KIRALIE訪問看護ステーションの作業療法士求人(正職員)

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KIRALIE訪問看護ステーションの作業療法士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 月給 357,700円 〜 447,200円

最終更新:2024/01/11

2024年1月入社募集中!コミュニケーションを大切にする方募集!土日は休みです。

「KIRALIE(キラリエ)訪問看護ステーション」です

  • 常に変化できる組織文化をつくる
  • 従業員ファーストであること
  • 利用者様満足を追求する

この3つを掲げ、すべての関わる方の人生に輝きを与えています。

ご応募お待ちしています

  • お休みは土・日・祝日で、年間休日数はたっぷり122日あります♪プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。


☆あなたと一緒に働けることを楽しみにしています

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容
診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 357,700円 〜 447,200円
給与の備考

給与内訳
・月給  357,700~447,200
・基本給 197,400円~270,500円
・資格手当 35,000円
・職務手当 25,000円
・皆勤手当(一律) 10,000円
・住宅手当(一律) 25,000円
・固定残業代(30時間分) 65,300円~81,700円
※超過分は法定通り支給

<各種手当>
緊急出勤手当 1件5,000円
住宅手当   25,000円
都心在住手当 2,500~5,000円
皆勤手当て  10,000円
子ども手当 18歳未満のお子様1人につき5,000円(上限あり)
交通費規定支給 20,000円/月まで
昇給あり


<試用期間3ヶ月>
月給 328,400円~
基本給 173,400円~
※期間中は基本給から10%減額
資格手当 35,000円
職務手当 25,000円
皆勤手当(一律) 10,000円
住宅手当(一律) 25,000円

固定残業代(30時間分) 60,000円
※超過分は法定通り支給

【年収例】
入社3年目
年収520万円 月給430,000円 (支給実績あり)

想定年収

【一般/3年目】

・入職3年目 520万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇
教育体制・研修

入社研修
同行訪問研修
ビジネスマナー研修

勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし

休日

土・日・祝日
年間休日数122日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/30~1/3)
有給休暇(法定通り)

応募要件

作業療法士

歓迎要件

訪問経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:12,500円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都新宿区新宿1丁目23番5号 サンサーラ御苑503号室

東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分
東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で11分
都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で11分

設立年月日 2019年10月01日
施設・サービス形態
営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜・日曜・祝日、年末年始

スタッフ構成

看護師 4名
理学療法士 7名
作業療法士 1名

訪問エリア・訪問先

東京都新宿区全域
渋谷区の一部エリア(初台、幡ヶ谷、笹塚、代々木上原、西原、富ヶ谷、元代々木町、千駄ヶ谷、代々木、神宮前)
港区の一部エリア(南青山、北青山)

交通手段

電動自転車
悪天候時は電車など

利用者の特徴

※2023年9月実績
138人<前年:120人>

対応疾患・サービス

・健康状態の観察
身体状況、血圧・体温・脈拍などのチェック
全身の状態を観察・把握し、主治医と連携取りながら治療の補助
・服薬管理や療養生活の相談とアドバイス
・リハビリテーション
・褥瘡処置、点滴、注射などの医療処置
医師の指示の下、褥瘡処置、胃ろうの管理、膀胱カテーテル交換などを自宅にて処置
・主治医、ケアマネージャー等との連携
・看護師とセラピストとの情報共有
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)
人工肛門(ストマ)
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
その他
①緩和療法としてアロマセラピーを用いた疼痛軽減、浮腫軽減
②統合失調症、双極性障害、アルツはハイマー認知症などのメンタルケア(看護師・作業療法士が対応)

加算対応

緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算

KIRALIE訪問看護ステーションの職員の声

理学療法士の職員の画像

理学療法士

経験年数:6年

更新日:2023/09/12

どんな人に向いている職場だと思いますか?また、どんな人と一緒に働きたいですか?

