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  株式会社キズキ・関西拠点の事業運営スタッフ求人

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  教員免許など活かし「子どもの貧困の連鎖を解決したい」日本の社会課題に広く深くアプローチする、事業運営スタッフを募集！【関西】

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 320,000円

  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 ………………………… 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 （1）　【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 ＜支援マネジメント＞ ・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。 ・現場の理解：子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。 ・関係機関連携：学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。 ＜人材マネジメント＞ 支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。 ・講師採用と育成：子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。 ・サポート体制の構築：講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。 ＜自治体との連携＞ 事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。 ・事業の成果報告：子どもたちの成長や事業実績を報告します ・地域課題の共有と反映：自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 （2）【自治体のニーズ調査】 困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。 ・地域課題の調査：新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 （例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… １. 「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」 この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。 ・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた ・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた 子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。 ２. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」 キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。 例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。 模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。 この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。

  応募要件

  【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①学歴 ・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※これらの学校を中退した方もご応募いただけます ※付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます ②スキル ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方 ※無資格でも就業可能な、学習支援現場の運営業務のお仕事です

  住所

  大阪府大阪市北区豊崎3-6-8

  阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  社会福祉士

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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  児童発達支援・放課後等デイサービス　ジョイランド本店の指導員求人

  《JR玉造駅徒歩5分》時給1,500円！ 週2日・1日4時間～OK◎ 資格を活かして、子どもの「できた！」を支える児童指導員パート募集 14時～19時の午後勤務／普通免許必須／扶養内・Wワーク相談OK／髪色・ネイル自由

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 1,500円

  仕事内容

  お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・身辺自立に向けた支援 ・制作、運動、外出活動などのサポート ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 一度の利用は未就学児～18歳までのお子さんが約10名。 常時5～6名のスタッフで役割分担をしながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな支援を行います！／ 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ参加できる場面を増やしながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 身支度や片付けが苦手な子どもには、手順を分かりやすく伝えたり、声かけを工夫したりしながら、自分でできる力を育てていきます。 友だちとの関わりが苦手な子どもには、遊びや活動の中で「貸して」「一緒にやろう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを育てていきます。 子どもたちの成長は、勉強や運動だけではありません。 あいさつができた。 順番を待てた。 気持ちを伝えられた。 最後まで取り組めた。 自分で準備ができた。 そんな小さな「できた！」を積み重ねながら、一人ひとりの自信や未来につなげていく仕事です！

  応募要件

  【応募要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 下記いずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専攻し卒業された方 ・保育士資格をお持ちの方 療育未経験の方も歓迎します！

  住所

  大阪府大阪市東成区玉津1-4-1

  大阪環状線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で10分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  採用担当メッセージ

  未経験可

  社会福祉士

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  交通費支給

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  U-KID'S　SAKAISUJIHOMMACHIの指導員・児童指導員求人

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  【大阪市中央区】指導員・児童指導員募集☆週1日～可です！

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 1,400円 〜

  仕事内容

  児童指導員として、個別支援計画に基づく療育をお任せします 2歳から小学校の障がいある子ども達を対象に療育 ※定員10名 ・送迎業務 ・NCプログラム(認知言語促進プログラム) ・PECS（Picture Exchange Communication System）※絵カードを用いたユニークなコミュニケーション方法 ・ソーシャルスキルトレーニング(SST）※対人関係を円滑にするためのトレーニング ・運動療法 ・学習支援 ・外出支援 ・イベントの企画、実施　など

  応募要件

  大学・短大・専門学校等で子どもに関連する専攻課程を修了されてる方であれば資格不問・経験不問 ブランクOK 定年制度：60歳（定年後、65歳まで継続雇用（再雇用）制度あり） ※本人の希望・勤務状況等により、65歳まで嘱託職員として再雇用いたします。

  住所

  大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目５－３１

  大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で12分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  交通費支給

  新卒可

  放課後等デイサービス

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