川崎市幸区南加瀬の放課後等デイサービス♩ 児童指導員パート増員募集 午後からの勤務でプライベート充実! 土日定休、週1日からOK ◎小学生に特化した放課後等デイサービスでの療育支援のお仕事です。
シフトに基づく勤務 週1日~3日勤務 大歓迎
即日入職も可能
午後からの勤務になりますので、午前中はご家庭での家事を終えてから勤務に入る事ができます。プライベート充実
他社との掛け持ちOK
本業界で5年以上の実務経験者は100円/時給UP
川崎市幸区南加瀬にある放課後等デイサービス
小学生に特化した弊社は、様々な活動を通してお友達とのコミュニケーション等、社会性を培っていく事に重点を置いております。
当事業所の子供たちは、近隣の小学校個別級に通学する児童が大半です
何らかしらの特性を抱えられている子どもたちであり、日常的動作は皆大半自立していますが、お友達とのコミュニケーションに凹凸があったり、場面ごとの切り替えが苦手な児童が大半です。
その様な児童に対し、先生として言葉掛けの方法、前進していけるように支援提供していくお仕事になります。
子どもが好き、何か子どもたちの為に何かをしてあげたい等
専門的知識、経験が無くとも大丈夫です。先輩社員が親切丁寧に指導させて頂きます。共に進んでいきましょう
活動は日々変化し、食育レク(クッキングレク・おやつレク)、発散活動、創作活動、S S T(ソーシャルスキルトレーニング)等があります。
スタッフは皆「先生」と呼ばれ、通所事業の現場業務大半、社員の補佐業務全般に携わって頂きます。
弊社は各場面に応じたマニュアルを策定しておりますので、先ずはマニュアルを先行してもらう事からスタートして頂きます。
未経験であっても「子供が好き」「何か力になってあげたい」といった気持ちを持っている方であれば、弊社での勤務には問題なく携われます。
今回は放課後等デイサービススタッフ
平日午後(13:00~18:15)
祝日、学校休業日(9:15~13:30)の募集となります。
平日だけの勤務も大歓迎です
是非にご連絡下さい
施設事前見学大歓迎です。
弊社の放課後等デイサービスは
主に小学生中学年までの児童が大半です。
ADHD、自閉症、学習障害等の発達障害を持ち合わせている児童が大半です。既存スタッフが丁寧に指導させて頂きます。
児童指導員(教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士所持)もしくは本業界での実務経験2年以上の勤務歴がある方であれば募集要件を満たします。
働きやすい職場です
社員間の連携も良好です。皆、児童にまっすぐで和気あいあいとした職場です。職場環境や業務内容が分かりかねる、少し不安に感じられる場合には事前見学も大歓迎です。お問い合わせ下さい- 児童とじっくり向き合い、一人ひとりに適したサポートができます。
週1日から勤務OK。
プライベートと両立しながら働けます。
・運転業務(送迎)が必須になりますので、普通運転免許所持が応募の必須条件になります。(AT可)
送迎運転業務を行なって頂いた方には、別途送迎手当てあり500円/日がございます。
- 正社員登用もおこなっていますので、将来的には社員として活躍したい方にも適しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【児童指導員】 ・放課後等デイサービスにおける児童指導員パート業務 ※雇用期間の定めなし 1日の流れ(例) 【放課後等デイサービス:学校がある日】 13:00朝礼 掃除 1 学校終了~13:30送迎開始…所定学校へ送迎車でお迎え 2 施設到着後…手洗いや整理等、日常生活の支援 3 宿題課題 集団にて小学生の宿題を見て頂きます 4 おやつの時間 5. 集団活動 様々な体験を行えるように専門的視点に基づく活動を準備 日々の活動、プログラム策定は社員にて行いますので心身的負担はありません 5 17:15帰りの会…本日の出来事や喜びを分ち合います 6 送迎…17:30~自宅まで送迎 18:15終了予定 道路交通事情により遅延可能性あり。 【学校がない日:祝日】 9:00朝礼 9:15ご自宅までお迎え 10:00集団活動…晴れた日は外出活動豊富 12:00昼食 自由時間 13:30フロアーにて自由活動、午後活動の準備
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与詳細 ・児童指導員 時給1,400円~本業界5年未満の方 ・児童指導員 時給1,500円~本業界5年以上の経験者 例)児童指導員5年以上の祝日 時給1600円 要普通運転免許所持必須(AT限定可) 送迎手当 別途500円/日支給 自転車、バイク通勤可 制服ポロシャツ貸与 有給休暇(支給は労働基準法に基づく) 労災保険 昇給あり 交通費全額支給 祝日 時給100円アップ ※試用期間1ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)事業所休館 労働基準法に基づく有給休暇別途 所定労働日数を満たす方は雇用保険加入
応募要件
下記のいずれかに該当する方(児童指導員) ・教員免許有資格者(実務経験要件なし) ・社会福祉士(実務経験要件なし) ・高卒以上かつ児童福祉事業で2年以上の実務経験がある方 ・高卒資格のない方は児童福祉事業で3年以上の実務経験がある方 ・幼稚園教諭(実務経験要件なし) 他、相談 普通自動車免許必須(AT限定可) 送迎業務(運転)は、添乗スタッフが必ずおりますので、安心して運転に専念できす。 年齢不問 未経験・ブランク可
歓迎要件
資格を有しているけど本業界での経験が無い方も大歓迎 勤務開始時期、柔軟に対応。ご相談下さい ご自身の保有資格、勤務経験に対するご質問、何なりとお問合せ下さい
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
放課後等デイサービス / 児童発達支援事業所 レッツウォーク南加瀬事業所の職員の声
児童発達支援管理責任者(管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
「子供たちに何を提供したいか」「私たちの推奨する事業所はこうありたい」等、自身が考えた事を発信し共有しやすい環境にあります。正社員・パートスタッフ間でも意見を出しやすい、意見が通りやすい環境にあります。 他スタッフとの強固な連携がある為、1人で苦悩する事がありません。 プライベートの時間をしっかりと取る事ができます。 3連休等の希望にも可能な限り調整してくれます。 通所児童の大半がコミュニケーション能力の向上、社会性を培う事を目的としているため、活動にも一貫性が持てます。
症例・利用者の特徴について教えてください
未就学児童、小学生共にASD(自閉症)、ADHD等の診断を医療機関で受けられた児童、または明確な診断はついてはいないが、場面ごとの切り替えが難しい、何らかしらの特性を抱えた児童が大半であります。 日常的に車椅子利用や手引き歩行等、生活全般で介助支援を要する児童はいらっしゃいません。小学生におきましては、近隣小学校の普通級や個別級に通学する児童が大半です。
一緒に働きたい方を教えてください
どんな時も協力心が持てる方 両親、身内を大切にできている方 笑顔が多い方 子供が大好きな方 今以上のスキルアップを目指される方。管理者等を目指したい方 一定のコミュニケーションスキルを所持されている方 感情コントロールが上手くできる方
1日の流れ
朝礼
児童発達支援(未就学児童)受け入れに際する朝礼を、パートさんと共に行います。 その後、分担表に基づき送迎業務に入ります。 フロアー待機者に関しては、活動準備・児童受け入れ準備を行います
未就学児童到着、始まりの会

