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理学療法士トレーナー【土日完全週休2日制/残業なし】住宅手当・資格取得支援など待遇面充実!

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容は、1利用者の送迎、2運動補助、3簡単な事務作業です。 要支援認定を受けられている方だけですので、身体介護は殆どありません。 入社後に研修があり、運動補助内容等は、専門スタッフから全てお伝えいたしますので、未経験でも心配はありません! 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 理学療法士 ブランク可
- 住所
- 東京都小金井市本町4-1-1JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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【国分寺市泉町】昇給・報奨金あり!2026年11月オープン♪一緒に施設を盛り上げてくださる正職員の理学療法士を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用児童への直接支援・記録の作成・専門職員業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 理学療法士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都国分寺市泉町3丁目37-25JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で1分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で1分 西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・理学療法士(PT) ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都国立市谷保5878‐9JR南武線「谷保駅」徒歩約7分 (甲州街道に面しています)
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
機能訓練指導員☆土日定休☆日勤のみ
当施設はただトレーニングをするだけでなく、訓練計画の立案やケアマネージャーとの連携など、様々なことを包括的に学べる環境が整っています。担当するご利用者さまに最後まで責任をもって向き合いたいという熱意のある方にピッタリです。また、土日が定休で完全週休二日制。あなたの頑張りがきちんと給与に反映され、やりがいを感じながら働ける職場です。
私たちは、ご利用者さまのお悩みや困っていることに真摯に耳を傾け、その解決のために力を尽くしてくれる方を求めています。お悩みはご利用者さまによって千差万別。丁寧におひとりおひとりと向き合ってくれる方なら、未経験の方もOK!最初は丁寧に指導いたしますのでご安心くださいね。私たちと一緒に、ご利用者さまに本当に選ばれる施設を作っていきませんか?
即日勤務可能ですが、入職日はご相談に応じます。
沢山のご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
筋力トレーニングが中心のデイサービスの機能訓練指導員として、個別機能訓練計画書の作成・評価と、介護職員と連携してリハビリテーションの実施・指導・見守り等を行って頂きます。 送迎車(VOXY・プリウスなど)を運転しての送迎業務と、始業準備や清掃などの雑務もあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は経験・能力を考慮し決定 賞与あり 交通費実費全額支給 試用期間6か月(雇用条件に変更なし) ・基本給¥240,000~ ・固定時間外手当¥30,000(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
8:30~17:30(うち休憩1時間、実働8時間) 毎朝20分程度の早出あり
休日
土曜日・日曜日は完全定休 祝日は通常通り営業
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(当社カレンダーによる)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
・正社員は毎朝20分程度の早出あり ・利用者宅へ送迎時間の電話を入れる ・始業準備 ・車を運転して送迎に出発
午前の部 サービス提供開始
・センターに到着、サービスの提供開始。 ・機能訓練指導員による個別機能訓練指導。 ・介護職員、看護職員、機能訓練指導員が連携して、マシンなどを利用したトレーニングの介助・見守り・指導を行う。 ・水分補給や休憩への配慮もしながら、安全かつ効果的に3時間のサービス提供を行うよう取り組んでいます。 ・1時間ごとにセンター内をアルコールで消毒。
ご自宅へお送り、昼休憩
・12:00より、送迎車にて順次ご自宅へお送り。 ・センター内の消毒、清掃。 ・昼休憩1時間
昼休憩終了、送迎業務
・午後の部の利用者の送迎業務開始
午後の部 サービス提供開始
・センターに到着、サービスの提供開始。 ・機能訓練指導員による個別機能訓練指導。 ・介護職員、看護職員、機能訓練指導員が連携して、マシンなどを利用したトレーニングの介助・見守り・指導を行う。 ・水分補給や休憩への配慮もしながら、安全かつ効果的に3時間のサービス提供を行うよう取り組んでいます。 ・1時間ごとにセンター内をアルコールで消毒。
ご自宅へお送り、終業業務
・16:45より、送迎車にて順次ご自宅へお送り。 ・センター内の消毒、清掃、洗濯など。 ・翌日の業務の準備など。
退勤
当日の記録整理と翌日の準備等を終え、退勤します。
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