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同じ市区町村の求人をもっと見るリハビリホームボンセジュール京都太秦【2026年11月01日オープン予定】の理学療法士求人
【京都市右京区】昇給・賞与あり♪経験を積み重ねることで年収500万円以上目指せる◎ベネッセ独自の専門資格『マジ神』制度で専門性を高めながら理学療法士として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ① ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) ご入居者の機能評価 (2) 個別リハビリプログラムの立案・実施・指導 ⇒ホームで作成する「生活支援計画書」上に位置づくもの。 ご入居者、ご家族の要望をふまえて、立案し、個別リハビリを行っていただきます。 ⇒日常生活の中で、介護スタッフが実施可能なリハビリプログラムの立案と 指導を行っていただきます。 (3) 集団リハビリプログラムの立案・実施・指導 ⇒集団でできる体操等の立案・実施、介護スタッフへの指導を行っていただきます。 (4) ご入居者の状態に応じた介護業務(入浴、清拭、排泄、更衣、誘導・食事介助等) (5) 介護用品・補助具等の相談・選定・調整 ※個別の要望や心身状態の変化があるので、リハビリの優先順位等に関しては、必ず、ホーム長、看護職と相談、連携の上、決定します。 ② ホームとの連携 (1) ホーム長、看護職、介護スタッフへの申し送り (2) 介護スタッフへの介護技術指導 (3) 事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 理学療法士 実務経験5年以上
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町14-6京福電鉄(嵐電)北野線「常盤駅」より徒歩6分 京福電鉄(嵐電)北野線「撮影所前駅」より徒歩8分 JR山陰本線「太秦駅」より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能新規オープン
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NEW【京都市中京区】機能訓練指導員(PT)/昇給・賞与あり!「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に注力した介護付き有料老人ホームです

- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- ・個別機能訓練計画書の作成と記録(目標、実施時間、実施方法など) ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 理学療法士(PT) ◇年齢制限あり ~64歳まで(定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり)
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32嵯峨野線 円町駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で7分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能
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NEW【右京区太秦】医療・介護で地域を支える医療法人誠心会/理学療法士/作業療法士/日曜日はお休み。もう1日お休みがある週休2日制/資格手当あり

- 給与
- 正職員 月給 279,100円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 半日型の通所リハビリテーション(デイケア)での理学療法士・作業療法士業務全般 #事業所併設の運動器リハビリテーション等の兼務あり
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 #普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方優遇
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一ノ井町31番地京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可年収400万円以上可能
京都市右京区/理学療法士/PT/正社員/終末期リハ
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
そのような施設での理学療法士です。終末期リハビリを通じて、ご入居者さまの希望を一緒に叶えていける仲間を募集しています。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる、称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。 エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。<当社について>
株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。<企業理念>
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
「ReHOPE 京都太秦」で、正職員の理学療法士として働きませんか?
ご応募をお待ちしています!
ReHOPE 京都太秦の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。 ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10~12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格(初任者研修)を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給:207,500円~240,500円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,300円 ※介護資格を保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当を加算。 資格手当:15,000円(初任者研修以上) 処遇改善手当:32,500円(介護資格保有) ■賞与:年2回(基本給2.62ヶ月※実績) <想定年収>賞与込み 介護資格あり:年収373万円~421万円 介護資格なし:年収306万円~354万円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳 自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)
教育体制・研修
◆入社時研修(養成講座) ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
長期休暇・特別休暇
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
介護系資格(初任者研修以上)取得していて、生活支援業務を兼務される場合は、別途手当を支給しています。
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 面接 ↓ 内定 ※応募から内定までは2週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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