自分から積極的に仕事に取り組み、周囲に影響を与えることができる人は、この職場にぴったりだと思います。決められた業務だけでなく、自分の考えや提案も積極的に発信することが大切です。また、チームワークを重視し、他の人の意見も尊重して判断することができる人と一緒に働きたいと思っています。 すべて見る 閉じる

働きやすいポイントについて教えてください

当社ではチャットツールを使って情報共有をしています。訪問看護ステーションの連絡ノートやSNSツールよりも、外出先からでもスムーズに連絡できます。セキュリティも高くて安心です。共有漏れがなくて働きやすいです すべて見る 閉じる

理学療法士の職員の画像

理学療法士(アシスタン・トマネージャー)

経験年数:10年以上

更新日:2023/09/11

入職した理由と、入職の決め手について教えてください

私は、当社の行動規範にある「固定観念に囚われず常に新しいことに挑戦する」という言葉に強く共感しました。私は、自分の興味や能力を広げるために、様々な分野やジャンルに挑戦してきました。その結果、新しい発見や成長を得ることができました。当社では、そのような挑戦精神を持った社員が多く活躍していると聞きました。私も、当社で働くことで、自分の可能性を広げ、新しい価値を創造することができると確信しています。そうした期待とチャレンジしたいという気持ちが強く湧き上がり、入職を決意しました。 すべて見る 閉じる

実際に働いてみた感想を教えてください

新入社員に対し、細かく指導する会社だと思います。訪問看護は中途採用が多い業界な為、経験者に対する指導が少ない印象を持っていましたが、当社は違いました。企業理念を体現できるよう細かく指導してもらえることは中々ない事だと思います。 すべて見る 閉じる

理学療法士の職員の画像

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:2023/09/11

入職した理由と、入職の決め手について教えてください

独立起業をするリハビリテーション職が多いなか理学療法士として新しい働き方を模索しているところでKIRALIEに出会いました。転職活動をするなかで、理学療法士としてまた経営者として努力をされながら新たな道を作ろうとしている弊社社長との面談で是非この会社で新しいチャレンジをしたいと感じ入職させていただきました。 すべて見る 閉じる

実際に働いてみた感想を教えてください

訪問看護・リハビリテーションとしての新規のご利用者様を数多くいただくなど、業績は大きく伸びています。
新規の利用者様も多いため、さまざまなご利用者様と出会いもあり、その利用者様方と接していく中で、成長を感じられます。

すべて見る 閉じる

どんなときにやりがいを感じますか?

訪問看護・リハビリテーションとしての訪問業務はもちろんのこと、時代に即したIoT機器やツールの使用や新たなチャレンジとして他企業様との業務提携や事業活動をしていく中で課題解決への取り組みなどさまざまな業務に携わることが出来ています。 すべて見る 閉じる

1日の流れ

08:45

出勤・着替え

着替えを行い、簡単な申し送りなどを行います。

09:00

朝礼

全員で経営理念、ミッション、ビジョンなどを唱和し、何を大事にしていくのかを毎回確認しています。

09:30

訪問を行います。

午前中2~3件の訪問を行います。 移動は電動自転車です。

12:00

お昼休憩

外で食べるもの良し、ステーションに戻って食べるもよし。 探索するもよし

13:00

午後の訪問開始

2~3件程度訪問に行きます。

17:30

帰社し報告

担当者間での申し送り、ケアマネージャーなどへの報告を行います。

18:00

退勤

一日お疲れ様でした。 終わったとは軽く一杯・・・♪

KIRALIE訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

代表 寺田の画像

代表 寺田

株式会社Radiance 代表の寺田です。2019年に株式会社Radianceを設立し、KIRALIE訪問看護ステーションを開設しました。 その後、大学院で経営を学び事業運営に活かしています。社員が使命感を持ち、成長でき、利用者様や地域に貢献できる企業を目指していきます。 現在は、東京都訪問看護ステーション協会での活動を通し、訪問看護ステーションが抱える諸問題解決に取り組んでいます。

当社の訪問看護に興味を持っていただきありがとうございます。 東京都には約1670カ所の訪問看護ステーションがあり、それぞれの会社が訪問看護を提供しています。それらの訪問看護ステーションはどれも同じなのでしょうか? 私は違うと思っています。 当社の「利用者様に最良の時間を提供し、関わる人びとの成長と夢の実現をサポートし未来に貢献する」という理念に則り、10数人の社員がそれを体現するために頑張っています。その頑張りは、利用者の為にもなりますが、自分自身に返ってくるものだと思います。自分を高めたい、もっと成長したい、利用者の為に自分のできることを最大限やっていきたいというお気持ちのある方は、当社で訪問看護(リハビリ)をやってみませんか? まずは気軽にお話からでも良いですので、お問合せいただければと思います。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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