【金沢文庫駅徒歩8分】【週2~】【児童指導員パート】STEAM療育の放デイで、子どもの「できた」を一緒に育てませんか
子どもたちの未来を支える、soraの新しい「仲間」を募集します!
- 残業もほとんどなく、家庭やプライベートの時間を大切にしながら、子ども一人ひとりとじっくり向き合っていただけます。
- sora代表の渡辺は、自身も発達障害のあるお子さんを育てる父親であり、元ロボットエンジニアです。「子どもがワクワクしながら療育に通える場所を作りたい」という想いから、STEAM×プログラミングを取り入れた療育を行っています。
- 経験・資格がなくても大丈夫。私たちと一緒に、子どもたちの「できた!」を積み重ねる仕事を始めませんか?
募集求人
- 週2日~働いていただけるパート
こんなお悩みありませんか?
- 忙しすぎて子ども一人一人と向き合えない…
- キャリアアップが見えない…
- 慣習が多くて自分のやりたいようにできない…
- 子どもと関わる仕事をしたいけど、資格や経験に自信がない…
☆当求人のおすすめポイント☆
- 個別支援でお子様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です!
- 完全週休2日制!長期連休あり!
- 子どもたちと向き合う私たちだからこそ、家族やプライベートの時間を大切にしてもらって、笑顔で楽しそうに仕事をしてもらいたい。家庭イベントでお休みできるようシフト調整いたしますで、プライベートを大事にしながら働けます!
- 古い慣習のないオープン、フラットな職場なので、のびのびとご自分の経験を発揮できます!
当事業所の特徴
- お子さまだけでなく、そのご家族に対する支援にも力を入れている事業所です。当社代表者は、発達障害当事者の親です。自分も様々な方に救っていただいた経験から、お子さまのご家族、特にご両親に寄り添って支援していくことが大事であると考えています。具体的には、親の茶話会、勉強会などの、親同士の交流を深めるイベントの開催や、ペアレントトレーニングを行っています。
- 働く私たち自身の"自分らしさ"を大切にしています。イベントの内容や仕事の進め方、普段の服装や髪型など、"自分らしさ"を発揮して良い職場です。
- 児童発達支援/放課後等デイサービスの多機能事業所で、お子さまは未就学から就学中まで一貫してご利用いただけます。そのため、私たちもお子さま一人ひとりの特性を深く理解することができ、じっくりと個別、最適な支援をすることができます。
- STEAM×プログラミング療育を提供しており、ワクワクするようなモノづくりの体験で、お子さまが楽しみながら療育を続けるような支援を提供します。子どもも楽しむけど、一緒になって大人も楽しんでいる、そんな事業所です。
求める人物像について
- 子どもの「仲間」になってくれる方
- 自己向上意欲のある方
- 応募にあたって(資格・経験について)
当てはまるか分からない方もお気軽にご相談ください。
・教員免許をお持ちの方
・大学・短大等で教育学・社会福祉学・心理学等を専攻された方
・学童保育・キッズクラブ・児童福祉施設等での実務経験がある方
・上記に当てはまらなくても、子どもと関わる仕事への熱意がある方
(要件を満たせるか一緒に確認します)
※普通自動車運転免許(送迎業務があるため)
一緒に楽しむことから始めてみませんか?
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給 昇給あり 経験年数により時給アップいたします(詳しくはお問い合わせください) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始、GW、夏季休暇
応募要件
歓迎要件
その他、以下のような方は大歓迎です! ・学童やキッズクラブの経験がある方 ・モノづくりが得意で職人並み! ・イベント企画が得意! ・読み聞かせが好き! ・ゲームのことなら任せて!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施(複数回の場合あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、朝礼
身支度を整えたら朝礼です。 皆で元気に挨拶をしてその日の予定や利用者、送迎の確認、共有事項の連絡を行います。
支援会議
朝礼が終わったら、その日、利用するお子さま一人一人に対して、どんな支援を提供するか、スタッフ間で共有します。支援内容によって、提供物や環境設定などの準備を行います。
児童発達支援(午前枠)
未就学のお子さまに支援を提供します。 未就学のお子さまは、基本、保護者様が送迎を行い、連れてきていただきます。 お子さまをお預かりして支援プログラムの開始です! お子さまそれぞれの”好き”に合わせて、ブロック遊びや工作、アートなどを提供します。 時には、家族支援の取り組みとして、保護者様からの相談を受け付けています。
児童発達支援(午後枠)
午前枠と同様、未就学のお子さまに支援を提供いたします。 お子さまの状況や、お子さま同士の相性などによりますが、個別だけでなく、小集団での活動も行います。
送迎
就学児のお子さまの送迎が始まります。 車で小学校や自宅にお迎えに行きます。 運転がしやすい道や、送迎時間が短くなるよう、送迎ルートが組まれるようになっているので、安心して送迎できます。
放デイ開始
就学児のお子さまのご利用、放デイの開始です。 この時間には大体のお子さまが事業所に集まってきており、 バイタルチェック、手洗いうがい、身支度をしてから、おやつタイムです。 おやつが終わり次第、その日の支援プログラムを提供します。 日によってイベントが異なり、工作やアート、クッキング、お出かけなどがあります。
お送り開始
さよならの会を終え、お子さまをご自宅までお送りいたします。 車で送迎に出るスタッフと、事業所に残るスタッフに分かれ、作業を分担します。 残ったスタッフは清掃と消毒、支援記録の作成、保護者様への連絡などを行います。
終礼、退勤
その日の出来事や共有事項を報告し、退勤となります。 残業をよしとしない社風もあり、定時退社を心がけています。 残務が残ることもありますが、実績ベース、15〜30分以内の残業に収まっています。
児童発達支援/放課後等デイサービスsoraの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
渡辺 勇人
担当の渡辺です! 前職はロボットエンジニアで、2児の父親です。 息子が発達障害であることをきっかけに、児童発達支援/放デイの運営会社を起業。 息子だけでなく、世の中で発達障害をもつお子さまが、ワクワクしながら療育に通える、そんな施設を作りたいと思い、この施設を立ち上げました。
子どもが好きな方! 自分らしく働きたい方! 当事業所では、スタッフ同士が自分らしく、楽しく働けるように、スタッフに守ってもらいたい「グラウンドルール」というものを定めています。 ・心理的安全な場所にする 組織の中で自分の考えや気持ちを誰に対してでも安心して発言できる状態 ・価値観の違いを受け入れる (1)「この人はそう考えるんだな」と受け止める (2)相手を変えようとしない (3)相手の価値観を理解しようとする姿勢を持つ (4)お互いに本音を話してすり合わせをする (5)違いを面白がる ・ポジティブ ・楽しむ ・笑顔 異業種が作る全く新しい施設で新たなキャリアを作っていきませんか?!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する










