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- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 277,500円
- 仕事内容
- 新規オープンの児童発達支援施設での勤務となります。 開所準備もお願いします。 ・集客 ・マニュアル確認 ・規定フォーマット確認 ・業務動線確認 開所後の業務としては下記となります。 ・利用者様への支援計画に準ずる支援全般 ・保護者対応 ・書類作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士（経験3年以上） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園/小学校/中学校/高等学校教員免状
- 住所
- 大阪府豊中市末広町2-1-4 102号阪急宝塚線 豊中駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備社会福祉士週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別療育を通して、子どもの発達や特性に合わせたきめ細やかな支援を行います。 ◆「50分の個別療育＋10分の保護者フィードバック」 （保護者フィードバック） ・授業内容や授業の意図 ・授業中のお子様の様子 ・保護者のニーズをヒアリング ◆個別支援計画の作成と管理 ◆その他、付随する事務作業 （授業記録の作成や電話対応など） 【サルビアジュニアについて】 サルビアの理念は「多様性を認め、力に変える社会を創る。」です。 私たちは、子どもの特性や違いを単なる「課題」として捉えるのではなく、その子らしさや可能性として受け止め、将来の生活や社会参加につながる支援を大切にしています。 サルビアジュニアでは、基本的に1対1の個別療育を行っています。1日の支援件数は3～4件程度。大人数の見守りや送迎に追われるのではなく、一人ひとりの発達段階、特性、困りごと、保護者のニーズに合わせて、丁寧に支援を考えていきます。 「子どもとしっかり関わりたい」 「その子に合わせた支援を考えたい」 「支援者として専門性を身につけたい」 そんな思いを持つ方には、やりがいを感じやすい職場です。 【支援に集中できる働き方】 サルビアジュニアでは、送迎業務はありません。持ち帰り仕事もありません。記録や準備も勤務時間内で進められるようにしており、一般職の残業は月平均3時間程度です。 支援の質を高めるためには、働く職員自身に余裕があることも大切だと考えています。無理な働き方ではなく、子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりを進めています。 【多職種の中で学べる環境】 法人全体では、言語聴覚士9名、作業療法士3名、公認心理師23名、臨床心理士18名、保育士19名が在籍しています。 ※2026年4月現在 保育、心理、教育、福祉、リハビリテーションなど、さまざまな専門性を持つスタッフと連携しながら支援を考えられます。 一人の経験や勘だけに頼るのではなく、子どもの行動の背景をチームで考え、支援の意図を持って関わることを大切にしています。 【未経験・新卒の方も学べます】 入職後は、初任者研修15コマ、Web研修、クラスルーム制の全社研修などを通じて、支援の基本から段階的に学べます。 児童福祉が初めての方や新卒の方も、先輩スタッフと一緒に現場に慣れていける環境です。 【長く働ける職場づくり】 サルビアでは、職員がライフイベントを迎えても、支援者としてのキャリアを途切れさせずに働ける職場づくりを大切にしています。 育休取得実績も多く、復帰後の時短勤務にも柔軟に対応しています。時短勤務中でも管理職として活躍している職員もいます。 「ただ子どもと遊ぶ」だけではなく、支援の意図を持って関わる仕事です。 子どもと1対1で向き合い、専門性を磨きながら長く働きたい方をお待ちしています。
- 応募要件
- 【児童指導員資格要件を満たすもの または 保育士】 ♦児童指導員資格要件 ・大学（短大など含まない）において「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を専修する学科または課程を修めたもの。 ・社会福祉士の資格を有するもの ・精神保健福祉士の資格を有するもの ・小学校、中学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる資格（教員免許）を有するもの ・その他、児童指導員の資格要件を満たす方（厚生労働省 児童指導員および指導員の要件参照） 要件に関して疑問点などございましたらお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください。
- 住所
- 大阪府豊中市服部元町1-3-15阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別療育を通して、子どもの発達や特性に合わせたきめ細やかな支援を行います。 ◆「50分の個別療育＋10分の保護者フィードバック」 （保護者フィードバック） ・授業内容や授業の意図 ・授業中のお子様の様子 ・保護者のニーズをヒアリング ◆個別支援計画の作成と管理 ◆その他、付随する事務作業 （授業記録の作成や電話対応など） 【サルビアジュニアについて】 サルビアの理念は「多様性を認め、力に変える社会を創る。」です。 私たちは、子どもの特性や違いを単なる「課題」として捉えるのではなく、その子らしさや可能性として受け止め、将来の生活や社会参加につながる支援を大切にしています。 サルビアジュニアでは、基本的に1対1の個別療育を行っています。1日の支援件数は3～4件程度。大人数の見守りや送迎に追われるのではなく、一人ひとりの発達段階、特性、困りごと、保護者のニーズに合わせて、丁寧に支援を考えていきます。 「子どもとしっかり関わりたい」 「その子に合わせた支援を考えたい」 「支援者として専門性を身につけたい」 そんな思いを持つ方には、やりがいを感じやすい職場です。 【支援に集中できる働き方】 サルビアジュニアでは、送迎業務はありません。持ち帰り仕事もありません。記録や準備も勤務時間内で進められるようにしており、一般職の残業は月平均3時間程度です。 支援の質を高めるためには、働く職員自身に余裕があることも大切だと考えています。無理な働き方ではなく、子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりを進めています。 【多職種の中で学べる環境】 法人全体では、言語聴覚士9名、作業療法士3名、公認心理師23名、臨床心理士18名、保育士19名が在籍しています。 ※2026年4月現在 保育、心理、教育、福祉、リハビリテーションなど、さまざまな専門性を持つスタッフと連携しながら支援を考えられます。 一人の経験や勘だけに頼るのではなく、子どもの行動の背景をチームで考え、支援の意図を持って関わることを大切にしています。 【未経験・新卒の方も学べます】 入職後は、初任者研修15コマ、Web研修、クラスルーム制の全社研修などを通じて、支援の基本から段階的に学べます。 児童福祉が初めての方や新卒の方も、先輩スタッフと一緒に現場に慣れていける環境です。 【長く働ける職場づくり】 サルビアでは、職員がライフイベントを迎えても、支援者としてのキャリアを途切れさせずに働ける職場づくりを大切にしています。 育休取得実績も多く、復帰後の時短勤務にも柔軟に対応しています。時短勤務中でも管理職として活躍している職員もいます。 「ただ子どもと遊ぶ」だけではなく、支援の意図を持って関わる仕事です。 子どもと1対1で向き合い、専門性を磨きながら長く働きたい方をお待ちしています。
- 応募要件
- 児童指導員資格要件を満たす方 ♦以下のいずれかを満たすもの ・大学（短大など含まない）において「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」を専修する学科または課程を修めたもの ・社会福祉士の資格を有するもの ・精神保健福祉士の資格を有するもの ・小学校、中学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる資格（教員免許）を有するもの ・その他、児童指導員の資格要件を満たす方（厚生労働省 児童指導員および指導員の要件参照） 要件に関して疑問点などございましたらお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください。
- 住所
- 大阪府豊中市岡町8-11阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Kidsぶうめらん小曽根の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【豊中市小曽根】勤務は週2日～相談可♪スタッフ一人ひとりを大切にしっかりと向き合います◎正社員の児童指導員を募集中！
- Kidsぶうめらん小曽根では現在、正社員の児童指導員を募集しています。
- 「ぶうめらん」は、スタッフ一人ひとりを大切にしっかりと向き合いながら施設を運営しています。
- 児童の療育や身体介助含む介助、送迎（免許をお持ちの方）などをお任せいたします。
- 少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。スタッフ一同お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
豊中市小曽根にある「Kidsぶうめらん小曽根」は 、家庭的な雰囲気の施設で、 未就学児から18歳（高校生）までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 スタッフ5～6名体制で1日10名の子どもたちを支援し、 個別でも集団活動でも、その子らしいペースで自立や社会性を育む環境を大切にしています。 【ぶうめらんで働くメリット ✨】 ◆ブランク・未経験歓迎／研修制度あり 「久しぶりの現場で不安…」という方も安心してスタートできます。 ◇スタッフも“帰ってきたくなる場所” 代表や仲間が一人ひとりを気にかけ、困ったときは必ず支え合える温かい職場。 ◆地域に根ざしたアットホームな施設 家庭的な雰囲気と地域交流イベントで、子どももスタッフも自然体でいられます。 【仕事内容】 主な仕事内容は ◆療育支援（運動遊び・SST・感覚統合など） ◇日常生活支援（宿題・着替え・遊び・生活スキル） ◆行事・季節イベントの企画・実施 ◇保護者対応（成長報告・相談対応） ◆送迎支援（自動車免許をお持ちの方歓迎／必須ではありません） 【1日の仕事の流れ（例）】 出勤・着替え（制服ポロシャツに着替え、準備） ↓ 学校終わりに来所した子どもたちをお迎え ↓ 宿題の見守り・個別療育活動（学習やSST、感覚統合など） ↓ 屋外活動（近くの公園などで体を動かす） ↓ 集団活動の補助（制作・ゲーム・季節イベントなど） ↓ 自由遊びや交流のサポート、保護者へお引渡し ↓ 片付け・掃除・記録の記入、退勤 ※土・祝は午前・午後に分かれ、運動・制作・外出活動などを行います。 【施設の魅力・特徴】 「笑顔でかえれる場所」 を理念に、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる空間を提供しています。 アットホームな環境で、初めての子も落ち着いて過ごせると好評です。 学習スペースと遊び場を分けることで集中力を高め、個別・集団の両方を大切にしています。 地域とのつながりも重視し、月1回の「だがし屋あいちゃん」など地域交流の機会を設けています。 【代表のスタッフへの想い】 「Kidsぶうめらん小曽根」は、子どもたちにとって “笑顔で帰れる場所” であると同時に、スタッフにとっても “帰ってきたくなる居場所” でありたいと考えています。 無理なく続けられる環境 シフトは柔軟に調整でき、子育てや家庭との両立をサポートします。 年齢や経験を超えて支え合う風土 若手は先輩に支えられ、ベテランは経験を頼りにされる。世代を超えたチームワークがあります。 一人ひとりに寄り添う文化 代表やリーダーがスタッフの声に耳を傾け、困ったときには必ず力になります。 キャリアをサポート 資格取得支援や正社員登用で、「ここで働き続けたい」と思える道を用意しています。 「あなたがいてくれてよかった」と思える瞬間を共に積み重ねていきましょう。 【最後に】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、安心して自分らしく過ごせる場を一緒につくりませんか？ 家庭との両立を望む方も、豊富な経験を活かしたい方も、あなたの力が必要です。 まずは施設見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給176000円 処遇改善手当て58000円 資格手当て10000円 家族手当て5000円 皆勤手当て5000円
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定OK）あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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