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コラム2018/09/20
【2018年度最新版】仕事を探す前に必ず知っておきたい最低賃金とは?

「最低賃金」という言葉を聞いたことがあっても、詳しくは知らないという人も多いのではないでしょうか? ここでは、求職者が必ず知っておきたい最低賃金と地域別の賃金改定状況をご紹介します。

そもそも最低賃金とは何か

最低賃金とは、法律に基づいて国が定めた賃金の最低額のことです。したがって、企業などの使用者が労働者に支払う賃金は、最低賃金額以上でなければいけません。たとえ労働者と使用者が双方合意の上で最低賃金を下回る賃金を定めても、法律によって無効とされたり、使用者に罰則が科せられたりと、厳格な適用が求められています。これらは転職・復職活動をする際に重要なポイント。最低賃金とは何かについて基本的なことを理解しておきましょう。

最低賃金の具体例と適用条件とは?

それでは、代表的な地域の最低賃金はいくらなのでしょうか? 最低賃金は地域特性や社会情勢により定期的に見直されています。そのため、自分の地域の最低賃金に関する最新情報は、定期的に確認しておきましょう。


ちなみに最低賃金とは毎月支払われる基本的な賃金のこと。残業代などの手当ては含まれません。また、パート・アルバイトなどの雇用形態に関係なく適用されますが、試用期間中は最低賃金を下回る場合があります。ただ、これは特例であり、下回る場合は使用者が都道府県から許可を得なければなりません。

最低賃金を下回っていた場合どうすればいいの?

万が一、就職先が最低賃金を下回る賃金を定めていたらどうすればいいのでしょうか? もちろん法律違反になるので、事業所に申し出て速やかに是正してもらいましょう。最低賃金とは最低賃金法に定められているものなので、最低賃金に満たない不足分を請求するのは当然の権利です。それでも解決しない場合は、最寄りの労働基準監督署に相談することをおすすめします。働き始めてからこのような事態に直面することを防ぐためにも、求職活動の際には最低賃金について理解したうえで、面談や契約の際にしっかり確認しておくことが重要です。

表:都道府県別最低賃金一覧

2018年度の場合、時給換算の最低賃金が最も高いのは東京都の985円。最も低いのは鹿児島県の761円。全国平均は874円となっており、2017年度の全国平均848円をわずかに上回る結果となりました。


都道府県 2018年度最低賃金 2017年度最低賃金
北海道 835円 810円
青森県 762円 738円
岩手県 762円 738円
宮城県 798円 772円
秋田県 762円 738円
山形県 763円 739円
福島県 772円 748円
茨城県 822円 796円
栃木県 826円 800円
群馬県 809円 783円
埼玉県 898円 871円
千葉県 895円 868円
東京都 985円 958円
神奈川県 983円 956円
新潟県 803円 778円
富山県 821円 795円
石川県 806円 781円
福井県 803円 778円
山梨県 810円 784円
長野県 821円 795円
岐阜県 825円 800円
静岡県 858円 832円
愛知県 898円 871円
三重県 846円 820円
滋賀県 839円 813円
京都府 882円 856円
大阪府 936円 909円
兵庫県 871円 844円
奈良県 811円 786円
和歌山県 803円 777円
鳥取県 762円 738円
島根県 764円 740円
岡山県 807円 781円
広島県 844円 818円
山口県 802円 777円
徳島県 766円 740円
香川県 792円 766円
愛媛県 764円 739円
高知県 762円 737円
福岡県 814円 789円
佐賀県 762円 737円
長崎県 762円 737円
熊本県 762円 737円
大分県 762円 737円
宮崎県 762円 737円
鹿児島県 761円 737円
沖縄県 762円 737円
全国加重平均額 874円 848円

参考:地域別最低賃金の全国一覧 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/ roudoukijun/minimumichiran/
参考:平成14年度から平成29年度までの地域別最低賃金改定状況内 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000175631.pdf

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