歯科医師の転職に有利になる経歴について
歯科医師は比較的流動性の高い職種であるといえます。それだけに、転職はしやすいのですが、希望の職場へ移るとなると、やはり転職に有利な経歴が重要となります。例えば、経験年数が長ければそれだけ治療スキルも高くなってきますので、雇用する側としては重要視している点。また、小児歯科や矯正歯科など、特定の診療科で経験を積んだことのある歯科医師も、転職に有利となることでしょう。最近では、土日や夜間に診療している歯科医院も増えていますので、勤務時間に関して柔軟に対応できる歯科医師も重宝されるはずです。
就業中であれば転職先に求める条件の整理が重要
いま現在、就業中でありながら転職を考えているということは、職場に何らかの不満があることでしょう。それが給与なのか就業時間なのか、あるいは診療科目なのかによって、次に選ぶ職場の条件が変わってきます。ですので、今の職場に足りないと思うものを明確にしておきましょう。これが、歯科医師としてどのようなキャリアを積んでいきたいのかということにも直結します。
免許を取って間もない歯科医師は何を学ぶかが大切
どんな仕事でも、初めの頃は色々と悩むものです。また、真っ白な状態だからこそ、最初にどこで働き、何を学ぶかが重要となります。とりわけ歯科医師は、免許取りたての頃に学ぶことが、その人の治療技術の基礎となります。それだけに、数十年後の自分を見据えながら、どのような歯科医師になりたいかを思い描きましょう。たとえば将来、口腔外科医になりたいのであれば、大学病院に飛び込むのも一つの選択です。目標が定まれば、どこで何を学ぶべきかが見えてきますね。
ブランクがある場合は「求人の特徴」に注目！
女性の場合、出産や子育てで、歯科医師としてのキャリアを中断するケースが少なくありません。それはとても良いことなのですが、その後、歯科医師としてもう一度復帰する際には、いくつか注意すべき点があります。
まず、ブランクがあると産休・育休前のカンを取り戻すのに時間がかかることが多いもの。だからこそ教育体制やブランク後の受け入れ体制が整っている職場をおすすめします。ジョブメドレーでは、「研修制度あり」「ブランク可」といった求人の特徴から、これに当てはまる職場を探すことができます。
また、育児のために働く時間が制限されてしまったり、欠勤せざるを得なくなってしまったりする可能性もあるでしょう。以前と同じワークスタイルを続けるのが困難となるケースもあります。ですので、必ずしも休職以前と同等の条件で働けるとは限りません。そういったことから、出社時間や退社時間に柔軟に対応してくれる職場を探すことをおすすめします。
もちろん、休職前と変わらず勤務できるという方は、ほかの条件を重視して転職先を探してみるのも手。ジョブメドレーにはさまざまな特徴の求人があるので、ぜひ活用してみてください。
