【植田駅徒歩2分♪未経験・ブランクOK】児童デイサービスで、さまざまな障がいのある子どもやご家族を支えたい、想いのある児童指導員を求めています!
おかげさまで2014年以降、毎年継続的に新しい事業所・施設をオープンしております。
そんなハースを一緒に盛り上げてくださる児童指導員さんの募集です♪
託児所や認可保育園で活躍されていた保育士さんや、幼稚園・特別支援学級・養護学校での経験がある教員免許をお持ち方が多く活躍しています!
SENSEでは子ども達の成長に伴い複数の福祉サービスが介在しますので、社会福祉士、精神保健福祉士など福祉領域を強みとする方や、臨床心理士資格をお持ちの方も活躍できる環境があります。
また託児(学童)利用OK・残業ほぼナシ など働きやすい環境が整っています。
子育てスタッフも在籍。急な休みの調整など、家庭と両立できるようサポートします!
児童発達支援・放課後等デイサービス チャイルドケアハースラボの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ◇機能訓練トレーニング ◇レクリエーション ◇トイレ・歩行介助 ◇送迎業務 ◇事務作業 ※夜勤はありません ハースラボでは「運動」と「学習」の空間を分け、それぞれに集中してのびのびと取り組めるような環境づくりを行っています。 児童指導員として本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています。 就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
■基本給:165,000円~170,000円 ■各種手当※月給に含む ・資格手当:5,000円~15,000円 ・能力手当:15,000円~20,000円 ・調整手当:30,000円 ■その他手当 ・皆勤手当:5,000円 ・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養 ・通勤手当:上限20,000円 ・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく) ・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき支給/昨年度実績基本給2~3ヶ月支給) ※年齢・経験を考慮し手当の金額は個別提示します ※調整手当/時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代として支給(役職・経験・スキルに応じて変動) 【実際の残業は月5~10hほど】 業務分担やチャットシステムを使った効率化により、ほぼ定時退勤を実現しています。 ※調整手当(時間)を超える時間外労働分について割増賃金追加支給 ※有期雇用期間6ヶ月(期間中-10,000円)/ほぼ100%の方が正社員登用されています。 ※有期雇用期間中は賞与算定対象外(7ヶ月目~対象) ※退職金制度あり(正社員/在籍6年以上対象) ▼年収例(経験年数及びスキル等にてベース変動あり) 〇3年目:月給22万/年収298万(賞与:年2ヶ月分)~年収315万(賞与:年3ヶ月分) 〇5年目:月給24万/年収322万(賞与:年2ヶ月分)~年収339万(賞与:年3ヶ月分) 〇管理者代理:月給26万円/年収359万(賞与:年2ヶ月分)~年収376.5万(賞与:年3ヶ月分) 〇管理者:月給30万円/年収396万(賞与:年2ヶ月分)~年収414万(賞与:年3ヶ月分) ※人事評価制度(MBO)及び会社・事業所業績により査定変動あり
待遇
資格取得支援制度 ※将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。 健康診断及び予防接種費用全額負担 保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり) ※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生 労災保険加入 ※その他社会保険は勤務日数等で異なります
教育体制・研修
勤務時間
1)8:30~17:30 2)9:30~18:30 休憩60分
休日
4週8休(シフト制)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後10日支給) その他法定休暇(産休・育休等)
応募要件
歓迎要件
実務経験5年以上の方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
児童発達支援・放課後等デイサービス チャイルドケアハースラボの職員の声
保育士(管理者代理)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
最初はハースでやっている保育園の求人を見て面接に来たんですけど、その時に同じ建物の中にある障がい児デイでも保育士さんを募集してるよっていうのを聞いたのがこの世界を知ったきっかけです。 障がい児保育に興味はあったんですけどなかなか自分から飛び込む勇気はなくて、最初はう〜んって思ってたんですが、話を聞いていくうちに「あれ?なんか出来るかもしれない!」って気持ちになっていってチャレンジしてみたっていう感じですね。 面接で「子どもは天使だよ」って聞いて、最初は「?」って感じだったんですが、働いていくうちに「あ、ほんとに天使だ」って分かって。本当に素直で、表現もすごい全力で表現してくれるんです。
職場の魅力について教えてください
私だけですかもしれませんが、あんまり大変って感じたことがなくて、、ほんとに体力だけなんですよね。 強いて言うなら最初だけ送迎のルートを覚えるのが大変なくらいです(笑) もちろん全然知らない病気とか障がいを持ってるお子さんもみえるんですが、看護師さんや機能訓練指導員さんが同じ職場にいるので、色々お話聞きながらこういう風に抱っこしたらいいよとか、ここ気を付けてねとか、めちゃめちゃ心強いんですよね。 お子さま5人に対してスタッフが4〜5人いて、1対1で保育できる環境でもあるので子どもをしっかり見れる点でも良いなって思います。 持ち帰り仕事もないですし、締め切りとかのストレスもなくお仕事が出来ています。
一緒に働きたい方を教えてください
ある程度の臨機応変さを持っている方だと良いと思います。 子どもを相手にしていることもあって、なかなか予定通りに行くっていうことは少ないので、その場その場で臨機応変に対応ができたり、先を読む力を持っていることで子ども達が安心・安全に過ごせることに繋がると思います。 あとはやっぱり元気な人です! どの職種にも言えるんですが、子ども達はスタッフのことをよく見てるので、子ども達に合わせられるテンションに持っていくっていうのは必要かなと思います。 目が見えない子は声に反応するので、横でボソボソって話しても伝わりにくいことも。「遊ぶよー!○○するよー!」っていう元気さがやっぱり一番だと思います!
1日の流れ
デイ到着・体調チェック
・お子様をお迎えに行きます ・送迎に伺い保護者様との申し送りをします ・水分補給や排せつ介助などを行ってもらいます
はじまりの会
・0歳児~6歳までの年齢の子どもたちと楽しく過ごしていきます ・始まりの会ではピアノを弾いたり絵本を読んだりその日によりランダムに行ってます
機能訓練 or 今日の活動

