放課後等デイサービス 富士あけぼの園児童指導員/指導員求人(パート・バイト

時給1,500

最終更新日:

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放課後等デイサービス 富士あけぼの園(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:富士あけぼの園

【富士市今泉】時給アップ♪午前のみ、午後からの勤務も可!ブランクのある方も大歓迎◎児童指導員として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか?

株式会社朝を紹介します

  • 静岡県を中心に、神奈川県、北海道にて児童発達支援・放課後等デイサービスを複数展開している法人です。
  • 子どもたちの豊かな成長を目指し、地域全体で支えあう社会と環境の実現に寄与するべく、日々邁進しています。
  • 現在、放課後等デイサービス 富士あけぼの園では、児童指導員を募集中です。子どもたちひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしませんか?

支援を通し、子どもたち、地域のために活動できるお仕事です

  • 日数はご相談に応じるほか、残業はほとんどありません。プライベートの予定とも合わせられます。
  • 施設研修もあり、少しずつ支援について学べる環境です。
  • 業績および能力により昇給もあり、モチベーションにもつなげていただけます。
  • UIJターンの方も歓迎いたします。慣れ親しんだ土地でのお仕事を探されている方や、新天地で気持ちも新たに働きたいという方もぜひご検討ください!

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援(個別支援)の実施 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 子どもたちの送迎業務(学校、ご自宅) ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,500円

給与の備考

内訳 基本給;1,150円 処遇改善手当;185円 経験年数手当(5年経験+実施加算者);165円 通勤手当 実費支給 上限月額 25,000円 昇給あり 実績1時間あたり50円~100円 ※昇給は業績および能力によります 試用期間3ヶ月(期間中同条件)

待遇

社会保険完備 ※労働条件により法定どおり加入 マイカー通勤可 ※マイカー通勤応相談 定年制あり(一律 66歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 正社員登用あり 外国人雇用実績あり

教育体制・研修

勤務時間

週1日以上 、 1日4時間以上 【勤務時間】 ■平日 10:00~19:00 ■学校休業日・長期休暇 9:00~18:00 上記時間帯で1日4時間~8時間の(希望シフト制) 午前のみの勤務も可! 午後からの勤務でもOK♪ 平日のみも可、土曜日のみも可! シフトについてはお気軽にご相談ください。 休憩なし 実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分休憩あり 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり、臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回

休日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※育児介護からの職場復帰プログラムを導入しております。プログラムに沿って休職から復職までの支援を実施します ※労働条件により年次有給休暇日数は異なります 年末年始 有給休暇

応募要件

▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・教員免許(幼稚園、小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・福祉系大学卒業(業務内容に通ずる,社会福祉学部、心理学部、教育学部、社会学部など) ・2年以上の児童福祉事業経験(学童、キッズクラブの経験も含みます) (高卒以上またはそれと同等以上の資格を有すると認められたもの) ■普通免許(AT限定可) ■児童福祉や保育園の実務経験5年以上 ※「2年以上の児童福祉事業経験」は上記の5年に含まれます ■専門的支援(個別支援)が実施できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

静岡県富士市今泉8-5-1

岳南鉄道線 本吉原駅から徒歩で4分 岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で4分 岳南鉄道線 ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日:学校終了時~17:00 土曜日、春夏冬休み:10:00~16:00

休業日

年末年始

利用者定員数

10名/1日

放課後等デイサービス 富士あけぼの園の職員の声

児童指導員/指導員(施設長)

経験年数:6

更新日:

職場の魅力について教えてください

給与・待遇は納得がいくもので、魅力的です。子どもたちの成長や笑顔と保護者の方からの信頼を感じられた時は、やりがいを感じます。また、地域の福祉への貢献ができていると、仕事に対して自信を持つことができます。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

リフレーミング(考え方を柔軟にしマイナスをプラスに捉えること)のスキルが身に付き、また癖づくことで利用者だけでなく自身も前向きになれます。日々の研修や支援を重ねて支援のスキル、対人関係向上のスキルも身に付きます。

一緒に働きたい方を教えてください

チームワークを重視し、協力ができる方。利用者・子ども達の将来を一番に考えられる方。新たな療育や支援内容の提案などアイデアがあふれる方。向上心がありチャレンジ精神が旺盛な方。ぜひお気軽に見学やお問い合わせください。お待ちしております♪

