えすく羽島【2023年07月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）

★魅力的な業務内容と職場環境

【主な業務内容】
●療育の準備、提供、片付け：
子どもたちが楽しみながら成長できる療育活動の準備から提供、片付けまでを担当。毎日が新しい発見と学びの連続です！

●学習、個別課題のサポート：
子どもたちが自信を持って学べるよう、学習内容や個別課題をサポート。あなたのサポートで「できた！」の笑顔がたくさん生まれます。

●保護者との連携：
子どもたちの成長を支えるために、保護者とのコミュニケーションも大切に。家庭との連携を密にし、安心して預けられる環境を提供します。

●行事計画：
四季折々の行事やイベントを企画し、子どもたちの思い出に残る楽しい時間を作ります。おでかけやレクリエーション、制作活動など盛りだくさん！

●サービス提供記録の入力：
子どもたち一人ひとりの成長を見守り、サービス提供記録を丁寧に入力。日々の成長をしっかり記録し、次のステップへのヒントを見つけましょう。

●送迎（送迎車：NBOX・ソリオ）：
安全運転で子どもたちを送迎。子どもたちとの楽しいおしゃべりや、ちょっとしたドライブも仕事の一部です。


【従事すべき業務の変更の範囲】
●担当する子どもたちの変更：
担当する子どもたちが変更になることがあります。

●療育活動の内容の変更：
療育活動やプログラムが定期的に変更されます。例：認知機能トレーニングの内容や新しいトレーニング方法の導入など。

●勤務する時間帯やシフトの変更：
勤務時間が変更されることがあります（例：8:00～17:00、10:00～19:00）。始業時間が8:00前になること、終業時間が19:00以降になることはありません。

●業務内容の追加や変更：
事業所内でのサポートが求められることがあります。例えば、連携会議への参加や、他職員との協力業務などがあります。また、特定の部署に配属された職員でも、必要に応じて別部門のサポートを行うことがあります。柔軟な対応が求められる場面もありますが、チーム全体で協力しながら業務を進めていきましょう。

●役職の変更：
業務の状況や適性に応じて役職が変わることもあります。保育士や児童指導員から児童発達支援管理責任者や管理者など、職員一人ひとりの成長と適材適所を重視し、最適な配置を行います。

●勤務地の変更：
会社の他事業所や新しく開設された事業所に異動する可能性があります。例：えすく羽島内での異動や系列事業所での勤務など。


【就業場所の変更範囲】
現在、「えすく羽島」内での異動の可能性があります（児童発達支援から放課後等デイサービス、またはその逆）。
将来的には、羽島市内や岐阜市、各務原市、揖斐郡方面への新店舗展開を予定しており、これらの新店舗への異動の可能性もあります。ただし、展開は岐阜県内に限ります。


【有期労働契約を更新する場合の基準】
●業務の必要性：
業務の継続的な必要性がある場合。

●勤務態度と実績：
勤務態度や実績が良好であること。

●健康状態
業務に支障がない健康状態であること。

●会社の方針
会社の運営方針や予算状況が更新を許可する場合。

これらの基準を満たすことで、有期労働契約の場合は更新が検討されます。「えすく羽島」で、あなたのスキルと情熱を活かして、子どもたちの未来を一緒にサポートしましょう！

