就労継続支援A型事業所　グローウィル千葉のサービス管理責任者求人（正職員）

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就労継続支援Ｂ型でじるみ千葉中央【2025年11月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【千葉県千葉市中央区】★2025年秋オープン予定★駅徒歩６分の駅チカ★新しいカタチの就労継続支援事業所をサービス管理責任者として私たちと一緒に作っていきませんか！！
給与
正職員月給 380,000円〜 465,000円
仕事内容
就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ★ 利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ★ 支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ★ 他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ★ 利用者の直接支援 ★ 管理者の業務補佐
応募要件
★ 必要な研修（下記）を全て修了していて実際にサービス管理責任者として配置・業務が可能な方（必須） ※選考の過程で要件確認のための書類提出をお願いすることがございます ※必要な研修とは・サービス管理責任者基礎研修「相談支援従事者初任者研修(講義部分）１、２日目」・サービス管理責任者基礎研修「３、４、５日目」・サービス管理責任者実践研修 ★ 長く続けていただける方
住所
千葉県千葉市中央区新宿1-8-11 ＩＤビル４階京成千葉線千葉中央駅から徒歩で9分京成千原線千葉中央駅から徒歩で9分千葉都市モノレール１号線市役所前駅から徒歩で11分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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イルミナジョブ＆カレッジ千葉中央校【2025年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【千葉市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎
給与
正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
・利用者様のアセスメント・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど）・定期的な個別面談とモニタリング・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・利用者様の毎月のシフト作成・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
・サービス管理責任者の研修受講済みの方・59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）・学歴不問・経験不問
住所
千葉県千葉市中央区新宿２丁目1-20 結城野ビル２-2B JR千葉駅・千葉都市モノレール　周辺
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
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スカイ　千葉のサービス管理責任者求人
16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】未経験ok◎年間休日120日【千葉駅】
給与
正職員月給 281,000円〜 311,000円
仕事内容
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。主な業務は、以下の通り！・個別支援計画作成や各種の記録等の管理・一般就労に向けてのサポート・利用者面談、各種書類作成・生活支援、相談対応（身体介護はありません）・出勤簿や日報記入等の事務作業・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得に積極的で、有休も取りやすい環境なのでご安心ください！
応募要件
高校卒以上【必須資格】・運転免許（AT限定可） ※ミニバン、ワンボックス（9人乗り）等運転経験ある方歓迎下記のいずれかの研修を修了されている方・サービス管理責任者の研修修了者（分野問わず）・児童発達支援管理責任者の研修修了者
住所
千葉県千葉市中央区富士見2-15-1 ワラビビル5C 京成千葉線千葉中央駅から徒歩で3分京成千原線千葉中央駅から徒歩で3分千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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就労継続支援A型事業所　グローウィル千葉のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給367,200円

最終更新日: 2024/12/05

年間休日120日♪未経験・ブランク可◎資格取得支援制度あり！サービス管理責任者・管理者兼務として働いていただける方を募集しています

2024年4月オープン！

グローウィル千葉は、2024年４月に新規開設したばかりの就労継続支援A型事業所です。
‐グローウィル千葉は、会計事務所とのパイプが強く、
様々な会計事務所から「記帳代行」の仕事を受注しております。
「記帳代行」の仕事を通して、利用者の方々の個性、ステップに合わせて
難易度を分けながら実践的なトレーニングを行います。
領収書などの仕分けや台紙に貼る作業。
責任者の指示のもとExcel等に入力する作業。
さらには試算表から、税理士がお客様へ報告するための資料作成などの挑戦も行い
「職業会計人」としてのスキルを身につけて頂きます。
利用定員数20名で、1人ひとりに目を向けやすい環境が整っています。

現在、当事業所では正職員のサービス管理責任者・管理者兼務として働いていただける方を募集しています。

※利用者様獲得のための営業や、利用者様の仕事を集めるための営業は必要ありません！
※グループ会社にクリニックのM＆Aを行う「株式会社メディカルプラス」や、小規模認可保育園６園を運営する「株式会社サンフラワー」があるため、財務基盤がしっかりしています。
‐研修がありますので、会計記帳業務未経験の方、サービス管理責任者未経験の方もご安心ください。

年間休日が120日あり、プライベートを充実させながら働ける職場です。
昇給・賞与の支給があるため、仕事に対して前向きに取り組むことができます。
資格取得支援制度もあり、さらに自分自身を成長させることができる職場です。

あなたの力を当事業所で発揮してみませんか？あなたからの応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

障がいのある利用者様の就業時における管理業務、勤怠管理、面接・相談・モニタリング、作業のサポート及び指導、個別支援計画の作成 ※WEB面接可 ※管理者も兼務していただきます

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給367,200円

給与の備考

給与内訳・基本給　317,500円・固定残業代(20時間分)　49,700円通勤手当　上限20,000円/月賞与　317,500円×年2回試用期間3ヵ月（条件変更なし）想定年収5,041,400円～

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金年1回健康診断全額会社負担、付加健診(上限 5,000円)会社負担、インフルエンザ予防接種全額会社負担

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00 休憩　60分 ※残業ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

土日祝週休2日制年間休日数　120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィーク

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 WEB面接可

下記必須・サービス管理責任者研修(基礎・実践)修了者・相談支援初任者研修修了者ブランク可年齢・学歴不問サービス管理責任者業務未経験でも可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。