子育てと両立◎セラピスト20名以上在籍!仲間と支え合い、家庭を大切に働ける言語聴覚士パートのお仕事です★
私たちがどんな事業所なのか、何を大切に働いているのかをこれからお伝えさせていただきますので、ぜひ読んでいただけると嬉しいです^^
#私たちはこんな事業所です!
リバティ訪問看護ステーション大濠は、「医療・介護・福祉の地域のライフラインになること」 を目標に掲げています。
現在、リバティには20名以上のセラピストが在籍しており、看護師と連携しながら在宅リハビリを提供しています。訪問は一人で伺いますが、日常的に声を掛け合い、困ったときはすぐに相談できる仲間がいる――そんな安心感のある職場です。
#代表ってどんな人?
Libertyの代表・山口耕平は、言語聴覚士として病院・在宅での臨床経験を積んできました。
病院勤務時代は人一倍遅くまで働きながらも、組織の中で挑戦が否定され、独立しては挫折し、借金を抱えることもありました。その経験から学んだのは、「自由には責任が伴う」ということ。この気づきがLiberty設立の原点になっています。
2018年に「生きた証をすべてのひとへ」を理念に掲げ、リバティ訪問看護ステーションを開設。
社名には「つかみとる自由」と「責任ある自由」という意味が込められています。
山口は、スタッフ一人ひとりの人生に関心を持ち、「今大切にしたいことは何か?」「将来どんな夢を叶えたいか?」を一緒に考えることを大事にしています。
定期面談では家庭や子育ての話も気軽にでき、挑戦したい人には背中を押し、迷っている人には伴走してくれる――まさに“人生の伴走者”のような存在です。
また、リバティの将来ビジョンとして
「医療介護福祉の地域のライフラインになること」
「人と共に成長する企業であること」
「幸せに働き続けられる環境をつくること」
を掲げています。
その実現のために、スタッフや家族も大切にできる会社づくりを進めています。
#リバティの特徴
★働くスタッフは、子育て中のママ、病院から在宅に挑戦した人、将来は事業を立ち上げたいと考えている人などさまざま。それぞれのライフステージや夢に合わせて、短時間勤務・シフトの柔軟調整・キャリアの挑戦を会社全体で応援しています。お子さんの急な体調不良や学校行事でのお休みも「お互いさま」と支え合う文化が根づいているため、安心して長く働けます。
★定期的に代表やリーダーとの面談があり、「今大切にしたいこと」や「今後の働き方」などを一緒に考える時間があります。キャリアアップとして所長や事業の立ち上げに挑戦したり、逆に家庭を優先して勤務を調整したり、自分の生き方に合わせて選べる働き方が可能です。
#あなたの上司になる所長ってどんな人?
リバティ訪問看護ステーション大濠の所長・桐野は、“A型のベイマックス”というあだ名がぴったりな、包容力抜群の癒し系リーダー◎ 熊本生まれの34歳で、穏やかさと優しさのバランスが絶妙です。
食べることが大好きで、カラオケやサウナ、キャンプなど趣味も多彩。 夏は「ちょっと暑すぎて無理かも…」と笑いながら、冬の澄んだ空気の中でのキャンプを楽しむタイプです★
「ハナコの岡部に似てる!」「ベイマックスみたい!」といじられつつも、実はこっそり筋トレで体を引き締め中…笑 メンバーの頑張りを優しく見守りながら、自分も少しずつ成長していく。 そんな人柄がみんなに愛されています^^
チームの安心と笑顔を生み出す、まるくて温かい所長です。
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この職場であなたが出会うのは、利用者さんの暮らしが変わる瞬間、そして仲間と共に支え合い成長していく日々です。
「家庭も夢も大切にしながら、人として成長できる職場で働きたい」――そんなあなたを歓迎します!
