらOJT研修を行ないます。企業訪問に同行したり、一部業務をサポートしながら、仕事の流れを掴みましょう。また、毎月2時間程度の全社研修で支援事例を学べるなど、フォロー体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、何でも気軽に質問・相談してくださいね。

勤務時間

残業ほぼなし

8:45～17:45（休憩60分） ※時間外労働　10時間/月平均

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

週休2日制・基本的に土日休み ※会社カレンダーにより年に4～5回のみ土曜出勤あり年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇ゴールデンウィーク

応募要件

ブランク可無資格可年齢不問

※無資格可【必須要件】・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方・社外の方とコミュニケーションをとることが苦手ではない方・障害者雇用・ダイバーシティ・社会課題等への興味関心がある方

歓迎要件

・社会人経験3年以上・BtoB営業経験者（業界不問/2年以上）・障害者の就労支援業務・人材サービス（障害の有無を問わず人材紹介や人材派遣などの人材営業）などの経験は歓迎です。【この仕事の向き＆不向き】＜向いている人＞・やりがいを大事にしたい方新規事業に携わります。「自分の成果や頑張りが事業成長につながっている」という実感も大きいです。日々高いモチベーションで働けます。＜向いていない人＞・指示がないと行動できない方新規事業に携わるため、主体的に行動する姿勢が求められます。新人であっても、自らやるべきことを探したり、自ら質問や相談をしに行ったりすることが大切です。また、まだまだ体制が整っていない部分もあるとのこと。「こうした方が良さそう」と感じることは積極的に発信しましょう。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施（複数回） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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