ヒューマンライフケア八王子の宿のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(契約職員)

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ヒューマンライフケア八王子の宿のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 198,000円 〜

最終更新:2023/10/26

東京都介護職員就業促進事業【八王子市山田町】<働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格取得!>専任リクルーターの定期面談あり♪じっくりと相談できます!

<東京都介護職員就業促進事業>

ヒュマンライフケア八王子の宿は働きながら資格取得をしたい人を支援します!
専任リクルーターによる定期面談で安心して就業できます!


対象者/目指す資格

  • 介護系資格をお持ちでない方/介護職員初任者研修
  • 介護職員初任者研修修了の方/実務者研修

[1]そもそも介護職員就業促進事業って何??
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。

▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講(働きながら15回程度の講座を受講)

▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講(働きながら10回程度の講座を受講)

[2]資格取得の費用は0円!(自己負担なし)
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。

[3]期間満了後も継続して勤務可能!
介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として、最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります!

[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大!
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。

▼施設を利用して暮らしを支えるサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・グループホーム(認知症対応型共同生活介護)
・介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)

▼自宅での生活を支えるサービス
・通所介護(デイサービス)
・訪問介護

適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。
実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します!

ヒューマンライフケア八王子の宿の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

<2024年1月31日までの間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです>

プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
・入浴の介助、食事の準備・食事介助、体操やレクリエーションなど。
・訪問。身体的な介護だけでなく、安否確認や服薬管理の為に当番制で短時間だけ訪問することも。
・記録業務
・送迎時はご利用者様のご自宅内で出発の準備や必要な介助ご家族への申し送りを行います。
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
(研修受講時間も就業時間に含まれます)

※雇用期間:2024年1月31日迄
原則更新

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 198,000円 〜
給与の備考

月給198,000円

▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

※試用期間なし

待遇

・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

※6カ月の期間終了後、正社員登用の場合以下となります
パート雇用の場合は下記とは異なります。

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

教育体制・研修
勤務時間

7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30※シフト制
※休憩60分

プログラム期間中の夜勤勤務はありません
残業もありません

休日

・月8~10日休み(シフト制)
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

※6カ月の期間終了後、正・契約社員登用の場合年間休日110日(月8~10日休み)、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇有り
・年末年始
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件

★無資格の方
★介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者

介護職場への就労を希望する、離職者・事業を廃止した自営業者・学校等を卒業した未就業者等
(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)

ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外
※年齢不問(中高年活躍中)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

  • 勤続支援金 契約職員:4,000円 〜 14,000円

ヒューマンライフケア八王子の宿の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(介護スタッフ)

経験年数:1年

更新日:2021/05/31

入職したきっかけを教えてください

以前より介護に興味があったのですが、トライする勇気がなくこの求人を見て思い切ってお仕事を始めてみました。
「働きながら介護の資格が取れる」というのは魅力でしたし、実際に初めて介護施設へ面接へ行ってみて思ったのですが、やる前の不安に思っていた事は想像でしかなく、今はトライして本当に良かったと思います。
学校で習ったことを業務で確認しながらすぐに仕事に活かすことができ、介護の基礎を踏まえた上で成長できると感じています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

専任のリクルーターの方が定期的に面談にきて、不安な点などを親身に聞いてくれたことで全くの未経験で緊張でガチガチだった私を良い方向に導いてくれました。
最初の頃は失敗も多かったですが、周りの先輩たちが優しく教えてくれたので「頑張ろう!」という気持ちをもらっていたことも大きかったです!
良いタイミングで介護の仕事にチャレンジできて良かったです。
お給料を貰いながら資格が取れたので、実際家族の介護にも役立ちました。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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