ろーたすくらぶ児童指導員/指導員求人(正職員

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月給194,500409,000

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ろーたすくらぶ(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

未経験OK☆ブランク可◎週休2日♪残業ほぼなし◎千葉市花見川区の放課後等デイサービスで活躍しませんか?

「ろーたすくらぶ」のご紹介

「ろーたすくらぶ」は、千葉市花見川区にある児童発達支援、放課後等デイサービスです。わたしたちは、楽しく成長できる場を提供し、子どもたちの「生きる力」を養うことを目指して支援をおこなっています。また、本人やそのご家族ともしっかり話し合い、相互理解のもとでサポートできるよう努めています。今回は、当施設で児童指導員として活躍いただける方を募集します。

働きやすい環境です

  • 週休2日でメリハリをつけて仕事に取り組めます
  • 残業はほとんどないので、就業後の予定も立てやすいです
  • 育児休暇の取得も可能ですので、ご出産後も長期的に活躍できます

研修があるので、未経験、ブランクのある方も安心です

法人内研修会を毎月おこなっていますので、未経験の方やブランクのある方も無理なく成長していけます。30~40代のスタッフが多く活躍しており、分からないことはすぐに質問できます。ぜひ一緒にがんばっていきましょう。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育、指導業務 ※定員数は10名

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給194,500円409,000円

給与の備考

◎基本給 165,000円~300,000円(能力に応じて) ◎送迎手当 500~5,000円 ◎特殊業務手当 5,000~10,000円 ◎処遇改善手当 15,000~50,000円 ・皆勤手当 2,000円 ・資格手当 5,000~30,000円 ・研修手当 2,000円 ・住宅手当 10,000円(条件あり) 交通費全額支給 昇給年1回(能力給) 賞与年1回 計1~2ヶ月分(業績に応じて) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与

勤務時間

1)10:00~19:00 2)8:30~17:30 3)9:00~18:00 休憩60分 時間外ほぼなし

休日

日曜+その他1日(シフト制) 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

応募要件

【下記の要件を満たす方】 児童指導員の資格要件を満たすこと(いずれか) ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・各種教員免許 ・実務経験 ※未経験可 ※ブランク可

歓迎要件

小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県千葉市花見川区西小中台2-41 102

JR中央・総武線 新検見川駅/京成千葉線 京成稲毛駅からバスで10分(下車後1分)

設立年月日

2016年5月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

営業時間 月~金 10:30~18:30 土曜日 09:30~17:30 祝祭日 09:30~17:30

休業日

日曜日

利用者定員数

利用定員 10名

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、ろーたすくらぶのおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

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  • 採用担当者さまの対応がスピーディーで丁寧◎

    ろーたすくらぶの採用担当者さまはメッセージのやり取りが丁寧で、返信のスピードも早いです。 返事が来なくて不安と感じることもなく、安心して応募ができますよ。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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