週休3日制|マッサージをしない整骨院で治療とトレーニング指導が行える新しいキャリア
転職活動中のあなたが今、この記事に目を留めてくださったということは、現状の働き方やキャリアに対して何らかの「モヤモヤ」を抱えているのではないでしょうか。
「薄利多売の保険請求で、毎日何十人も回さなければならない」
「根本治療をしたいのに、結局はマッサージばかりを求められる」
「どれだけ頑張っても、給与が頭打ちで将来が見えない」
「体力的にこの先10年、20年と同じ働き方ができる気がしない」
もし一つでも当てはまるなら、ADVANCE世田谷はあなたのための場所です。
私たちは、既存の整骨院業界が抱えるこれらの課題を根本から解決する、全く新しい【整骨院×パーソナルジム】のハイブリッド店舗を展開しています。
「マッサージをしない」という非常識が、圧倒的な支持を生む理由
当院には、いわゆる「いつもの整骨院」の風景はありません。
ご来店されるお客様の層は、健康感度や意識の高い30~50代が中心。高齢者の保険診療を慌ただしく回すような業務は一切ありません。
私たちが提供するのは、「とりあえず揉んでおく」ことではありません。
柔道整復師などの国家資格者が、ベッドでの【動かしやすくするための徒手アプローチ・治療】を行い、そのままシームレスにトレーニングマシンを用いた【本格的なトレーニング指導】までを一貫して担当します。
お客様は「慰安」ではなく、本気の身体の根本改善とボディメイクを求めてご来店されます。だからこそ、私たちはマッサージを行わないことが多々あります。あなたの持つ『治療家としての手技』と、『トレーナーとしての運動指導』を掛け合わせることで、圧倒的な単価と顧客満足度を実現しています。
視認性ゼロの空中階(6階)でも満室の集客力
「保険を使わず、しかも空中階の店舗で本当にお客さんが来るの?」
そう疑問に思われるかもしれません。しかし、当院のシステム化された集客モデルと高い技術力は、業界の常識を覆しました。
現在、視認性のない6階の店舗でありながら、土日や平日夕方以降は常に予約で満室状態になっております。
次なるフェーズは2店舗目の立ち上げ。コアメンバーになりませんか?
現在の成功モデルをベースに、さらにシステム化とアップデートを進めた2店舗目の出店計画がすでに動き出しています。
今回ご入社いただく方には、単なる「いちスタッフ」としてだけでなく、オープニングや店舗開発といった、普通の整骨院では絶対に味わえないフェーズに関わっていただくチャンスがあります。
妥協しない。あなたの「理想のライフスタイル」を選べる環境
私たちは、スタッフに自己犠牲を強いるような働き方はさせません。
ADVANCE世田谷では、あなたの価値観に合わせて働き方を選べます。
【A】プライベート充実・週休3日コース: 月給 250,000円~
【B】安定スタンダード・週休2日コース: 月給 250,000円~
「治療」と「運動」の最先端を行くハイブリッドモデルで、あなた自身の市場価値を劇的に高めませんか?
