「体を動かすのが好き」なら、未経験でも立派な才能です。運動療育×ICT活用|書類作成に追われない、子どもと全力で遊べる環境を一緒に作りましょう。
当事業所は運動療法に力を入れていますが、「体感クラブ」という名前を見て、「スポーツ万能じゃないとダメかな?」と思われたなら、その心配はいりません。私たちが求めているのは、体育の指導者ではなく、子どもたちと一緒に汗を流し、心から楽しんでくれるパートナーです。 鬼ごっこで本気になって走ったり、トランポリンで一緒に跳ねたり。 難しい専門知識は、入社後に少しずつ学べば大丈夫。まずは「体を動かすのが好き」「子どもが好き」という気持ち一つで飛び込んできてください。
【「書類業務ゼロ」を目指し、現在進行形で改革中です】
正直にお伝えします。現時点で面倒な書類業務が「完全にゼロ」になったわけではありません。 しかし私たちは今、福祉現場の常識を変えるために、AIやICTを活用した業務効率化を「現在進行形」で進めています。 少し前まで手書きだったものがシステムに変わったり、時間がかかっていた作業が自動化されたりと、職場は日々進化しています。 完璧ではありませんが、「子どもと向き合う時間を確保するために、無駄な業務は絶対に減らす」という会社の本気度は、面接でもシステム画面を通してお見せできます。 この変化の過程を、前向きに楽しんでくれる方を歓迎します。
【あなたの「誠実さ」に、私たちも「誠実」に応えます】
経験やスキルよりも、私たちはあなたの人柄を重視します。 だからこそ、面接時の条件提示も包み隠さず行いますし、入社後の資格取得費用も会社が全額バックアップします。 「ここで長く働きたい」と思ってくれるあなたを、会社は全力で守り、育てます。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と成長を支える仕事を始めませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス「体感クラブ レスリ上天神」にて、子どもたちと一緒に身体を動かす療育支援をお任せします。 「先生」として厳しく指導するのではなく、一緒に遊び、楽しみながら成長を見守るスタイルです。 【具体的な業務】 1. 運動療育のサポート・補助 トランポリン、マット運動、ボール遊びなどのプログラムを、子どもたちと一緒に楽しみます。 高度なスポーツ指導スキルは不要です。「安全に遊べているか」を見守りながら、子どもたちの「できた!」を一緒に喜んであげてください。 2. 送迎業務(社用車あり/AT可) 学校~事業所~ご自宅間の送迎運転をお願いします。 ※車種はミニバンや軽自動車など。普段の運転ができれば問題ありません。 3. 記録などの書類業務(※現在、改革中です) 日々の支援内容の記録や作成業務です。 ★正直にお伝えします 今はまだ従来のアナログな業務も一部残っていますが、現在進行形でAIやICTシステムによる効率化を進めています。 「書類作成のために子どもを見る時間が減る」という本末転倒な状況をなくすため、会社全体で業務改善に取り組んでいる最中です。新しいシステムに変わっていく過程も楽しんでいただければと思います。 【雇用形態について】 契約社員(雇用期間の定めあり:1年間/原則更新) ※「原則更新」ですので、基本的には長く腰を据えて働いていただくことを前提としています。誠実に勤務いただける方は、継続して活躍されています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈内訳〉 児童指導員:1080円 保育士:1080円 通勤手当:1日300円 土曜日出勤手当 時給25%増 →平日1080円の時給であれば土曜日は全ての時間で1350円となります。 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
堅苦しい講義よりも、実際の「子どもとの関わり」を大切にしています。 先輩がすぐそばにいる環境で、少しずつ業務を覚えていきましょう。 【リーダー職員によるマンツーマンOJT】 入社後は、リーダー職員が教育担当として付き、子どもたちとの関わり方や業務の流れをOJT(実務)形式でお教えします。 「見て覚えて」と放置するのではなく、先輩が一緒に動きながら、と具体的にアドバイスします。 現場で実践しながら、あなたのペースで少しずつ慣れていってください。 【「未経験」の気持ちが分かる先輩たち】 現在活躍している職員の多くが、実は障害福祉業界未経験からのスタートでした。 初めての人がどこで迷うか、多くの職員が経験してきたからこそ「こんなこと聞いてもいいのかな?」と遠慮する必要はありません。
勤務時間
①9:30~18:30(17:30まででも可) ②13:30~18:30(17:30まででも可) 休憩60分 ※シフト制
休日
定休日:毎週日曜日、祝日 勤務時間や勤務日は希望に添えるように調整しています 週4日からOK
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(6日間)
歓迎要件
未経験の方はもちろん歓迎ですが、経験者・有資格者の方は「即戦力」として優遇します。 ■福祉・保育の現場経験がある方 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での実務経験がある方 ・保育園、幼稚園、学校、学童保育などでの勤務経験がある方 →これまでの経験は、私たちの事業所でも大きな財産になります。培ってきたスキルを活かし、チームの核として活躍していただくことを期待しています。給与面でも経験を考慮して決定します。 ■有資格者の方・保育士 ・教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 →資格をお持ちの方は、その専門性をぜひ現場に投影して、私たちにない視点で社内をより良いものにして下さることを期待しています。 ■こんなスキル・志向をお持ちの方も大歓迎 ・「業務効率化」や「ICT」に興味がある方 →現在、事業所ではGASやAIを活用した業務改革を進めています。「PC操作が得意」「新しいツールを使うのが好き」という方は、療育だけでなく、社内の仕組みづくりでも頼りにさせていただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年6月1日
施設・サービス形態
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施設規模
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