株式会社キズキ・関西拠点の求人情報
大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル7階 704号室
阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
スライドギャラリー
- 募集中の求人
- 4件
株式会社キズキ・関西拠点の求人一覧
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- （1） 【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 ＜支援マネジメント＞ ・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。 ・現場の理解：子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。 ・関係機関連携：学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。 ・保健師としてのご経験や資格を活かして会議などに参加していただきます。 ＜人材マネジメント＞ 支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。 ・講師採用と育成：子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。 ・サポート体制の構築：講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。 ＜自治体との連携＞ 事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。 ・事業の成果報告：子どもたちの成長や事業実績を報告します ・地域課題の共有と反映：自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 （2）【自治体のニーズ調査】 困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。 ・地域課題の調査：新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 （例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） 子どもの学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… １. 「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」 この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。 ・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた ・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた 子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。 ２. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」 キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。 例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。 模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。 この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。
- 応募要件
- 【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①学歴 ・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※これらの学校を中退した方もご応募いただけます ※付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます ②資格・スキル ・保健師 ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 〇ひきこもり相談支援員業務 ・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。 ・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。 〇運営スタッフ業務 ※ひきこもり相談支援事業以外にも、こどもの居場所支援事業等、いくつかの事業を掛け持ちしていただく予定です。以下はこどもの居場所支援事業の場合の例です。 ・支援マネジメント：こども・保護者の課題や困りごと（養育環境や不登校等）を把握し、生活面・メンタル面をサポートします。また、行政・学校・福祉機関等と連携しながら、支援が円滑に進むよう調整します。 ・プロジェクトマネジメント：拠点環境の整備や支援員育成を通じて、こどもの参加率や支援の質を高めます。 ・人材マネジメント：支援員の採用・育成・労務管理、研修やサポート体制の整備を担います。 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員や運営スタッフが在籍しています。 入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。 穏やかな雰囲気の中で、互いに相談し合いながら成長していける環境です。 本ポジションは「相談支援」と「事業運営」の両方に関わっていただくお仕事です。 一見すると業務が多く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。 各領域には専任のマネージャーやスタッフが配置されており、個人に過度な負担がかかるということはありません。 むしろ、複数の福祉領域に携わることで、幅広い視点と経験を得ることが出来る特別なポジションです。 両方を経験できるからこそ、将来的にはより大きなキャリアの可能性が広がっています。 ■ キャリアアップ ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■勤務地について 本社が主な勤務地となりますが、事業の特性上、関東エリアの事業現場への巡回業務が発生するため、本社を中心に複数の拠点を行き来します。 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 臨床心理士、公認心理師の資格を持つ方（未経験可） 以下に該当する方 ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給公認心理師副業OK学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 〇ひきこもり相談支援員業務 ・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。 ・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。 〇運営スタッフ業務 ※ひきこもり相談支援事業以外にも、こどもの居場所支援事業等、いくつかの事業を掛け持ちしていただく予定です。以下はこどもの居場所支援事業の場合の例です。 ・支援マネジメント：こども・保護者の課題や困りごと（養育環境や不登校等）を把握し、生活面・メンタル面をサポートします。また、行政・学校・福祉機関等と連携しながら、支援が円滑に進むよう調整します。 ・プロジェクトマネジメント：拠点環境の整備や支援員育成を通じて、こどもの参加率や支援の質を高めます。 ・人材マネジメント：支援員の採用・育成・労務管理、研修やサポート体制の整備を担います。 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員や運営スタッフが在籍しています。 入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。 穏やかな雰囲気の中で、互いに相談し合いながら成長していける環境です。 本ポジションは「相談支援」と「事業運営」の両方に関わっていただくお仕事です。 一見すると業務が多く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。 