少しでもワクワクした方は、ぜひ一度お話ししましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【完全自費】整骨院×パーソナルジムのハイブリッド業務 他社の大手整骨院のように「ひたすら人数を回す」業務や、一般的なパーソナルジムのように「ただ筋トレで追い込むだけ」の業務ではありません。 あなたがお持ちの国家資格の知見をフル活用し、お客様の「根本改善」から「ボディメイク」までを一気通貫で担当していただきます。 ■ 予約をギチギチに詰め込まない。「パス」を活かしたチーム連携 私たちは、スタッフが疲弊してパフォーマンスが下がるような無理な予約の詰め込みは決して推奨しません。あなたの稼働時間には限りがあるからこそ、信頼できる業務委託スタッフへお客様を引き継ぐ(振る)ことも重要な業務だと考えています。 ■ 「引き継ぎ」が、あなた自身の成長を加速させる 実はお客様を他のスタッフにお任せすることには、あなた自身にとっても大きなメリットがあります。 アウトプットによる気づき: お客様の身体の状態や課題を言語化して引き継ぐことで、自分自身の思考が整理され、「次はこんな提案ができるな」という新たな気づきが生まれます。 多様なアプローチからの学び: 「自分ならこのやり方をする」という見立てに対し、引き継いだスタッフが全く別のアプローチで結果を出すことがあります。異なる視点や技術を間近で学べるのは、チーム戦ならではの特権です。 当院では「全員が全く同じやり方」をする必要はありません。スタッフそれぞれがお互いの得意分野をリスペクトし、活かし合うことで、お客様には最高の結果を、あなたには心身の余裕と圧倒的な成長環境をご提供します。 ■ 具体的な業務ステップ 【1】的確な評価とカウンセリング ご来店されるのは健康感度や痛みのある30~50代のお客様が中心です。身体の不調(痛み、姿勢の崩れ)から理想の体型(ダイエット、ボディメイク)までを丁寧にヒアリングし、解剖学的・栄養学的視点から最適なプランニングを行います。 【2】徒手アプローチ(ベッドでの根本治療) まずはベッドにて、痛みの改善や関節可動域の拡大、姿勢矯正を目的とした専門的な施術を行います。 ※ここでの目的は「動ける・鍛えられる身体の土台作り」です。慰安目的のリラクゼーションマッサージは行いません。 【3】パーソナルトレーニング指導(トレーニングマシン等) ベッドでの施術後、シームレスに移動し、マシンなどを用いた本格的なトレーニング指導を行います。 「治療(ベッド)で整え、運動(マシン)で鍛えて定着させる」。この業界最先端のアプローチが、圧倒的な効果と顧客満足度を生み出します。 【4】その他院内業務(受付・清掃・SNS運用など) 完全自費診療のため、整骨院特有の煩わしい保険請求業務(レセプト)は一切ありません! 営業終了後の面倒な事務作業や締め作業も10分程度でサクッと終わるため、残業はほぼなく、速やかに退社・帰宅できる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼ 給与の備考 ・基本給:201,000円 ・固定残業代:49,000円(31時間相当分) ※固定残業手当は、法定内残業、法定外残業、深夜労働の何れにも充当します。31時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途1分単位で支給いたします。 ※交通費支給(2万円/月まで) 【試用期間について】 ※試用期間6ヶ月 / 基本月給22万円 (内訳:基本給201,000円 + 固定残業代19,000円・12時間相当分) ・期間中も12時間を超える残業が発生した場合は別途支給いたします。 ▼ 業績連動インセンティブ(※毎月支給) 個人の担当ノルマはありません。「店舗全体の総会員数」に応じて、上記の月給に以下のボーナスが毎月ダイレクトに加算されます! 会員数 35名到達: + 25,000円 (月収 27.5万円) 会員数 40名到達: + 50,000円 (月収 30.0万円) 会員数 45名到達: + 75,000円 (月収 32.5万円) 会員数 50名到達: + 100,000円 (月収 35.0万円) 会員数 55名到達: + 125,000円 (月収 37.5万円) 会員数 60名到達: + 150,000円 (月収 40.0万円) 会員数 65名到達: + 175,000円 (月収 42.5万円) ※以降も5名増えるごとに25,000円アップします! ▼ その他の各種ボーナス 日々の小さな頑張りや、顧客満足度の高さも毎月しっかり評価します。 ・新規入会ボーナス: 担当した体験からの入会1件につき 3,000円 ・LTV(継続)ボーナス: 月間退会率3%以下を達成で 10,000円
勤務時間
休日
年間休日115日程度 完全週休2日制(原則平日2曜日を固定曜日休み)※相談可能
長期休暇・特別休暇
有給:6ヶ月後に法定(初年度10日支給) GW休暇3日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日
応募要件
柔道整復師
歓迎要件
ご自身でもトレーニングが好きな方、日常的にボディメイクを楽しんでいる方 (自身の経験や楽しさを、そのままお客様への説得力あるアドバイスに活かせます!) 【スキル・経験(※必須ではありません)】 ・パーソナルトレーナーとしての実務経験 ・自費治療(骨盤矯正、姿勢改善など)の提供経験 ・他業種を含む、マネジメントや店長・リーダーの実務経験 ・新しい技術や知識を学ぶことが好きで、アウトプットを惜しまない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
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