送迎終了後に、児童の検温・トイレ誘導・手洗い等の支援提供を行い、本日の活動を開始していきます。パートさんと共に活動提供を行います。 室内活動、屋外活動、月間の活動予定に基づき療育支援して参ります。
休憩
社員は交代でお昼休憩に入ります。 しっかり60分の休憩がありますので、心身共にリラックスして下さい。 バックヤードに休憩スペースがあります。お昼休憩の際には上長の許可のもと外出も可能です。 近隣にコンビニ、お弁当屋さんがあります。
児童発達支援終了、帰宅時送迎

午前中の児童発達支援業務が終了となります。 帰りの会を終えた後、分担表に基づき帰宅時の送迎が開始されます。
放課後等デイサービス送迎開始

近隣小学校が終了となりますので、終了時刻にパートさんと共に送迎に出かけます。 送迎に関しても、ゆとりを持った分担表になっておりますので、ゆっくり安心した業務進行ができます。 また、送迎時にはフロアー待機者が必ずおりますので、連携も安心できます。 運転業務のスタッフは、必ず添乗スタッフと共に送迎に出かけますので安心して運転に専念できます
放課後等デイサービス始まりの会
各小学校への送迎が終了し、各児童が集合したら 皆で始まりの会を行います。その後放課後等デイサービスにおける活動が開始されます。 月間活動予定表に基づき、日々の活動提供を行います。 晴れた日は、発散活動として近隣の公園等にも出かけます。
連絡帳記載、業務記録の入力
社員は業務分担に基づき、通所児童の連絡帳の記載を行います。当日の活動への参加状況や保護者様への伝達事項等を記載致します。また、他スタッフは専用のソフト内に業務日誌を入力致します。 各業務を分担して行いますので、業務時間内にほぼ全ての業務が終了いたします。残業での業務は殆どありません。
放課後等デイサービス帰りの会

放課後等デイサービスにおいては 17:15が帰りの会になります。その後送迎が開始されます。 正社員、早番スタッフは送迎車に乗り込み、お見送り後退社となります。 業務記録等は、勤務時間中に分担し行う事ができるため 遅番スタッフに残務を申し送り安心して退社する事ができます。 当事業所は17:30に送迎車両が各自宅に出発し、最終帰所時間は18:15〜18:30になります。 近隣の自宅が大半な為、大幅な送迎時間ではありません
帰宅時送迎開始
通所事業終了になります。自宅へと送迎を開始致します。 各送迎車は、運転手+添乗スタッフにて対応しますので安心です。
送迎終了
各児童のご自宅は、事業所から10分圏内が大半の為、送迎時間も短縮できます。 事業所に帰所後は、残務整理を行います。記録等
勤務終了
日々、社員はほぼ残業がありません。業務時間内に全ての業務を終了する事をモットーとしております。 月間残業時間も2時間程度になります。
放課後等デイサービス / 児童発達支援事業所 レッツウォーク南加瀬事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
尾﨑 めぐみ
車の正規ディーラーの受付として長年接客業に従事しておりました。 5年前に、自身の孫が誕生したことで児童福祉分野に対する関心が強くなりました。 児童福祉へのボランティア活動を長年経験後 2022年、レッツウォーク株式会社の代表取締役に就任させて頂きました。皆で作り上げていく事業所運営をモットーにしております。 事業所の雰囲気含むて、是非に他社と比べて下さい。 見学後のご応募も大歓迎です
皆様こんにちは。代表取締役の尾﨑めぐみと申します。 弊社は放課後等デイサービス/児童発達支援の両事業を運営する多機能施設になります。令和6年5月には横浜市港南区に2号店をオープン致しました。 既存スタッフは長年本事業に従事した者、教員免許・保育士等の専門的資格を有した者が大半になります。 教科書にとらわれず「児童のために」を第一に、経歴よりも業務に対する熱意を重視致します。 開所から築いてきた事業所としてのよい所は継続し、固定概念を打破しながら、子供達のために新たなスパイスを注入してくれる活気あり、笑顔溢れるスタッフを募集しております。 施設業務に不安を抱える方は、是非1度事業所を事前見学下さい。実際に子供達の様子、事業所の様子を見てご判断頂ければ幸いです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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