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同じ市区町村の求人をもっと見るルート訪問看護ステーション 尼崎【2026年08月01日オープン】の理学療法士求人
NEW【年収600万円以上も可◎】業界高水準の休日数(年間123日)!平均年齢31歳で拡大中の訪問看護ステーションで働きませんか?(未経験も大歓迎)

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問看護 ・健康観察 ・処置、服薬支援 ・ご家族への説明・相談対応 ・記録(iPad) ・同行訪問・担当者会議・多職種カンファレンス・地域イベント参加 ※すべて勤務扱い&インセン対象 【1日の流れ 例)】 利用者宅へ直行 09:00 午前の訪問(同行または2~3件) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問(2~3件) 17:30 記録・相談・オンラインMTG 18:00 直帰 ※訪問件数は1日5~6件程度。慣れるまでは調整OKです。 【訪問エリア】 主に、西宮・尼崎・芦屋・東灘区 【オンコール当番回数】 月平均4-5回対応。自宅で待機となります。 ※事業所によって回数は変わります。家庭環境に配慮してオンコールを免除することも可能です。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・理学療法士(PT)国家資格 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なIT操作 (iPad記録、オンライン会議)
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町1丁目43-3阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩約10〜15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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場所が近い求人をもっと見るおかもと訪問看護ステーション 尼崎【2026年10月01日オープン】の理学療法士求人
【2026年10月新規開設】兵庫県尼崎市|オープニングスタッフ募集|理学療法士|月給30万円~|社用車貸与

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- #仕事内容 在宅で生活されている利用者様に対し、 ADLの維持・改善を目的としたリハビリを提供していただきます。 ・日常生活動作、身体機能のリハビリテーション ・ご本人、ご家族への相談対応 ・福祉用具使用に関する相談 #訪問リハビリの経験は問いません。 病院や施設での経験を活かしながら、在宅生活を支える仕事にチャレンジできます。
- 応募要件
- 理学療法士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4丁目17-50JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問年収400万円以上可能副業OK
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ジョイ訪問看護ステーションの理学療法士求人(正職員)
バックアップ体制充実で訪問リハビリ未経験でも安心◎ 営業ノルマなし! 基本土日祝休み!残業ほぼ0!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 尼崎市内中心に、訪問リハビリ業務※伊丹、豊中市内一部対応あり 訪問リハ未経験者や、ブランクのある方も歓迎です その場合は入社後に手厚く同行し、業務の流れを少しずつ覚えていきます 分からないことがあれば、その場で聞くことができるので、ご安心ください ※一人で訪問に行くようになってもスマホなどでいつでも連絡を取り合えます 【訪問エリア】 尼崎市、伊丹市、豊中市
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4丁目101-7阪急神戸本線 園田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
ブランクOK◎週休2日♪歩合制あり◎理学療法士として訪問リハビリの経験を積んでいきませんか?
- ブランクがある方も自信がつくまでは同行訪問をおこないますので、安心してお仕事に取り組めます。
- 週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 歩合制がありますので、努力した分給与に反映され、やりがいを感じられる職場です。
- 昇給・賞与があり、仕事へのモチベーションも高められます。
やりがいのある、訪問看護のお仕事をしませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■基本給が高いパターンの給与例(訪問120件の場合) 基本給210,000円(訪問件数80件まで) 歩合制80,000円(81件以上の訪問1回につき2000円※1か月トータル件数120件で@2000円×40件) ■訪問単価が高いパターンの給与例(訪問120件の場合) 基本給180,000円(訪問件数80件まで) 歩合制120,000円(81件以上の訪問1回につき3000円※1か月トータル件数120件で@3000円×40件) 基本給が高い方か、歩合制の訪問単価が高い方が良いかをご本人様に選択して頂けます。 基本給が高い分訪問81件目からの単価が低くなり、訪問単価が高い場合基本給が低くなります。 訪問月間120件では年収で考えるとどちらも近い金額になります。 通勤手当実費 昇給年1回 賞与年2回 計3ヶ月分 試用期間あり:3ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤
訪問の準備、訪問先への移動
訪問開始
利用者様宅にてリハビリ開始
午後からの訪問開始
昼休憩後訪問先まで移動、リハビリ開始
帰社後、事務作業等
利用者様の情報共有、計画書・報告書の作成等
1日の業務を終え退社
明日の訪問の準備、事務所の片付け後退社
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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