【駅近♪未経験・ブランクOK】児童デイサービスで、さまざまな障がいのある子どもやご家族を支えたい、想いのある児童指導員を求めています!
子どもの発達には小さい時から身体の感覚を統合していくことが重要で、将来を見据えた上で今この時に必要な感覚の統合・あそび・社会体験・ケアを行います。
障がい特性について、対人援助や遊びについてはスタッフから引き継ぎを行いますので、まずは初心者・未経験でも大丈夫です。
子どもたちの初めての経験を一緒に見守り、一緒に成長していける職場ですので子どもが好きな方を募集します!!
スタッフ研修の取り組み
LITALICO研修教材を導入していて、年間研修計画へ組み込んでおります。オンラインで動画教材で学ぶことができます。
その他、経験、スキルに応じて積極的に研修や資格取得を実施しています。
児童発達支援・放課後等デイサービス チャイルドケアハースラボの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい児デイサービスにおける介護業務全般 【主な仕事内容】 ◇機能訓練トレーニング ◇レクリエーション ◇トイレ・歩行介助 ◇送迎業務 ◇事務作業 ※夜勤はありません 就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
・資格、経験、スキルにより変動あり ・昇給年1回(会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月~対象) ・交通費支給(上限20,000円まで) ・その他手当 土日祝日勤務の場合 時給50円UP ・有期雇用期間6ヶ月:期間中は時給0~-100円
待遇
労災保険 ※加入保険は法定通り 福利厚生 ・保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり) ※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生 ・健康診断及び予防接種費用一部負担
勤務時間
1)8:30~17:30 2)9:30~18:30 週2回~、1日4時間以上で勤務時間応相談 ※フルタイム、扶養範囲内など相談可能 ※14:00~18:30就業できる方優遇 ※土日祝就業できる方優遇 ※休憩60分(6~8時間就業)6時間未満の場合、原則休憩なし
休日
週2日以上で勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(勤務日数により付与日数変動あり) その他法定休暇(産休・育休等)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
児童発達支援・放課後等デイサービス チャイルドケアハースラボの職員の声
保育士(管理者代理)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
最初はハースでやっている保育園の求人を見て面接に来たんですけど、その時に同じ建物の中にある障がい児デイでも保育士さんを募集してるよっていうのを聞いたのがこの世界を知ったきっかけです。 障がい児保育に興味はあったんですけどなかなか自分から飛び込む勇気はなくて、最初はう〜んって思ってたんですが、話を聞いていくうちに「あれ?なんか出来るかもしれない!」って気持ちになっていってチャレンジしてみたっていう感じですね。 面接で「子どもは天使だよ」って聞いて、最初は「?」って感じだったんですが、働いていくうちに「あ、ほんとに天使だ」って分かって。本当に素直で、表現もすごい全力で表現してくれるんです。
職場の魅力について教えてください
私だけですかもしれませんが、あんまり大変って感じたことがなくて、、ほんとに体力だけなんですよね。 強いて言うなら最初だけ送迎のルートを覚えるのが大変なくらいです(笑) もちろん全然知らない病気とか障がいを持ってるお子さんもみえるんですが、看護師さんや機能訓練指導員さんが同じ職場にいるので、色々お話聞きながらこういう風に抱っこしたらいいよとか、ここ気を付けてねとか、めちゃめちゃ心強いんですよね。 お子さま5人に対してスタッフが4〜5人いて、1対1で保育できる環境でもあるので子どもをしっかり見れる点でも良いなって思います。 持ち帰り仕事もないですし、締め切りとかのストレスもなくお仕事が出来ています。
一緒に働きたい方を教えてください
ある程度の臨機応変さを持っている方だと良いと思います。 子どもを相手にしていることもあって、なかなか予定通りに行くっていうことは少ないので、その場その場で臨機応変に対応ができたり、先を読む力を持っていることで子ども達が安心・安全に過ごせることに繋がると思います。 あとはやっぱり元気な人です! どの職種にも言えるんですが、子ども達はスタッフのことをよく見てるので、子ども達に合わせられるテンションに持っていくっていうのは必要かなと思います。 目が見えない子は声に反応するので、横でボソボソって話しても伝わりにくいことも。「遊ぶよー!○○するよー!」っていう元気さがやっぱり一番だと思います!
1日の流れ
デイ到着・体調チェック
・お子様をお迎えに行きます ・送迎に伺い保護者様との申し送りをします ・水分補給や排せつ介助などを行ってもらいます
はじまりの会
・0歳児~6歳までの年齢の子どもたちと楽しく過ごしていきます ・始まりの会ではピアノを弾いたり絵本を読んだりその日によりランダムに行ってます
機能訓練 or 今日の活動

・機能訓練が必要なお子様については療育としてSSTを行う ・その他のお子様には毎日のスケジュールの内容(制作、散歩等)を行います ・昼食の準備や排せつ介助などもスタッフで役割を分けて行っていきます
お昼ごはん・休憩
・お昼ご飯は見守りしながら、必要な時は介助に入ります ・ほとんど自分でスプーンやフォークをもって食べれるので、隣で見守りします ・スタッフは交代で休憩をとります
お昼寝・自由遊び

・お昼ご飯を食べた後は自由時間で好きなおもちゃで遊んだり、絵本を読んであげたりお子様について頂きます ・トイレなどの声掛けも行っていきます ・個人の連絡帳へ今日の出来事などを記入します
帰りの会
・未就学児は14時までの利用が多い為、帰りの準備をして帰りの会を行います。 ・最後にトイレの声掛け行い、忘れ物ないか確認し送迎車へ乗せていきます。
送迎スタート
・スタッフが運転して自宅へ送迎します ・保護者様へその日の様子など口頭でもお伝えします ・放課後等デイサービスのお子さまを学校へお迎えに行きます ・学校はそれぞれ特別支援学級や支援級にお迎えにいきますので先生から申し送りをしてもらい受け渡しを行います
はじまりの会
・午後からの利用のお子さまに始まりの会を行います ・体温を測ったり、トイレ手指の消毒を誘導します ・水分補給や排せつ介助などを行ってもらいます
機能訓練 or 今日の活動

・宿題がある子はスタッフがついて一緒にやります。 ・活動も制作物などあればスケジュールに沿って行っていきます。 ・トイレの声掛けをします。
帰りの会
・帰る前にトイレの確認をします。 ・空いてるスタッフは連絡帳へ本日の様子を記入し、わすれものが無いかチェックしカバンなどの荷物を用意します。
送迎スタート
・スタッフが運転して自宅へ送迎します ・保護者様へその日の様子など口頭でもお伝えします ・保護者様にはその日の申し送りをして引き渡しします
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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