募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る介護付き有料老人ホーム ソレイユもりぐちの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
NEW【施設の正看護師/常勤パート】★ 高時給2,100円 ★ 髪色自由 ★ ネイルOK ★無理なくしっかり稼げて、プライベートも◎

- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「ソレイユもりぐち」にて施設職員として 下記の看護業務・介護業務をご担当いただきます。 ■ ご入居者様の健康管理業務 ・ バイタルチェック ・ 服薬管理 ・ 医師の指示による処置 等 ■ 日常生活のサポート ・ 食事介助・排泄介助など、介護業務にも一部ご対応いただきます。 看護師としての専門性を活かしつつ、介護職とも連携して 「その人らしい暮らし」をサポートするやりがいあるお仕事です。 ***介護施設の看護とは *** もっと寄り添える看護をしたい方へ 病院では難しかった “ 心に寄り添うケア ” が、ここではできます。 ご入居者様にとっての 「 もうひとつの家 」で、落ち着いて看護を実践しませんか? ここは全員が健康で笑顔で過ごしていく為に、従事していける場所です!!
- 応募要件
- ・週5日(1日8時間/週40時間)勤務可能な方 ・【正看護師】資格 必須 ・看護業務経験 必須
- 住所
- 大阪府守口市下島町11-20大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で13分 京阪本線 守口市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- ソレイユもりぐちにご入居されている方への バイタルチェックや服薬管理・医師の指示による処置など健康管理をメインとして看護業務全般を行って頂きます。 また施設職員としても、食事介助や排泄介助など介護業務にも携わって頂きます。 また、状況によっては、訪問看護師としてもご入居者様への医療的処置・ケアも行って頂きながら 健康で笑顔にその人らしい生活のサポートをしていきます。 病院のように患者様が入れ替わり立ち替わりする環境ではなく 生活の場としてひとりひとりご入居者様に寄り添い、長期的にコミュニケーションがとれます!
- 応募要件
- ・ 正看護師資格 必須 ・ 看護業務経験 必須
- 住所
- 大阪府守口市下島町11-20大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で13分 京阪本線 守口市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給介護施設
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームの看護職員(介護保険看護師)として、 ・施設内における要介護認定者の健康相談 ・体調チェック ・服薬チェック …等を行っていただきます。 ★介護サービスを提供している「生活サービス課」内でのお仕事です。 ★活動的でお元気な入居者が多い、都市型施設です。 ★守口駅より徒歩2分!!雨にも濡れずに通勤に大変便利な職場です。 ※従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更:あり(各ゆうゆうの里)
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・高齢者医療に誠実に取り組みたい方 ・積極的に挑戦する意欲のある方
- 住所
- 大阪府守口市河原町10-15京阪本線 守口市駅から徒歩で1分 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で7分 京阪本線 土居駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
チームで支え合う介護老人保健施設で正看護師募集!充実の教育体制と多職種連携が魅力です
松下介護老人保健施設はーとぴあについて
- 当施設は医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護福祉士が常勤し、多職種が連携して利用者様を支えています。
- ICT化により情報共有を円滑に行い、見守りシステムや電動ベッドなど設備も整っています。
- 精神的なサポート体制が充実しており、新入社員1人に複数人のメンターやOJT担当者がついてフォローしています。
働きやすさと成長を支える環境
- 介護老人保健施設での看護業務全般を担当していただきます。
- バディ制度やプリセプター制度による丁寧な指導で未経験やブランクのある方も安心して働けます。
- 資格取得支援や外部研修参加支援もあり、スキルアップしながら給与アップも目指せる評価制度があります。
- 年間休日110日以上で夏季休暇やリフレッシュ休暇など長期休暇も充実。育児休業制度も整っておりライフステージに合わせて働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
正看護師としての業務全般 ・介護老人保健施設における看護師業務 【職場環境について】 ・職員:医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護福祉士が常勤 ・チームケア:ケア、支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています ・多職種連携:多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です ・ICT化:職員同士で円滑に情報共有ができるように一括管理しています ・フォロー体制:メンターやOJT担当者による精神的なサポートが充実していて、一人で抱え込まない体制ができています。新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます 【施設・設備】 ・電動自転車貸与(訪問時) ・電動ベッドあり ・見守りシステム導入 ・自立歩行が可能な方向けの個浴室あり ・ケア記録の電子化 従事すべき業務の変更の範囲:パナソニック健保が指定する業務 就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし
給与
給与の備考
※資格や経験等、評価制度を導入しております 特別手当 年末年始手当 4,000円~8,000円/回 住宅手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(実績) 賞与あり(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中労働条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
バディ制度:新入社員一人ひとりに教育担当がつき、独り立ちまでサポートします OJT研修:専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします。最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める、という流れで段階的に成長できます プリセプター制度:先輩職員が一定期間マンツーマンで指導にあたるため安心です 資格取得支援:働きながら上位資格の取得も目指せる環境です 研修体制:入社時の座学研修に加え、実技研修も充実しており基礎から学べます メンター制度:定期的な振り返り面談を実施し、精神的なサポートも行います 評価制度:研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています。外部研修への参加支援や資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しています
勤務時間
休日
月9日~10日休み 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 10日間 リフレッシュ休暇 5日間(5年毎) チャレンジ休暇 10日間(勤続10年) 育児休業制度(産休や育休からの復帰実績多数) 介護休業制度 産前産後休業制度 子の看護休暇制度 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ※1時間単位での有給休暇取得が可能で、お子さんの通院付き添いや送り迎えなどにも活用できます
歓迎要件
実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