募集内容
募集職種
仕事内容
【どんな仕事?】 あなたにお任せするのは「訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務」です。 利用者さまのお宅を訪問し、摂食・嚥下訓練、構音・発声練習、コミュニケーション支援、発達に応じた指導などを行います。対象は小児から高齢者まで幅広く、全科に対応しています。 訪問未経験でも大丈夫。先輩スタッフが同行・指導し、安心してスタートできる体制が整っています◎ 【この仕事をやってて良かった!と思う瞬間】 たとえば… ●食事が再開できたとき →「また家族と一緒にご飯を食べられる」と涙ぐんで喜んでくださった瞬間。 ●言葉で気持ちを伝えられるようになったとき →「ありがとう」と言えるようになり、ご家族が感動されていた場面に立ち会えたとき。 ●コミュニケーションが広がったとき →会話やジェスチャーでやりとりができるようになり、「孫と遊べるようになった」と報告をいただいたとき。 病院でのリハは「機能回復」が中心ですが、訪問リハは「暮らしを支えること」が中心。 「食べる」「話す」「伝える」――そんな日常の一つひとつを取り戻すことが、言語聴覚士としての大きなやりがいにつながります! 【訪問看護でSTとして働くメリットは?】 ◎医療とリハの一体的サポート 訪問“看護”ステーションだからこそ、看護師との連携が密接!体調管理を看護師が担ってくれるため、安心してリハビリに集中できます。小児や難病、終末期など、幅広いケースに関われます。 ◎暮らしそのものを舞台にリハができる ベッドサイドではなく、その人の暮らしの場で支援ができるのが大きな特徴。食事の場面、家族との会話、学校や社会とのやりとり…生活に直結したリハだからこそ、成果を実感しやすく、大きな達成感があります。 ◎幅広い対象に関われる 脳血管疾患後の嚥下障害や構音障害だけでなく、小児の発達支援、難病や終末期の方へのケアまで多彩なケースを経験可能。言語聴覚士としての専門性を広く発揮できます。 ◎長期的な支援ができる 退院直後から在宅生活、そして終末期まで―― 長い時間を共にしながら「人生に寄り添う」リハビリが実現できます。 ◎チームで支える安心感 リバティには20名以上のセラピストが在籍。訪問は一人でも、日々の相談・情報共有はチームで。看護師やケアマネ、医師など多職種連携が当たり前にあるから、一人で悩むことはありません! 【働き方について】 訪問の件数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 できれば月~土のうち週3~5日程度、15時以降まで勤務できる方だと嬉しいです。 利用者さんとの関わりをじっくり続けていけるような、そんな働き方を一緒につくっていけたらと思っています◎ 【勤務エリア・雇用条件】 訪問エリア:主に福岡市内 雇用期間の定めあり(1年0ヶ月) 契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
リバティのパート勤務は、出来高制です。1件ごとに訪問時間に応じて給与が支給されます! 40分訪問なら 2,600円/件 60分訪問なら 3,500円/件 訪問以外の時間帯は自由なので、合間の時間に買い物をしたり、自宅に帰って家事をすることも可能★ 駐車場代、車両費はすべて実費支給! 自家用車を使う方には無料駐車場も用意しています。制服や訪問物品は会社から貸与され、希望すれば電動自転車も使えるので、安心して訪問に回れます。 また、固定残業代はありません。 残業は基本的にありません。 残業を前提とせず、訪問中に記録を完結できる仕組みを整えているため、家庭との両立もしやすい環境です◎
想定年収
- 【メンバー/1年】
- ・入職5年目 311万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・加入保険:労災 ・利用可能託児施設あり ※グリーンケアみんなのいえ、薬院セレステ保育園など多数あり ご相談ください ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・正社員登用制度あり
教育体制・研修
リバティでは、訪問未経験の方でも安心してスタートできるように、段階的な研修体制を整えています! 入職後は、いきなり一人で訪問に行くのではなく、まずは先輩スタッフの訪問に同行。 利用者さまとの関わり方や記録の仕方を一緒に体験しながら、少しずつ流れを覚えていただきます。 その後も、マンツーマンでのOJTを中心に、困ったときにはすぐに相談できる体制を整えています。 「今日はこんな場面で悩んだ」 「このケースはどうしたらいい?」 ――そんな日常のやりとりを通して、自然と学べる雰囲気があります◎ また、20名以上のセラピストが在籍しているため、幅広い経験や知識を持った仲間から学べるのも大きな強みです★ 小児・難病・終末期など、自分が未経験の領域でも「一緒に考えよう」「こうしたらどう?」と声をかけてもらえる安心感があります。 さらに、定期的に代表やリーダーとの面談があり、「今の悩み」「これから伸ばしたいスキル」などを一緒に整理する機会も。 キャリアの方向性やライフステージに合わせて、無理なく成長していけるように支援しています。
勤務時間
休日
お休みは週休2日制を基本としています。 「土日祝は家族と過ごしたい」という方もご相談ください◎ スタッフ同士でシフトを調整し合いながら、無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきます。 ST6名在籍しているため、相談し合える仲間が沢山いるのは何よりも心強い環境です◎
長期休暇・特別休暇
・育児休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
リバティでは、臨床経験3年以上の方を歓迎しています。 これまで培ってきた経験を、利用者さまの暮らしの中で活かしていただける場です。 ただし、私たちが本当に大切にしているのは「経験年数」よりも、「訪問に挑戦してみたい」という気持ちです◎ 未経験の方でも安心して学べるように、研修や同行訪問から丁寧にサポートしますのでご安心ください! また、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、訪問エリアが広がるため活躍の幅がさらに広がります★
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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