パーソルダイバース株式会社 (本社※品川）の求人情報

東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

募集中の求人: 2件

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パーソルダイバース株式会社 (本社※品川）の定着支援員求人

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障害がある社員の定着支援担当募集！パーソルグループであなたの経験を活かしませんか？

給与: 契約職員月給 211,000円〜 250,000円
仕事内容: ■事業・業務の特徴法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。当社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。 ■配属先について研修体制・入社～ 2ヶ月：中途導入研修、事業部研修、先輩社員の面談同席にて会社や業務の理解を深めていただきます。・入社3ヶ月後：先輩社員同席のもと、面談対応を開始。・入社約4ヶ月後：独り立ち" 組織体制各担当の企業はありますが、課題解決のご提案はチームみんなで協力して取り組んでいます。チーム間での協力体制があるので、安心して業務に取り組むことが可能です。
応募要件: ・社会人経験：3年以上
住所: 東京都港区港南1-7-18
JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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パーソルダイバース株式会社 (本社※品川）のチームリーダー候補（SV)求人

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【品川】【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】【当社受託事業にて、はたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます】

給与: 正職員月給 242,000円〜 295,000円
仕事内容: ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む ◎顧客対応（グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など） ◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ■入社後の流れご入社後はチームリーダーとして配属となります。まずは当社の業務フローや支援内容、各種運用ルールを理解いただくため、入社後3か月程度を目安に研修実施します。期間中はメンバーが担当する業務の一部も経験いただき、業務理解を深めていただきます。その後は、メンバーの育成・フォロー、業務進捗管理、業務改善の推進など、チームリーダーとしての役割を中心に担っていただきます。 ■ミッション ①新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと ②障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること ■組織の雰囲気定例ミーティングや1on1があるため、適宜マネージャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができ、困ったらすぐに相談できる体制があります。 ■配属想定のチームについて組織構成：マネジャー1名、チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー40名 ※メンバーの方が取り組まれている業務：派遣求人票の更新や文言チェックなど【就業場所の変更の範囲】　会社が定める就業場所
応募要件: 【必須スキル】・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方・障害者雇用領域への想いをお持ちの方
住所: 東京都港区港南1-7-18
JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分