・機能訓練が必要なお子様については療育としてSSTを行う ・その他のお子様には毎日のスケジュールの内容(制作、散歩等)を行います ・昼食の準備や排せつ介助などもスタッフで役割を分けて行っていきます
お昼ごはん・休憩
・お昼ご飯は見守りしながら、必要な時は介助に入ります ・ほとんど自分でスプーンやフォークをもって食べれるので、隣で見守りします ・スタッフは交代で休憩をとります
お昼寝・自由遊び

・お昼ご飯を食べた後は自由時間で好きなおもちゃで遊んだり、絵本を読んであげたりお子様について頂きます ・トイレなどの声掛けも行っていきます ・個人の連絡帳へ今日の出来事などを記入します
帰りの会
・未就学児は14時までの利用が多い為、帰りの準備をして帰りの会を行います。 ・最後にトイレの声掛け行い、忘れ物ないか確認し送迎車へ乗せていきます。
送迎スタート
・スタッフが運転して自宅へ送迎します ・保護者様へその日の様子など口頭でもお伝えします ・放課後等デイサービスのお子さまを学校へお迎えに行きます ・学校はそれぞれ特別支援学級や支援級にお迎えにいきますので先生から申し送りをしてもらい受け渡しを行います
はじまりの会
・午後からの利用のお子さまに始まりの会を行います ・体温を測ったり、トイレ手指の消毒を誘導します ・水分補給や排せつ介助などを行ってもらいます
機能訓練 or 今日の活動

・宿題がある子はスタッフがついて一緒にやります。 ・活動も制作物などあればスケジュールに沿って行っていきます。 ・トイレの声掛けをします。
帰りの会
・帰る前にトイレの確認をします。 ・空いてるスタッフは連絡帳へ本日の様子を記入し、わすれものが無いかチェックしカバンなどの荷物を用意します。
送迎スタート
・スタッフが運転して自宅へ送迎します ・保護者様へその日の様子など口頭でもお伝えします ・保護者様にはその日の申し送りをして引き渡しします
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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