ドットジュニア 西千葉教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の教室長候補(児童指導員/指導員)求人（正職員）

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円 / 世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・年末年始手当（370円 / 1時間）　※12/30～1/3が対象 ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可 / 社内規定あり） ・ドットライン企業内大学（Dカレ） 　…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ・社内転職制度 　…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度（リファラル採用） 　…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引

◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 ◎ドットライントレーニングセンター グループで運営している専門学校を自社研修施設としても活用。法定研修や専門職研修をはじめ、ビジネススキル研修・マネジメント研修など、2026年時点で77のカリキュラム・年間400回の研修を実施しております。 ◎国家資格を含めた「30以上」の資格取得支援 業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。ドットラインは、千葉県から「児童発達支援管理責任者」「サービス管理責任者」の研修を任されている数少ない法人の一つ。自社のドットライントレーニングセンターで受講でき、キャリアアップを着実に目指せる環境です。

【平日】10:00～19:00（休憩1時間） 【土・祝・学校休業日】8:30～17:30（休憩1時間） ※月の平均残業時間は7.5時間 　基本的には定時での帰宅をしています

●年間休日120日（シフト制） ※希望休あり 　…土日祝も可。教室の仲間同士で相談しあいながら休んでいます。 ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可

・年末年始休暇 ・有給休暇 　…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇　など

＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可）

【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 　…ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 　…対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。