日ノ岡居宅介護支援センターのケアマネジャー求人(正職員)

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日ノ岡居宅介護支援センターのケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 220,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/01/31

残業ほぼなし◎福利厚生や各種手当も充実♪育児や介護に理解のある職場です☆正職員のケアマネジャーさんとして、ご利用者様の人生のサポートをおこなっていきませんか?

私たちの仕事は、ご高齢の方々の生活を支援することです。
ご利用者さんがこれからも今まで通りにできるだけ変わりなく生活していただけるように、日々尽力しています。

「日ノ岡居宅介護支援センター」では、正職員のケアマネジャーさんを募集中です

  • ご利用者さん一人ひとりの暮らしを大切にし、自由でいきいきと活動できるよう、丁寧なケアプランの作成をお願いします。
  • 住宅手当や昇給賞与など、収入面でも安心してご勤務いただけます。
  • 日々の残業はほとんどなく、季節休暇や育児・介護の際の休業制度も完備。無理なく働くことができ、ライフステージの変化があってもお仕事を諦めずに済む環境づくりをおこなっています。

心の優しい方を募集しています

お年寄りとのコミュニケーションが好きな方は大歓迎です。社会福祉法人緑寿会では、さまざまな状況からスタートした職員が在籍しています。先輩スタッフがしっかりとフォローいたしますので、実務経験が浅いという方も安心して勤めていただけますよ!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジャー業務全般
・高齢者の相談支援
・介護マネジメント業務

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 250,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,000円~215,000円
・資格手当 15,000円
・調整手当 5,000円~20,000円

住居手当
扶養手当
通勤手当 上限月額30,000円

昇給実績あり 3,000円程度
賞与実績あり 年2回(計 3.00ヶ月分)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(定年年齢一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
退職金共済(加入)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
時間外労働 月平均5時間

休日

日曜日,その他
シフトによる4週8休制
年間休日114日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
年末年始:4日
リフレッシュ休暇
他ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

介護支援専門員
59歳以下(定年を上限とするため)
経験、学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7

京都市営地下鉄東西線 御陵駅から徒歩で5分
京阪京津線 御陵駅から徒歩で5分

施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
施設規模

デイサービスセンター 
居宅介護支援センター
京都市日ノ岡包括支援センター

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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