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同じ市区町村の求人をもっと見るえん訪問看護ステーション宮崎【2026年11月オープン予定】のリハビリスタッフ(所長)求人
⭐️見学や説明会からもOK/2026年11月オープンの新施設⭐️年間休日120日◎状況に応じて直行直帰OK!研修制度あり◎慣れるまでは手厚くサポートします♪理学療法士の所長を募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング 9:00:利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00:昼休み 13:00:利用者さま宅へ訪問(午後1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30:担当者会議参加 16:30:事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡など 17:30:退社
- 応募要件
- 理学療法士資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 \管理者未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 宮崎県宮崎市大工1丁目1-25JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で25分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で25分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
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⭐️見学や説明会からもOK/2026年11月オープンの新施設⭐️年間休日120日◎状況に応じて直行直帰OK!研修制度あり◎慣れるまでは手厚くサポートします♪理学療法士を募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど) ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング(直行可能) 9:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00:昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30:訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30:退社
- 応募要件
- 理学療法士資格をお持ちの方 \未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 宮崎県宮崎市大工1丁目1-25JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で25分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で25分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 【❖ どんな仕事?】 通所介護(デイサービス)で、ご利用者様の在宅生活を支えるリハビリを提供する仕事です。 「リハビリをさせていただいている」という姿勢を大切にし、ご利用者様が笑顔で前向きに暮らせるよう寄り添います。 【❖ 理学療法士の役割は、大きく2つです】 ◤[1]住み慣れたご自宅での生活を支える 基本動作の回復・維持と悪化予防を図り、ご利用者様がご自宅で暮らし続けられる状態を目指します。 ◤[2]一人ひとりに合うリハビリを組み立てる 歩行や身体機能を専門的に評価し、他職種と連携しながら、メディカルマシンや歩行補助具も活用して支援します。 基本は個別対応です。集団体操を中心とする一般的なデイサービスとは異なり、ご利用者様一人ひとりの状態や目標に向き合います。 将来は、実績管理や研修を通じて、事業所運営にも活躍の幅を広げられます。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 具体的な仕事紹介 ✅ [1] 個別リハビリ業務 ・バイタルチェック ・準備運動のサポート ・約10分の個別リハビリ(1回あたり8~10名/午前・午後の2回) ・必要に応じた低周波、足温浴の提供 ・状況に応じた介助指導や、リハビリの補助 ⭐ 病院のような担当制はありません すべてのご利用者様を対象に、チームで情報を共有しながら支援します。一人で抱え込む体制ではありません。 ✅ [2] マシントレーニング指導 ・メディカルマシンの負荷量設定や使い方の指導 ・平行棒を使った自主トレーニングの指導 ✅ [3] 送迎業務 ・利用者様の送迎(送迎用車両あり) ✅[4] 記録・書類作成 ・利用記録や機能訓練計画書などの作成(介護ソフトを使用) ・ケアマネジャーへの連絡(電話対応や居宅介護施設等への訪問) ✅ [5] 施設維持 ・店舗内清掃や送迎車両の洗車作業 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました! ▼ 利用者数と担当人数は? 理学療法士1名が個別リハビリを担当するのは、半日で最大10名程度です。 10分の個別リハビリを、午前・午後で2回行うのが基本の形です。 1名あたりの担当がこの範囲に収まるよう、店舗ごとに体制を組んでいます。 ※個別のマッサージは、理学療法士ではなく他のスタッフが担当します。 ▼理学療法士は何名いますか? 宮崎県内6店舗で合計8名が活躍しています。 担当制ではなく、店舗の理学療法士がチームで利用者様をサポートします。同じ資格を持つ仲間と働けることも、魅力の一つです。 ▼ サービス中はどのように動きますか? バイタル測定とご挨拶の後、個別リハビリと自主トレーニングを一斉に開始します。ご自身で動ける方が多いため、理学療法士がお声がけしながら順番に個別リハビリへご案内します。 ▼ 食事・入浴介助はありますか? 食事・入浴サービスを行っていませんのでありません。リハビリ業務に集中できます。 ▼記録や書類はいつ作成しますか? 基本はサービス提供時間内に、スタッフ同士で時間を調整して作成します。機能訓練計画書は2種類あり、それぞれ3か月ごと、6か月ごとに作成。介護ソフトに慣れれば、1名分を5~10分程度で入力できます。 ▼ 送迎の範囲や車両は? 送迎範囲は事業所から約15分圏内です。1回最大6名程度を乗せ、出発から帰所まで約1時間。朝・昼・夕の1日3回を、スタッフ全員で分担します。 車両は8人乗りのワンボックスカーです。入社後は送迎に同乗してルートを覚え、共有のGoogleマップを使いながら段階的に独り立ちします。
- 応募要件
- [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市島之内10578-17JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向住吉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
年間休日120日◎長期休暇・昇給/賞与制度あり☆当クリニックで理学療法士の資格を活かして働きませんか♪
「のざきクリニック」のご紹介
- 内科・循環器専門医師と整形外科・リハビリテーション専門医師の2つの診療科を軸としています。
- 院内には居宅介護支援事業所を設置しており、患者様にとって最適な医療と介護の提供ができるよう努めています。
当クリニックで私たちと一緒に働きませんか?
- 年間休日120日と仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。
- お盆や年末年始といった長期休暇を設けているため、リフレッシュしながら働けますよ。
- 昇給や賞与の支給がありますので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
あなたとお会いできる日を楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問リハビリテーション】 *訪問リハ未経験でも、在宅に興味のある方、意欲のある方大歓迎 *1日4件~5件の訪問件数。 ・心身機能や生活動作の改善 ・在宅環境の整備 ・在宅生活における家族への助言 ・サービス担当者会議への出席 *各人1台ずつ事業専用車あり *当院外来リハビリテーションとの異動もあり 業務変更範囲なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(内訳) 基本給 169,600円~189,600円 職務手当 30,000円 調整手当 15,000円 固定残業代なし (その他) 通勤手当実費支給(上限あり)月額11,000円 昇給制度あり月あたり2,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり年2回 計 4.10ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 *お子様の学校行事や急なお休み相談に応じます。
長期休暇・特別休暇
盆(8/13~15) 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年5月10日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
院長名
院長略歴
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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