各領域には専任のマネージャーやスタッフが配置されており、個人に過度な負担がかかるということはありません。 むしろ、複数の福祉領域に携わることで、幅広い視点と経験を得ることが出来る特別なポジションです。 両方を経験できるからこそ、将来的にはより大きなキャリアの可能性が広がっています。 ■ キャリアアップ ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■勤務地について 本社が主な勤務地となりますが、事業の特性上、関東エリアの事業現場への巡回業務が発生するため、本社を中心に複数の拠点を行き来します。 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を持つ方（未経験可） 以下に該当する方 ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 子どもの学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 （1） 【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 ＜支援マネジメント＞ ・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。 ・現場の理解：子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。 ・関係機関連携：学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。 ＜人材マネジメント＞ 支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。 ・講師採用と育成：子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。 ・サポート体制の構築：講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。 ＜自治体との連携＞ 事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。 ・事業の成果報告：子どもたちの成長や事業実績を報告します ・地域課題の共有と反映：自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 （2）【自治体のニーズ調査】 困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。 ・地域課題の調査：新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 （例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… １. 「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」 この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。 ・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた ・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた 子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。 ２. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」 キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。 例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。 模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。 この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。
- 応募要件
- 【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①学歴 ・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※これらの学校を中退した方もご応募いただけます ※付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます ②スキル ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方 ※無資格でも就業可能な、学習支援現場の運営業務のお仕事です
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
事業所情報
法人・施設名
株式会社キズキ・関西拠点
スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス
大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル7階 704号室
阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分
施設形態
株式会社キズキ・関西拠点の職員の声
公認心理師/臨床心理士
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職は児童心理治療施設で心理士として勤務していました。 現場では心理治療だけでなく、子どもたちの生活をサポートする役割にも携わりました。そこで、年齢や制度の枠によってこぼれ落ちてしまう人がいる現状に疑問を感じ、「より地域に根ざした場を作りたい！」と飲食業へ。店長を経験する中で「社会のインフラとしてあり続けるには、想いだけでなく組織の仕組みづくりが不可欠だ」と気づきました。 キズキの入社の決め手は、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンに共感したことと、現場目線での伴走と組織づくりの両輪で「誰一人取りこぼさない社会」を実現したいと考えていたためです。
総合職/新卒/その他(シニアマネージャー)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では公務員でした。 私自身、幼少期に家庭や学校で居場所がないと感じた経験や、大人や社会への強い反発心を抱いていた時期もありましたが、周囲の人たちが粘り強く声をかけ支えてくれたことで、進学への道を切り拓くことが出来ました。進学後は、興味を抱いた家庭裁判所調査官へのステップとして公務員となり、裁判所で勤務していました。 業務として少年の生い立ちや面談記録を読む中で、家庭環境や生活困窮など、様々な困難を抱える少年がいることを知り、私は次第に、公務員として中立的に関わるのではなく、困難を抱える方の立ち直りに直接、長期的に携わりたいと思うようになりました。 キズキのことは、「福祉」を軸に転職先を探している時に知りました。「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念や代表の著書に書かれていた考え方が、自分の経験や思いと重なる部分が多く、強く惹かれました。求人の「求める人物像」や給与・昇給制度も明確だったことから、「ここで挑戦したい」と思い、応募し入社しました。
総合職/新卒/その他(マネージャー)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では機械部品の専門商社で5年間、企画・品質管理・販売・マーケティングなど幅広い業務を経験しました。裁量を持って働けた一方で、業界や商材そのものへの気持ちが薄くなったことも感じ、「本当にやりたいことは何だろう」と考えていました。 私はひとり親家庭で育ち、幼い頃は周りの家庭と比べて「こうだったらいいのに…」と感じることもありました。そんな中でも、母が好きな習い事を続けさせてくれたことが心の支えとなり、周囲との違いがあっても前向きに捉えられるようになった経験から、環境によって選択肢が限られている人を意識し始め、「機会平等な社会をつくりたい」という根本の想いがありました。 転職活動中では、自分の中にずっと抱いていた、「社会の仕組みを変えたい、社会的に困難な状況にあっている人の支援をしたい」という想いを再確認し、そのタイミングでキズキを見つけ転職を決意しました。
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
