通所支援ベルテール本庄こだま園の児童指導員/指導員求人（正職員）

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通所支援ベルテール本庄こだま園の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
【本庄市】週２～OK♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設作りにこだわっています！児童指導員の募集です。
給与
パート・バイト時給 1,226円
仕事内容
【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応・生活習慣の習得支援・季節行事の計画および実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など【仕事内容の変更】　なし【転勤の範囲】　埼玉県内
応募要件
・児童指導員任用資格必須(実務経験不問) 【子どもの性暴力防止法について】・本業務に従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため、犯罪事実確認を受ける必要があります。・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある方（特定性犯罪事実該当者）については、本業務に従事させないことなどの措置を講じる必要があります。このため、当法人では、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めています。・採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、あらかじめ特定性犯罪の前科の有無を確認します。
住所
埼玉県本庄市南2-3-6
高崎線/湘南新宿ライン　本庄駅　徒歩13分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
車通勤可
社会福祉士
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
求人を見る
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コペルプラス本庄教室の児童指導員/指導員求人
【本庄市けや木】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 210,000円〜 270,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 ※経験不問
住所
埼玉県本庄市けや木2-2-3
JR高崎線本庄駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援　BAMBOOHAT KIDS　本庄早稲田教室【2025年11月03日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
【児童指導員】叱らない支援、1日30回以上の「できた！」を大切に。子どもたちの成長に本気で向き合う仕事です｜本庄早稲田
給与
正職員月給 240,000円〜 350,000円
仕事内容
―・主な仕事内容・― 児童指導員として、発達に特性のある2～6歳のお子さまを対象に、個別および少人数での療育・支援を行います。発達に特性のある子どもへの個別・小集団支援　（遊び・運動・SSTなどを通した、子どもの成長に合わせた関わり）活動プログラムの実施、振り返り保護者対応　（お子さまの様子の共有や、簡単な相談対応など）支援記録の作成　（フォーマットがあるため、初めての方でも安心です）チームミーティングへの参加、支援方針の共有 ※経験や資格に応じて、できる業務から少しずつお任せします ※従事すべき業務の変更なし ―・1日のスケジュール例・― 8:30　出勤／清掃・療育準備 8:45　ミーティング 9:00　午前の部療育 12:00　休憩 13:00　午後の部療育 16:00　ミーティング、記録記入、　　　　事務作業、翌日の準備 17:30　退勤
応募要件
下記いずれかの資格のお持ちの方保育士、教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、児童任用資格 ※児童指導員任用資格に該当する方 ※障害福祉サービスで勤務経験のある方 ※については下記参照・大学または大学院で社会福祉、心理、教育、社会のいずれかに関する学部、研究科、学科、専攻を卒業・教員免許（教科は問わない）・児童福祉施設での実務経験（高卒以上は2年、その他は3年）・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
住所
埼玉県本庄市けや木2丁目4-5
JR高崎線本庄駅より徒歩15分程
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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通所支援ベルテール本庄こだま園の児童指導員/指導員求人（正職員）

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月給250,500円〜 297,820円

最終更新日:2026/07/30

【本庄市南】週休2日・年間休日120日以上♪研修や教育体制が充実♪療育について学びながら私たちと一緒に働きませんか？児童指導員の募集です！

「通所支援ベルテール本庄こだま園」は、一般社団法人チャイルドライフが運営を手がけている放課後等デイサービス施設です。

現在、正職員の児童指導員を募集しています。

研修制度が非常に充実しており、また本部機能の強化や業務のデジタル化により、これまで煩雑だった業務が大幅に削減されています。
また、グループウェア（Garoon）を活用することで、職員のスケジュール管理や情報共有を効率的に行っています。

さらに、本部で請求業務や行政への変更届などの申請業務を一括して対応しているため、現場でのこれらの管理業務は不要です。
業務システム「HUG」を用いてサービス提供記録や活動記録をチームで作成し、サービス提供記録の保護者確認は送迎時に電子認証で行っています。
活動記録はシステム上で作成するため、紙の連絡帳は必要ありません。

＜チャイルドライフの9つの魅力＞

1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。

・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務
・処遇改善加算の事務手続き業務
・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども本部が窓口対応します。

