放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 郡山本店児童指導員/指導員求人(パート・バイト

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時給1,2001,500

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放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 郡山本店(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

週1日~勤務OK!子どもたちと楽しく過ごせるパートの児童指導員/指導員のお仕事です

放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 郡山本店のご紹介

  • 当施設は奈良県大和郡山市にあり、障がいのある子どもたちが安心して過ごせる療育環境を提供しています。
  • 現在、パートタイムで児童指導員を募集しています。子どもたちと遊びながら療育活動や学習支援を行い、身の回りのお世話や集団生活への適応訓練など多様な支援を担当していただきます。

働きやすさと充実した待遇

  • 週1日から勤務可能で、シフトは相談に応じます。ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。
  • 残業はほぼなく、家庭との両立もしやすい環境です。
  • 社会保険完備や昇給制度があり、安定した待遇で長く働けます。
  • 近鉄・JR郡山駅から職員送迎があり、通勤の負担軽減にも配慮しています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

◆子どもたちと楽しく遊びながら療育活動や学習支援をします。 ◆利用者(障がい児)の身の回りのお世話、日常生活における基本的な動作の指導及び集団生活への適応訓練など。 ◆学校や自宅までの送迎を行っていただく場合があります(相談可)。 従事すべき業務の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,200円1,500円

給与の備考

時給内訳 ・基本給 1,100円~1,300円 ・資格手当 100円~200円 皆勤手当(月/20日以上の勤務)3,000円 通勤手当 実費支給(上限月額20,000円) 昇給制度あり 1時間あたり50円~200円(実績) 試用期間 3ヶ月(試用期間は時給1,100円~)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※各種保険加入は法定通り 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり・駐車場代不要) 近鉄・JR(郡山駅)より職員送迎あり 正職員登用実績あり

勤務時間

交替制(シフト制) 週所定労働日数 週1日~週5日(相談可) 9:00~13:00 休憩なし 13:00~17:00 休憩なし 9:00~17:00 休憩45分 または9:00~17:00の間の4時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 ※土日は朝からの勤務できる方なお良し ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定通り

長期休暇・特別休暇

年末年始休み 育児休業取得実績あり 有給休暇の付与は法定通り

応募要件

2年以上児童福祉事業に従事した実務経験証明書のある方 学歴必須:中卒以上中学・義務教育学校以上 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため) 無資格可

歓迎要件

資格保持者優遇 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

奈良県大和郡山市稗田町326-1

大きな地図を見る

大和路線 郡山駅から徒歩で21分 近鉄橿原線 近鉄郡山駅から車で8分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

営業時間 平日・土日祝・長期休暇 9:00~17:00 サービス提供時間 平日 13:00~17:00 土日祝・長期休暇 9:00~17:00 

休業日

年末年始

利用者定員数

20名

放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 郡山本店の職員の声

サービス管理責任者

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

職員同士の仲がとても良く、日常的に声を掛け合いながら仕事をしています。ちょっとしたことでも相談しやすく、「大丈夫?」と自然に助け合える温かい雰囲気が、この職場の大きな魅力です。 人間関係で悩むことがほとんどなく、年齢や立場に関係なく話しやすいため、笑顔と会話があふれています。新しく入った職員もすぐに馴染める環境で、分からないことはすぐに聞け、先輩職員が丁寧にフォローしてくれるので、未経験やブランクがあっても安心してスタートできます。また、職員同士で情報共有をしながらチームで支援を考え、一人で抱え込まずに働ける体制が整っています。業務面でも、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える時間が確保されており、支援に集中できるところも魅力です。温かく安心して働ける職場だと感じています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちの「できた!」という瞬間に立ち会い、少しずつ成長していく姿を近くで見守れることが、この仕事の大きなやりがいです。日々の関わりの中で、昨日できなかったことが今日できるようになるなど、小さな変化を実感でき、その積み重ねが自信と喜びにつながっています。 また、子どもたちが安心して通ってくれたり、保護者の方から「ここに来てよかった」と感謝の言葉をいただいたときには、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。さらに、職員同士で意見を出し合いながらチームで支援を考え、子どもたちの成長をみんなで喜び合える環境も魅力です。これまでの経験や資格を活かし、一人ひとりに合った支援ができることにも大きなやりがいを感じています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

職場の雰囲気が明るく、自然と声を掛け合えるところです。毎日気持ちよく働けることが、働きやすさにつながっています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。意見やアイデアも伝えやすく、無理なく協力し合いながら働ける職場です。分からないことはそのままにせず、先輩職員が丁寧に教えてくれるため、一人で抱え込むことがありません。少しずつ自信を持って業務に取り組めることが、働きやすさにつながっています。また、業務分担が明確で無理のない体制が整っており、子ども一人ひとりとしっかり向き合える時間が確保されています。職場の雰囲気も明るく、自然と声を掛け合えるため、毎日気持ちよく働くことができます。

放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 郡山本店の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

栗田 薫

放課後等デイサービス えがおで13年勤務しています。現在は、サービス提供全体の管理、スタッフの技術指導・育成、事務業務、現場での子どもたちの支援を行っています。以前は福祉とは異なる仕事をしていましたが、子どもの成長に寄り添いたいという思いからこの仕事に就きました。経験よりも気持ちを大切にし、悩んだときは職員同士で相談し合い、チームで支え合える職場づくりを心がけています。

面接では、緊張せずにお話しいただけるよう、和やかな雰囲気を大切にしています。これまでのご経験や、子どもと関わる仕事に興味を持ったきっかけ、得意なことや不安に感じていることなどを、ぜひ率直にお聞かせください。当事業所の魅力は、職員同士の関係が良く、困ったときには一人で抱え込まず、すぐに相談できる環境が整っていることです。経験や資格も大切ですが、それ以上に、子ども一人ひとりに向き合おうとする気持ちや、周囲と協力しながら取り組める姿勢を重視しています。分からないことや不安なことは、管理者や先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。実際に働く中で感じたことや疑問も、その都度話し合いながら進めていきたいと考えています。少しでも「ここで働いてみたい」と感じていただけたら、ぜひ一歩踏み出してご応募いただけると嬉しいです。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

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