訪問介護Aqua 藤が丘
募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
障害者専門在宅支援サービス Aqua 二俣川のサービス提供責任者求人(正職員)
NEW【事務のみもOK】年収500万以上も可日勤のみ週休2日通常時間帯サ責は初月給36万~!管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり(サービス提供責任者/二俣川)
- 給料
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします! ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長(管理者)】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ========================== 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長(管理者)】 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管・実績管理 17:00 シフト確認/スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区本宿町110-1 アベニエル内田105号室 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で8分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で8分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で22分 実際の勤務エリアは横浜市旭区、保土ケ谷区 ※上記拠点に加え、出張所が2箇所ございます。 休憩等に使用していただくことが可能です ・出張所1:いずみ中央 「〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-3-29 フォンターナ1階」 ※こちら付近の勤務が合理的な方は、実際の勤務エリアは「横浜市泉区、戸塚区、瀬谷区、藤沢市」周辺です。(直行直帰可) ・出張所2:蒔田 「〒232-0045 神奈川県横浜市南区東蒔田9-9 蒔田ハウス1F」 ※こちら付近の勤務が合理的な方は、実際の勤務エリアは「横浜市南区、中区、西区、戸塚区、港南区」周辺です。(直行直帰可)
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:11,000円 〜 15,000円
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアミカ市ヶ尾介護センターのサービス提供責任者求人(パート・バイト)
【横浜市青葉区市ヶ尾町】★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)
- 給料
- パート・バイト 時給 1,395円 〜 1,415円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新・更新上限なし(定年または再雇用の上限年齢まで))
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10 ターニップパレス105号室 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で9分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境
- 贈呈
- 勤続支援金 パート・バイト:5,500円 〜 7,500円
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る- 給料
- パート・バイト 時給 1,515円 〜 1,815円
- 仕事内容
- サービス提供計画作成 ケアマネジャーとの連携 ヘルパーの教育 訪問介護員としてのサービス提供 ・雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-3 ハーモス荏田2階 東急田園都市線 江田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 贈呈
- 勤続支援金 パート・バイト:5,500円 〜 7,500円
【入社祝い金1万円】未経験も歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪(移動支援・家事支援・訪問介護/ サ責/藤が丘)
注目POINT =================
「こう働けたら…」シフトの希望叶えます!
週1日~フルタイムや曜日固定、午前だけ・午後だけなどできる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください!直行直帰!マイカーマイバイクでOK!
訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込みでも社用でもOK。通勤も支援中も楽々です。経験者はもちろん、未経験も歓迎!
先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。同行訪問から始まり、研修制度も各種充実しています。ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎
正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。=======================
【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄採用・入社後しっかりサポート!未経験・ブランクもOK
・資格取得支援制度あり
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業
\訪問介護Aqua 藤が丘でサ責を募集/
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです!募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など ========================== 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです! 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします! 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます! ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます! ========================== 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室:起床介助 09:30 利用者宅1件目退室:移動支援 10:30 利用者宅2件目入室:家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室:移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障害者専門在宅支援サービス Aqua〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【備考】 ★年末年始手当 ★入社祝い金1万円 ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ★交通費別途支給 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全社全面禁煙
教育体制・研修
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉 ※参加条件あり アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など 〈資格取得支援制度〉 ※規定あり 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数☆どんどん利用してください! 〈キャリアコース選択制度〉 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例)放課後等デイサービス、デイサービス、保育園など
勤務時間
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(法定通り) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)
歓迎要件
▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。 (※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点) ★アンダンテが大事にする2つのこと ① 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ② 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています! ★「企業理念」 安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1:できない理由ではなくできる方法を考える 2:矢印を自分に向ける 3:感謝の心を持ち、それを伝える 4:平凡なことを非凡に努める
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ※面接時に持参頂く履歴書には志望動機や自己PR欄へ記入は頂かなくて大丈夫です! ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問介護Aqua 藤が丘の職員の声
生活支援員(所長【施設管理者】)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職はアパレル関係の仕事をしており、店舗販売は勿論、デザイン企画や海外へ行き仕入れ等、服関係の仕事を幅広くしておりました。 介護職は家族がしており元々興味があったのでおもいきって新しい業界に踏み込んでみました!笑 前職で培ったコミュニケーション力や色々な方に適応する能力を生かし、一人一人の利用者様に親身に寄り添えるように日々努力しております! 現在は営業、マネジメント、実際に支援に入ることもあります。 ご利用者様の近情報告をしに相談員事業所や役所へお話に行く事もあります。 ご利用者様に安心してサービスを受けてもらえるような 改善策を新たに提案をするのは勿論、 スタッフが働きやすい職場作りをしていくのもお仕事の一つです!
今の仕事のやりがいは何ですか?
何と言っても自分が出した成果、頑張りをしっかり見てくれて 反映してくれるところです!(しっかりお給料にも反映してくれます(笑)) 僕の場合ヘルパーで入社し沢山の現場を経験しました。 中にはとても大変な支援や泣きそうな程心を折られた時も、、、(笑) ですが弱音を吐かずに真剣に仕事に取り組み続けると、当時まだ22歳10ヵ月だった僕に「拠点長やってみない?」と声が掛かったのです! その時の、頑張ってよかったー!! という気持ちは今でも忘れません!
職場の魅力について教えてください
自分の拠点を大きくしていくのが 楽しくて毎日わくわくしながら自然と出勤してしまってます!笑 営業回りも利用者さんと接するのも大好きなので 毎日面白い事、楽しい事ばかりなので自然と続けれてます! 後はスタッフが事務所に遊びに来てくれて積極的にコミュニケーションを取ってくれる所も、続けたいと思える理由の一つです! 訪問介護aquaのスタッフ、利用者様は面白く楽しい方ばかりです! 勤務形態お給料面も他の訪問介護とは違っており、また新しい自分に合った働き方を見つけれる 場だと思うので迷ったらまずお話を聞きに来てみて下さい!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。