週2日~OK!♪研修制度ありでスキルアップ可能!車通勤可で通勤ラクラク!
療育スタッフとして、障がいのあるお子様の成長を支える仕事です!
- 障がいのあるお子様の療育業務を担当します
- 1教室10名程度のお子様を5名の職員でサポートします
- 入社時研修や月1回の外部講師による研修があります
私たちと一緒に、障がいのあるお子様の成長を支える療育スタッフとして活動しませんか?あなたの経験とスキルを活かし、お子様たちの日常生活や生きていくうえで必要な力を育てるお手伝いをしていただきます。1教室10名程度のお子様を5名の職員でサポートするので、一人ひとりにしっかりと向き合うことができます。
また、私たちはスタッフの成長も大切に考えています。入社時には新人研修カリキュラムを受講し、その後も月1回の外部講師による研修や、年に10回程度のセミナーを開催しています。さらに、資格取得支援制度もありますので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
近くにある「おゆみ野園」との応援体制や人的交流もあり、連携を図っています。
私たちと一緒に、お子様たちの明るい未来を創りましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子様の療育業務 ・運動療育やオンライン療育・ライフスキルトレーニング(日常生活や生きていくうえで必要な力)の企画・実施 ・事業所内でのアクティビティなどの企画・実施 ・学校やご自宅への送迎・送迎補助 ・おやつの提供 ・保護者対応 ・運営に関する事務作業(PCによる業務システムの導入) ※1教室10名程度の障がいのあるお子様のサポートを5名の職員で行います ※近くにある「おゆみ野園」へ応援の可能性あり(千葉市内) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:基本的にはありませんが、希望があれば、検討します。 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1195円~ ・給与の備考:送迎手当300円/日 ・交通費あり 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:過去実績30円~ ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社会保険の備考:週20時間以上勤務の場合 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度:あり
教育体制・研修
入社時研修(新人研修カリキュラムを受講します) 教育担当者による指導体制あり 月1回の外部講師を招いた研修 セミナーを年に10回程度開催し、外部研修にも積極的に参加 ※外部講師によるベルテールセミナー(20回/年)を実施しているので、キャリアアップ研修として、毎月1回以上受講できます。 資格取得支援制度あり(資格取得者にはリカレント休暇あり) ADC協同組合の教育研修を受講して、ADC協同組合の公認指導員として登録可能です。
勤務時間
平日 勤務時間14:00~17:30 長期休み 勤務時間10:00~15:00 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:5日間(6か月後に有給休暇付与、勤務日数により付与) ・特別休暇:慶弔休暇・年末年始(12月29日~1月3日)・レカレント休暇
歓迎要件
幼稚園教諭(専修・1種・2種)、小学校教諭(専修・1種・2種)、中学校教諭(専修・1種・2種)、高等学校教教諭(専修・1種)あればなお可 障害福祉に関わる経験が2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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