★魅力的な福利厚生・待遇ポイント

【安心の福利厚生】
●社会保険完備：
充実した社会保険で、あなたの健康と安心をサポートします。

●退職金制度有：
将来の備えとして、少しでも安心できる制度を用意しています。

●夏用・冬用タイヤ交換無料！：
タイヤの交換は業者にお任せ。会社の倉庫で保管も可能なので、心配ゼロです♪


【快適な職場環境】
●制服貸与：
毎日のおしゃれに悩まなくてOK！スタイリッシュな制服をご用意しています。

●車通勤可：
広い屋根付き駐車場完備で、雨の日も濡れずに通勤できます。

●慰労会：
参加は自由！リラックスした雰囲気で同僚との交流を深めましょう。

●WワークOK：
本業はあくまでこの仕事ですが、副業も可能です。あなたのライフスタイルに合わせて、本業を優先しながら副業も両立できます。


【働きやすさのポイント】
●1人1台パソコン完備：
デスクワークも快適！最新の設備で効率アップ。

●鍵付きロッカー有：
大切なものをしっかり保管できる安心のロッカー。

●広い屋根付き駐車場有：
雨の日も安心、車通勤も快適です。

●残業なし：
残業を発生させないよう、チーム全員で協力しています。ワークライフバランスを大切に！

●仕事の持ち帰りなし：
仕事は職場で完結！プライベートの時間を大切にできます。

●研修制度有：
未経験でも安心。充実した研修でスキルアップ！

●未経験・ブランクOK♪：
しっかりサポートするので、安心してスタートできます。

●定期面談有：
定期的な面談で、あなたの成長をサポートします。

●見学・相談のみもOK：
面接の前に施設の見学や相談だけでも大歓迎です！

こんな素晴らしい環境で、子どもたちと楽しい毎日を過ごしませんか？

★スキルアップもばっちりサポート！充実の資格取得制度＆研修制度

【資格取得制度】
あなたのキャリアアップを全力サポート！

●児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）

●強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）

●コグトレ・トレーナー養成ワークショップ研修（初級・中級・上級）

これらの研修費用は会社が全額負担！さらに、会社が必要と感じた研修に関しても全額負担します。安心してスキルアップに取り組める環境が整っています。


【研修制度】
充実した研修内容で、あなたの成長をバックアップ！

●受給者証取得から利用開始までの流れ：
プロフェッショナルな手続きを学べます。

●児童発達支援・放課後等デイサービスの概要：
業務の基本をしっかりマスター。

●認知機能トレーニングの内容：
最新のトレーニング方法を学び、子どもたちの成長をサポート。

●事故発生緊急時の対応・リスクマネジメント：
万が一の時も安心の対応スキルを身につけます。

●感染症対策：
子どもたちと自分自身を守るための知識を習得。

●虐待防止：
子どもたちを守るための大切な知識を学びます。

●拘束について：
適切な対応方法をしっかりと学習。

●個人情報・プライバシー保護：
プライバシーを守るための基本をしっかり習得。

●発達障害について：
深い理解を持ち、適切な支援を行います。

●食品衛生管理と食育：
子どもたちの健康を守るための知識を学びます。

●苦情解決対応：
信頼関係を築くためのスキルを習得。

●非常災害時の対応と避難訓練：
安全を確保するための訓練を行います。

●新年度事業計画：
次年度の活動計画や認知機能トレーニング、研修内容を共有。

研修内容も充実！
私たちの研修は、あなたが安心して働ける環境を提供し、さらに成長できるようサポートします。多岐にわたる研修プログラムで、スキルと知識をしっかりと身につけましょう！

「えすく羽島」で、あなたの成長を全力でサポートします。楽しく学びながら、子どもたちと一緒に成長していきましょう。

★勤務時間と休憩について

●勤務時間：
平日：8:00～17:00 または 10:00～19:00
土曜日・祝日・長期休暇：8:00～17:00

●休憩時間：
60分

●時間外労働：
月平均1時間程度

●特別条項あり：
突発的な利用者への緊急対応や行事等への対応のために、36協定における特別条項を設けています。

当社では、ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な勤務時間と休憩時間を提供しています。突発的な緊急対応や行事がある際も、チーム全体でサポートし合いながら対応しますので、安心して働ける環境です。

★充実した休暇制度で働きやすさ抜群！

●年間休日117日！
しっかり休んでリフレッシュ：

●完全週休2日制：
毎週日曜日とその他1日、確実にお休みが取れます。

●希望休もOK！：
月に2日まで希望休を出せるので、プライベートの予定も立てやすいです。

●法定通りの年次有給休暇：
法定通りにしっかり取得できます。仕事とプライベートのバランスを大切に！

★児童指導員／正社員の応募資格

【必要な資格】
●児童指導員の要件を満たす方
※以下のいずれかの条件を満たせば、児童指導員としての資格要件を満たします。

①いずれかの資格を保有していること：
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園教諭免許
・小学校教諭免許
・中学校教諭免許
・高等学校教諭免許

②大学（短期大学を除く）において以下の学科を専修し卒業した者：
・社会福祉学
・心理学
・教育学
・社会学
・これらに相当する課程

③児童福祉法に基づく事業で2年以上の実務経験がある者

●普通自動車運転免許（AT限定可）：
AT限定でもOK！安心して送迎業務ができます。


【応募条件】
●高卒以上：
学歴は高卒以上であればOK！やる気と情熱を重視します。

●年齢～64歳（定年年齢65歳のため）：
定年までのびのびと働けます。


【未経験・ブランク大歓迎！】
●経験不問：
経験がなくても大丈夫。あなたのチャレンジを全力でサポートします。

●未経験・ブランクOK♪：
未経験の方やブランクがある方でも、しっかりサポートするので安心してご応募ください！

「えすく羽島」では、あなたの新しい一歩を全力で応援します。私たちと一緒に、子どもたちの未来を作るお仕事をしませんか？