2.デジタル化

コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。
業務システムHUG 、Garoon、LINEWORKS、Kintone、勤怠管理クロノス導入していますので、煩雑な業務や連絡帳がありません。

3.ICT療育

YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行う、ライブ療育やペアレントトレーニングを実施しています。
八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育の実施しています。

4.充実の教育制度

法人でセミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。
その他外部セミナーも積極的に受講できます。
また、ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の保育士・児童指導員の公認指導員に登録できます（指定された教育カリキュラムを受講）。

5.評価制度によるキャリアアップ制度　

システム化により業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めます。
業務が統一されることにより事業所ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。
人事評価制度は年2回実施して、評価をフィードバックしています。評価により給与UP が可能です。

6.少年サッカーチーム（小学生・中学生・障害者）を八王子市で運営

八王子地域の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。
令和3年東京都障害者スポーツ大会にて、3部のカテゴリーで優勝をしました。

7.ワークライフバランス

・年間休日120日以上
・年末年始（12月29日～1月3日）
・残業月平均3時間程度
・持ち帰り業務なし

8.働き方改革

・有給取得率70％以上
・リフレッシュ休暇制度
・2時間単位から有給取得可能

9.メンタルヘルス

毎月職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。
結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。

私たちが大切にしていること

子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。
のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこなっています。
また、社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。

児童指導員として力を発揮しませんか？

こどもたちの生活空間づくりにこだわっており、支援しやすい環境が整っています。
週休2日制で年間休日も120日以上と、自分の時間もしっかり確保できます！
障がい児支援に携わった経験のある方は優遇いたします。最善の支援を目指したい、成長したいという意欲のある方は大歓迎です。

あなたの個性を活かし、人と人との繋がりのなかで成長できる職場です。あなたからのご応募をお待ちしております。

児童と接するのが好きな方、体を動かすことが好きな方はぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

オープン3年以内

【放デイにおける障がいのあるお子さんの保育業務全般】・運動療育やオンライン療育・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・生活習慣の習得支援・季節行事の計画および実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など【仕事内容の変更】　なし【転勤の範囲】　埼玉県内

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給250,500円〜297,820円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　180,000円～221,000円・固定残業代　33,500円～39,820円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず　固定残業代として支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給。・特例手当　20,000円・処遇改善手当　17,000円【その他手当】・通勤手当　上限月額20,000円・送迎手当　300円/日（実績に応じる）【昇給】　あり【賞与】　あり　年2回（基本給1ヶ⽉分×2回/年間）【試用期間】　3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・定年制あり（一律60歳）・再雇用あり（上限65歳まで）・マイカー通勤可（駐車場あり）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆新人研修カリキュラム ◆メンター制度。入社3か月間は毎月1回メンターとの面談があり、最長半年まで延長できます。 ◆プリセプター制度。配属先で3か月間OJT を指導します。 ◆外部講師によるベルテールセミナー（20回/年）を実施しているので、キャリアアップ研修として、毎月1回以上受講できます。 ◆ADC協同組合の教育研修を受講して、ADC協同組合の公認指導員とし登録可能です。

勤務時間

残業ほぼなし

平日　10:00～19:00 土曜日　9:00～18:00 ※休憩60分 ※学校の長期休暇中は勤務時間の変更あり ※残業月平均5時間程度 ※36協定における特別条項あり

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

週休2日制シフト休・日曜日・祝日年間休日123日以上

長期休暇・特別休暇

◆年末年始休み（12月29日～1月3日） ◆リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） ◆リカレント休暇（保育士等、法人が認めた資格を取得した場合2日支給） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇 ◆育児休業（取得実績あり） ◆慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士年齢不問新卒可小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問即日勤務OK WEB面接可主夫・主婦OK

◆児童指導員任用資格がある方 ◆ワード、エクセル等の基本的なPC操作が可能な方 ◆59歳以下の方（定年年齢60歳を上限）【子どもの性暴力防止法について】・本業務に従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するため、犯罪事実確認を受ける必要があります。・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある方（特定性犯罪事実該当者）については、本業務に従事させないことなどの措置を講じる必要があります。このため、当法人では、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めています。・採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、あらかじめ特定性犯罪の前科の有無を確認します。

歓迎要件

・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可・障がい児の方に携わった経験のある方尚可・介護福祉や児童福祉での経験を活かせます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。