そらいろＬｉｎｋｓの児童指導員（児童指導員/指導員）求人（正職員）

Q 入職したきっかけを教えてください

大学在学中は障がい福祉について学んでいましたが、実際に児童発達支援施設で実習を行ったことで、障がいを持つ（または、その疑いのある）子どもたちと関わる仕事をしたいと考えるようになりました。
面接で初めて訪問した際の子どもたちがのびのびと過ごしている様子や職場の明るい雰囲気が気に入り、入職を決めました。

Q 今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちの成長を間近で感じられることが一番のやりがいです。
他児や職員とのふれあいのなか、いままでできなかったことができるようになったり、苦手なことにも挑戦できるようになった姿をみると、自分自身も頑張ろうと思います。

Q 症例・利用者の特徴について教えてください

利用児の多くは、発達障害（ＡＳＤ、ＡＤＨＤ、ＬＤ 等）の傾向を持ち、他者とのコミュニケーション、保育園や学校での集団活動、学習の定着などに問題を抱えられております。
障がい程度については、在籍児の半数以上がいわゆる"グレーゾーン"といわれる領域に属しており、それゆえに周囲からの無理解や誤解に悩まれているケースも少なくありません。

Q 一緒に働きたい方を教えてください

様々な悩みに寄り添い、療育を通してお手伝いさせて頂くのが私たちの役目です。
お子さまや保護者様と良好な信頼関係を築いていける、障がいに対する正しい理解と真摯な姿勢をお持ちの方と、是非一緒にお仕事をしたいと思っております。
また、若い職員が多いなか 主体性を持って業務改善に取り組み、共に成長していける方、そしてなによりも子供が大好きな方、心より歓迎します。

Q 職場の魅力について教えてください

年齢や性別に関係なく、和気あいあいと話せる環境が一番の魅力です。
悩みがある時は意見を出し合い より質の高い療育ができるよう真剣に話し合ったり、
お互いの日常についてユーモアたっぷりに話したりと、信頼できる仲間がいる職場です。

Q 子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

一昨年 育児休暇を終え復職しましたが、復職に至るまで何度も相談に乗ってもらった事で復職後の不安がなくなりました。
保育園の送迎に間に合う勤務時間や、急なお休みにも対応できる人員体制なので、小さな子どもがいる家庭でもとても働きやすい職場です。