1日の流れ

打ち合わせ(利用者状況、プログラム内容確認)

全員出勤したら打ち合わせを実施。 利用者状況は日々変動があるので、送迎計画を含めて綿密に打ち合わせをします。 プログラム内容の確認とともに、療育としてのねらいや子どもの個々の課題や目標について、障がい特性など共有します。

[日によって]研修受講

グループ全体で開催される研修は月に1回あります。 日程が合わず参加できなかった場合は、後日ビデオ視聴をします。 全職員に等しく情報が行きわたるよう、グループ全体で取り組んでいます。

送迎出発

低学年の子どもたちから学校に車でお迎えに行きます。 引き渡し場所は、校門の前や支援級の教室までなど、学校によって異なりますが、 先生方と連携を取り合いながら、安全に施設までお連れします。

支援開始(学習支援・自由活動支援)

子どもたちの到着は一斉ではなく、徐々に送迎車の到着によって増えていきます。 到着された子どもたちから、宿題や独自課題の実施に移れるよう、 声かけをします。 「荷物を所定の場所に片して、手を洗って、連絡帳を出して、宿題をする・・・」 1つ1つの動作でサポートが必要ですが、 決まったルールに従って動けるようになることも大切な支援の一つです。 終わったら、お楽しみのおやつと自由活動の時間♪子どもたちの笑顔が見れます!

集団療育(プログラム活動)

集団療育は週次でプログラムを児発管が設定し、 療育の目的を確認しながら、支援をしてまいります。 施設によっては、進行役を高学年の子にお願いする施設もあり、 主体的に子どもたちが活動できるようサポートします。

帰りの会を始めるための声掛け

発達障がいをお持ちの子どもは総じて、場面の切り替えが苦手なことが多いです。 1日の流れをホワイトボードに書いて、次に起こることを可視化したり、 5分前に事前に声掛けをすることによって、スムーズに次の行動に移れるようサポートしていきます。

送迎出発(帰りの会が終わり次第)

子どもたちをご自宅に送迎します。 送迎は添乗スタッフが付き、添乗スタッフから保護者の方へ当日の活動内容を簡単に口頭で報告します。 口頭での報告とは別に連絡帳(紙面もしくはLINE)での報告もあります。

事務処理(日報入力・実績表入力)・清掃・翌日の支援の準備

※退勤時間はシフトによります。ご本人の希望を最大限に調整いたします。 送迎から戻り次第、事務処理や清掃・翌日の支援の準備を全員で手分けして行います。 残業せずに退勤するために時間を見ながらがんばります! 支援中に気になった子どもの様子などは、翌日以降の打ち合わせ時に引き継ぎます。 職員全員が、シフト制になるので、情報共有はとても大切です。

退勤

※退勤時間はシフトによります。ご本人の希望を最大限に調整いたします。 残業は一切なし!!全員が時間になったら退勤します。 今日も1日お疲れさまでした!!

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、放課後等デイサービス 富士あけぼの園のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国527192件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 内定まで短期間で進んだケースがあります♪

    放課後等デイサービス 富士あけぼの園に勤務されている方の中には応募から内定まで4日ほどの早さで決まった方がいます。 採用担当者の対応も早いので、選考をスムーズに進められますよ◎

放課後等デイサービス 富士あけぼの園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

山中 直子

2021年入社。入社後、労務担当として入社処理、給与処理等を経験したのち、人事・採用チームにて採用担当をさせていただいております。 入社までのサポートだけでなく、入社された方が入社後も生き生きと、楽しくやりがいのあるお仕事になるよう、人材開発や人事教育部門の業務も兼任し奮闘しております。 プライベートでは、毎日のお弁当づくりにてんてこ舞いな1児の母です♪

面接では経験や実績だけではなく、お人柄を見させていただきます! あなたのお話をお聞かせください♪ また、当法人ではミスマッチを防ぐため、採用までに1度は事業所へ足を運んでいただいております! ご自身の目で事業所の雰囲気を感じてみてください! ※ご見学を希望の方はお気軽にご連絡ください 。

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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